天津
7月28日，东方甄选CEO东方小孙在App直播中首次正式回应关店风波。他坦诚表示，非常感谢平台对东方甄选的一直支持，并表示过去、现在和未来，东方甄选都会与平台携手合作，共同发展。东方小孙还强调，东方甄选与平台之间一直保持着顺畅的沟通，并表示这次出现问题是东方甄选自身疏忽触发了规则，但他们将积极地进行整改。他呼吁广大用户不要担心，相信东方甄选会以更好的形象回归。
据了解，在东方甄选自营店铺被关停期间，东方甄选临时决定在自家App上推出打折销售活动。令人惊讶的是，仅仅三天时间，销售额就突破了8000万元的大关。这一数据再次证明了东方甄选在用户心中的强大影响力和市场号召力。作为一家致力于为用户提供高品质商品和优质服务的电商平台，东方甄选始终将合规管理放在首位。这次关店风波是东方甄选在合规管理中的一次失误，但也正是通过这次事件，东方甄选更加深刻地认识到合规管理的重要性。
企业合规管理是企业经营的重要环节，它涉及到企业的合法经营、社会责任、品牌形象等多个方面。只有通过合规管理，企业才能更好地维护自身利益、提升竞争力、赢得用户信任。合规管理需要企业全员参与，从高层管理者到普通员工，每个人都要对企业的合规风险有清晰的认识，并且积极主动地履行自己的职责。
为了更好地推动企业合规管理，培养专业人才成为必然需求。企业合规师职业能力（水平）考试为企业提供了一种衡量合规管理水平的标准。企业合规师职业能力（水平）考试覆盖了企业合规管理的各个方面，包括法律法规、政策解读、风险评估、内控制度等。通过参加企业合规师职业能力（水平）考试，企业人员可以全面了解企业合规管理的要求和方法，并获得企业合规师证书。
值得注意的是，企业合规师职业能力（水平）考试的唯一报名渠道是企业合规师职业能力（水平）考试网。该考试为线下考试，在全国各省直辖市均设有考点。最近一次企业合规师职业能力（水平）考试将于2023年10月14日举办。对于有志于从事企业合规管理工作的人士来说，参加企业合规师职业能力（水平）考试是一个提升自己能力和职业发展的重要机会。
东方甄选将以此次关店风波为契机，加强对合规管理的重视，进一步完善内部制度和流程，并加大对员工的培训力度。东方甄选相信，在广大用户和合作伙伴的支持下，他们一定能够以更好的形象回归市场，并继续为用户提供更好的商品和服务。
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