“涨薪”！中央通过新规，这些高校教师马上要“有钱”了…

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本文由超模君整合，参考来源：央广网、软科，部分来源网络

说起高校教师，人们对于他们总有着各种刻板印象，比如他们拥有“铁饭碗”，生活在“象牙塔”中，享受高薪待遇等等。

最近出了两份文件，高校教师的薪酬问题再次引起广泛讨论。

前段时间，中央全面深化改革委员会第二次会议审议通过了《关于高等学校、科研院所薪酬制度改革试点的意见》。

该会议强调，开展高等学校、科研院所薪酬制度改革试点，要根据薪酬管理需要和实际，优化和规范分配制度，树立正确分配导向，坚持人才为本，突出创新优先，坚持薪酬分配要同绩效紧密挂钩，向扎根教学科研一线、承担急难险重任务、作出突出贡献的人员倾斜，向从事基础学科教学和基础前沿研究、承担国家关键核心技术攻关任务、取得重大创新成果的人员倾斜。要加强薪酬管理监督，确保把国家的钱用在人才激励和事业发展最需要的地方。

同日，湖南省人民政府办公厅发布了《湖南省推进以创新为支撑的高校师生创业就业三年行动方案（2023-2025年）》。提出高校科研人员可以到科技企业兼职，并获取兼职报酬，其创业或兼职期间的工作业绩可作为职称评审的依据。

长期以来，我国高校教师的薪酬制度基本上采取了“基本工资+绩效+津贴”的模式。然而，与国际同行相比，我国高校教师的待遇整体偏低。据中国人民大学教育学院副院长李立国指出，学校运行经费中用于人力支出的比例偏低。

2020年一项调查研究《薪酬满意度提升视角下我国高校教师薪酬改革路径探析》表明，超过一半的高校教师实际月实发工资不到1万元，约有三分之一的教师期望的基本工资比实际低。教师们对工资水平和增长速度的满意度都相对较低。

如今，这种低薪情况正发生着变化……

01

教师是高校的重要资源，高校也逐渐意识到薪酬制度对于吸引和留住人才至关重要，并积极采取措施提高教师的幸福感。

长沙医学院在今年6月该校就进行了大幅度的教职工薪酬调整。根据新的薪酬绩效改革方案，5月教职工薪酬实现了人均5000元/月，并一次性发放至教职工手中。这次调整后，该校来校3年及以上的教职工月平均薪酬达到了16880元。

图源：长沙医学院微信公众号

长春建筑学院召开会议，宣布将 新增投入1500万元用于教职工工资和福利的调整。这项举措旨在进一步完善薪酬体系，优化工资结构。

图源：长春建筑学院官网

复旦大学采用了动态岗位津贴体系，通过基础岗位津贴占80%、绩效津贴占20%的分配方式，向优秀教师和教学工作倾斜，以此激励全校教职员工的积极性，推动学校的发展。

图源：复旦大学官网

但，教师的工资问题一直备受争议。人们对教师的收入有不同的认知，有人认为教师的收入很高，也有人觉得教师的收入勉强够生活。

02

事实上，教师的薪资水平在不同地区存在较大差异，这与当地经济水平有关。

前段时间就有一位刚从高校博士毕业的讲师在社交平台上晒出了自己的工资，引起了网友们的热议。根据他透露的信息，他每月的工资大约是7200元左右，而公积金只有630元。

工资待遇情况（左右滑动）

对于这个工资水平，有些人表示觉得还可以，与自己的工资相差不多。

然而，也有人认为这个工资太低了，至少翻倍才合理。

还有人指出公积金的数额似乎有些不对，因为一般来说，高校教师的公积金都非常高。

这并不是毫无根据的猜测。

之前，有一位来自上海某985高校的退休副教授在社交平台上晒出了自己的工资。

有网友表示，他的公积金甚至快要赶上自己的工资了。

根据这位副教授透露的信息，他的基本工资每月达到1.2万元，公积金每月达到3500元，此外还有其他项目的薪资，如横向课题、年终奖、专家费、评审费等。

图源： 网络

所有这些加在一起，他每年的总收入大约是45万元。

可见，高校教师的工资水平与所在高校、地区以及职称等因素密切相关。

在高校内部，教师之间的工资差距确实非常大。

据统计数据显示， 985高校的教师平均年薪大约在20万元左右，而211高校的教师平均年薪约为14万元，普通本科高校的教师平均年薪也能达到10万元左右。

03

其实教师收入问题一直是一个充满争议的话题，不同人对此有不同的认知。

有人相信教师待 遇非常优厚，然而也有人看到教师每个月的工资只能勉强维持生计，这种截然不同的观点加重了大家对教师收入的误解。

教师的收入问题需要综合考虑多个因素，我们应该摒弃简单的判断和误解，客观看待教师的收入问题。

同时，教师们也应该不断提升自身素质和能力，以实现更好的职业发展和收入水平。

图源：网络

教师是培养人才和传播知识的重要角色，他们的付出应该得到充分的认可和回报。

同时，也需要关注整个教育体系的发展，提高教育质量，为教师提供更好的职业发展和成长空间。

只有这样，我们才能吸引更多优秀人才从事教育工作，推动教育事业的进步。

参考来源：

央广网：《事关科研人员薪酬分配制度改革 中央深改委会议释放出哪些信号？》

软科：《 中央通过！高校教师，“涨薪”！ 》

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