山东
近日，智联招聘与泽平宏观联合发布了《中国城市人才吸引力排名：2023》，青岛、济南、烟台、淄博、临沂、日照等山东9城进入百强榜。与去年相比，淄博上升6位。
人才吸引力指数是通过人才流入占比、人才净流入占比、应届生人才流入占比、硕士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口净流入等数据加权得到的结果。指数一方面依据了招聘软件3.21亿人的求职数据，另一方面由专家团队持续跟踪人才流动趋势、科学分析人才流动特点得出报告结果。
从榜单看，北京、上海、深圳仍霸榜百强榜冠亚季军。京津冀、长三角、大湾区多个城市名次靠前。淄博，位次提升，实属不易。
如何让一个人爱上一座城？分析榜单城市，不难看出最重要的三点因素。
人才跟着产业走
“自动换电”的绿色智能重卡、会艾灸的机器人、连续多年稳居全国小排量全地形车出口额首位的新能源汽车，这些都是淄博产业。从人才流动的行业看，全国流动人才中的50%分布在IT互联网、制造业、房地产。
在城市体量偏小、城市层次不如济青等地的情况下，淄博坚持以产业吸引人才、以项目集聚人才。一方面千方百计招引海内外高层次创新人才和团队，另一方面聚焦新材料、新医药、电子信息、智能装备“四强”产业发展，在制定相应的产业攀登计划的基础上，对标深圳、苏州、青岛等先进城市，分产业出台了69条扶持政策。当特色产业形成集聚发展效应，人才自然慕名而来。而人才的到来又推动了产业发展。人才和产业双向奔赴、相互成就，形成了“滚雪球”效应。
人才政策“指挥棒”作用不可小觑
从“人才金政”37条，到“人才金政50条”“青年创业25条”，再到刚刚出炉的《关于进一步加强青年人才来淄留淄16条措施》，淄博不断向青年人才抛出“橄榄枝”。
梳理最新发布的16条，不难发现，本次淄博的招才、留才、用才工作扩展到了全周期、全链条、全方位。大学生从入校第一时间就可以通过“淄博课堂”了解人才金政。在“入学季”“求学季”“环毕业季”各个阶段，设有分专业、分领域、分阶段全程式青年人才招引和城市体验服务。在聚焦就业的同时，淄博聚焦创业这一“重要增量”，实施包括创业孵化“平台赋能”、就业创业“快办帮办”等，为各类青年人才提供创业载体、创业培训、政策咨询等“一揽子”支持。
城市IP“圈粉”年轻人
下班了，淄博的年轻人可以到新潮流地唐库文创园玩一场室内冲浪，也可以和三五好友到夜经济街区水晶街玩跳楼机、剧本杀，或者到淄博大剧院看话剧、听音乐。青春、时尚、宜居是衡量一座城市吸引力的重要标志。打造更多适宜年轻人休闲、聚会的场所，背后彰显的则是城市向青春、活力转变所做的努力。
城市IP仅仅是“好吃、好玩”？
眼下“city walk”在年轻人间流行。所谓“city walk”即城市微旅行、城市漫步。多年来，淄博实施城市精细化管理、文旅产品推陈出新，整座城市包容开放，这让“city walk”有得拍、有得吃、有得逛、有得玩，年轻人如何不说爱？当大家真正沉浸在城市漫步中，不仅有了“淄博市区18个拍照地”走红网络，青年人更有了发现城市韵味、发觉城市特色的独特视角和内心认同。
责任编辑：姜健
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