党建工作如何出特色出亮点？一篇文章把这事说透了

无论是党建工作总结、党建工作汇报或者是党建工作交流，都绕不开一个话题，那就是要回答“我们的党建工作特色与亮点是什么？”。党建工作如何出特色、出亮点？这是我们日常咨询过程中被问及最多的话题。为了系统地回答这个问题，让大家掌握党建工作出亮点出特色的底层逻辑与路径，红帆动力推出党建工作亮点特色专题。

我们将对照具体案例与大家共同探讨党建工作出亮点出特色的思路与方法，助力基层党建工作的创新。

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开篇文章我们先厘清以下几个问题：

1. 何谓亮点特色？

2. 党建工作为什么要出亮点出特色？

3. 党建工作如何出亮点出特色？

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我们先来探讨第一个问题：

何谓亮点特色？

一句话概括，亮点特色就是与众不同，就是我们的独特之处。

党建工作的亮点特色就是要回答我们党建工作的独特之处，这种独特可以是工作体系的独特，也可以是工作机制、工作载体、工作方法的独特。

接着我们探讨第二个问题：

党建工作为什么要出亮点出特色？

针对这个问题，我们在后台咨询时也做了一些调研，很多网友回答是上级要求或者领导要求，他们的回答或许是真实的，但这并不是这个问题的答案。为加强党的建设，中共中央制定了众多的党内法规来规范指导地方及基层党建工作，但具体到每一个基层单位，其面临的环境、中心工作、亟须解决的问题等是千差万别的，因此，在贯彻党中央的要求时，每个单位要结合自身实际进行落实，党中央的要求是明确的，但落实思路、方法、路径，每个单位都可以围绕问题与目标进行有益的探索与创新，进而形成自己独特的工作方法，这些独特有效的工作方法经过总结、提炼就形成了本单位党建工作的亮点与特色。

因此，党建工作要有亮点有特色，不是为了特色而特色，是创新性贯彻党中央的要求，是更好地达成工作目标或解决现实问题而形成的独特的工作方法。

最后，我们探讨第三个问题：

党建工作如何出特色出亮点？

特色与亮点是我们开展党建工作的成果之一，但不是我们党建工作的目的。

达成目标、解决问题是党建工作出特色出亮点的出发点与落脚点。

党建工作要坚持目标导向，要围绕达成目标进行工作创新。党章第三十二条明确了基层党组织的八大任务，如何切实落实好这八大任务？每一条任务的落实都有众多创新点，党的十九大明确了基层党组织的五大功能及党支部的七大职责。如何确保每项功能的落地及每项职责的落实？这里面又有众多可创新的点。

党建工作要坚持问题导向，问题是时代的声音，问题是工作的导向。解决的问题越大，形成的亮点与特色越突出。我们如何保持党员的先进性、纯洁性？如何把党组织打造成坚强的战斗堡垒？如何发挥好党员的先锋模范作用？如何实现党建与中心工作的双融双促？每一个问题的解决都是特色与亮点。

基层党建有许多规定性动作，如三会一课、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等，很多单位党建规定性动作只是停留在做了，但如果要做好、做到位，每一个规定性动作都能出特色、出亮点。

关于党建工作如何出亮点出特色，我们今天无法用几许话说清楚，这是本专题要达成了目标。但关于党建工作如何出特色、出亮点方面，红帆动力总结了一句话心法：常规动作特色化，特色活动品牌化，在本文结尾分享给大家。