北京
河南省税务局以深学促实干，把为民办实事作为主题教育重要内容，将目光瞄准残疾人这一特殊群体，紧盯残疾人就业、优化助残服务、残疾人就业保障金征收等关键环节，从政策宣传、对接需求、释放红利等方面入手，积极采取措施，以残疾人就业保障金规范化管理鼓励引导企业增加残疾人的用工安置，为残疾人就业创业“铺路搭桥”，让残疾人就业有门路、权益有保障、价值有体现，实现了残疾人、企业、社会三方共赢。
积极落实政策红利，搭建稳岗“就业路”
为促进残疾人就业，改善残疾人民生，国家出台了安置残疾人就业的增值税即征即退、残疾人工资在计算企业所得税时加计扣除等一系列税收优惠政策。洛阳市残疾人维权就业中心主任武善成介绍：“残疾人就业保障金是残疾人事业发展的重要资金保障，主要用于残疾人职业培训、职业教育、职业康复支出等方面。”
围绕税费优惠政策落实，河南各地税务部门收集整理安置残疾人就业增值税、所得税、残保金等税费优惠政策，印制“政策明白卡”，发放《致纳税人缴费人的一封信》，为企业算好安置残疾人就业的“政策账”“经济账”“效益账”。同时，利用“豫税通”税企交流平台、“云上课堂”直播等渠道，广泛开展“豫税助残”宣传、服务、走访，鼓励引导用人单位积极吸纳残疾人就业。对于安置残疾人就业企业，通过税费联动分析，比对安置残疾人人数与企业所得税加计扣除、增值税即征即退的关联关系，确保符合条件的缴费人第一时间享受到政策红利。
据了解，今年前5个月，河南省有18.8万户企业享受残疾人就业保障金优惠政策减免6.3亿元。税收优惠政策让利于企业，增强了企业安置残疾人就业的动力。
“税务部门一直为我们上门送政策，我们安置残疾人就业的工作得到了税务部门的大力支持，去年我们安置残疾人员就业所支付的工资，就享受到了税收减免。”今麦郎饮品遂平有限公司负责人表示，“有税收政策的支持，我们也将承担更大的社会责任，为更多的残疾人提供就业机会。”
精准对接供需，畅通就业“信息链”
为实现用人单位岗位需求和残疾人就业需求的精准对接，河南各地税务部门与各级残联成立联合工作组，充分利用部门优势，做到信息互补、精准对接，主动联系残联和社区，掌握残疾人就业意向和技能培训情况，根据残疾人劳动能力分类建档，整理残疾人就业需求意向清册。同时，依托税收大数据，甄别劳动密集型企业，收集有安置意愿的企业招聘信息。抓住产业升级、新兴业态发展机遇，与电商等新兴行业纳税人积极对接，探索互联网就业岗位的研发与培育，打通残疾人就业新渠道。
“通过税务部门的牵线搭桥，我们公司已安排100余名残疾人就业，一方面可以免缴残保金，降低了运营成本；另一方面，在合理的岗位安排残疾人，也体现了企业的社会担当和社会价值。”河南大张实业有限公司财务负责人说。
针对残疾人跨地区信息比对不畅等堵点，河南省税务局贯彻落实国家税务总局安排部署，积极与省残联对接，顺利实现按比例安排残疾人就业情况联网认证“跨省通办”业务。同时，升级完善“电子税务局”功能，实现残疾人按比例就业联网认证与残疾人就业保障金申报缴纳的无缝对接，进一步提高服务效能，提升纳税人缴费人满意度。
保障残疾人就业，是促进残疾人公平参与社会，最大程度发挥自身价值，共享社会文明成果的重要体现。河南省税务局有关负责人表示，河南省税务部门将结合主题教育，继续加大对残疾人事业的关注支持，持续释放政策红利，优化税费服务质效，为残疾人就业创业贡献税务力量。(来源：河南省税务局 胡冰 张卫霞)
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