最新！澳门人才引进认定标准与计分表昨出炉，网友：比香港难太多

澳门人才引进计划

相关细则终于发布了！

澳门《人才引进法律制度》

已于今年7月1日起生效

但各类人才引进计划的详情尚未公布

澳门特区《公报》昨（31）日

刊登两项行政长官批示正式公布

高端人才

大健康产业优秀人才

大健康产业高级专业人才

引进计划的认定标准

细则公布后

不少网友与机构表示

相比于香港

澳门人才引进标准简直太高

要求简直太难了！

一起来看看到底有哪些要求吧！

了解细则详情

澳门人才引进计划主要面向四大重点产业：大健康、现代金融、高新技术、文化体育与会展商贸的三类人才：

01

“高端人才”

是指具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。

02

“优秀人才”

是指有利于澳门经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展、具专业经验以及技术能力，并在其专业或行业中表现卓著的人士。

03

“高级专业人才”

是指能支持重点产业发展，又或补足澳门发展需要，属紧缺的具专业经验及技术人士。

业内人士指出，这三类人才引进计划一定程度上借鉴了香港的人才引进制度：

• 高端人才计划类似香港优才计划成就计分制；

• 优秀人才计划类似香港优才计划综合计分制；

• 高级专业人才计划则类似香港专才计划。

#01

高端人才计划

高端人才认定的标准：

大健康和高新技术领域

现代金融领域

文化体育及其他领域

又例如在文化体育领域的电影产业方面，倘获得奥斯卡金像奖、柏林国际电影节、康城电影节等奖项中个人项目的最高等级奖项，亦可申请成为高端人才。

#02

大健康产业优秀人才计划

政府亦公布大健康产业的优秀人才和高级专业人才计划的计分表，计分项目包括年龄、学历、工作或创业经验等。

其中，大健康产业优秀人才计划中获得杰出人士推荐可以加分，若有三位杰出人士推荐，则最多可加60分，而杰出人士是指符合申请高端人才认定标准的科学院院士或工程院院士；每位杰出人士每年只能推荐两位优秀人才计划申请人。

专业范畴

医疗服务

医院和药厂管理

智慧医疗技术开发

创新药物研发及监督管理

医疗设备和器械标准化

医药和生物教研

医药注册、产品专利及市场活动

申请条件

大健康产业优秀人才计划申请人必须同时具备以下四个条件：

具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于六年的工作经验；

年满二十一岁；

具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；

按下列所订的计分表，在总分300分中取得200分得分。

优才计分表

除了对申请人的年龄、学历、语言能力、家庭背景、工作经验计分之外，澳门还设置了占比较重的工作经验分和个人成就分。

#03

大健康产业高级专业人才计划

大健康产业高级专业人才须具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于两年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验，并须获本地雇主聘用或承诺聘用担任指定属人资紧缺的专业职务，而且获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达澳门币60万元，以全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。

专业范畴

医疗服务

医院和药厂管理

智慧医疗技术开发

创新药物研发及监督管理

医疗设备和器械标准化

医药和生物教研

医药注册、产品专利及市场活动

申请条件

大健康产业优秀人才计划申请人必须同时具备以下四个条件：

具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于两年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验；

年满二十一岁；

具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；

按下列所订的计分表，在总分300分中取得150分得分

获本地雇主聘用或承诺在居留许可决定产生效力之日起计九十日内聘用申请人担任下表所列的人力资源紧缺的专业职务；

获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达澳门元六十万元，以全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。

专才计分表

紧缺的专业职务

根据此次发布的大健康行业紧缺职务清单，以上职业的申请人是此次引进的重点对象。

编辑：Thea

来源：综合网络

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