北大教授回国6年再度辞职赴美，走前3句话，揭开中国人才流失真相

“对不起，中国现在的学术氛围不是我想要的，现在这种氛围根本不适合继续做研究。”这是一位在北大任教了6年的年轻教授在离开北大时说的一句话。2012年的他在美国麻省理工攻读完博士后回到了自己的母校北京大学任教，6年后，他却突然辞去了自己教授一职，选择再次回到美国任职。

不少人在得知后都表示不理解，但是据统计，中国有三万多名科学家都选择留在美国，这几乎占了美国科学家总人数的十分之一。对于这位回到祖国没多久就选择重新返回美国的北大教授，大家无不是在对其行为进行批评和指责，但是在他走之前却留下3句话，让所有人都为之汗颜，随之揭开的是中国人才流失的真相。

这位北大教授究竟是谁？他又留下的3句话是什么？为什么说这三句话揭露了中国人才流失的真相呢？

北大天才

说起北大的数学天才，我们想到的第一个人恐怕就是现在在北大数学系任教，全身衣服加起来不过百，每天带着个矿泉水瓶的韦东奕“韦神”。但我们今天要说的这位北大的数学天才是“韦神”的师兄许晨阳。

1981年，许晨阳出生在重庆的一个普通教师家庭里，许晨阳的父母都是老师，对许晨阳的教育非常注重。在父母的精心培养下许晨阳从小学习能力就比较强，在许晨阳三岁的时候，就表现出在数学上的与众不同。

父母在发现许晨阳在数学方面的天赋之后，便开始有意引导他在这方面的发展，甚至进行了专门的培养，这为许晨阳之后在数学领域等方面的发展打下了坚实的基础。

许晨阳从生下来就自带的天赋让他的每一步似乎都比同龄人要早很多，刚上小学没多久，许晨阳已经把小学的数学知识全部学完了，“许晨阳”似乎已经成为了优秀成绩的代名词。

小学毕业后，由于父亲工作调动的原因，许晨阳便跟随父母来到了成都生活。1993年凭借自身的实力成功考进了成都最好的学校树德中学，也是在这里许晨阳在数学上的天赋开始真正显露出来。

许晨阳凭借自己的数学天赋成功引起了学校的注意，在学校和父母的支持下，许晨阳开始参加各种各样的数学竞赛，都取得不凡的成果。1998年，许晨阳代表四川省参加了全国性的奥数冬令营。并且在这场比赛中一举夺冠，吸引了在北京大学任职的田刚院士的注意。

通过与许晨阳的接触，田刚院士更加确定了许晨阳在数学方面异于常人的天赋，这让他有心想为北大争取这个人才。于是专门特别为许晨阳申请了北京大学的保送名额。许晨阳也的确没让田刚院士失望，上了大学的许晨阳将全部精力都放在数学研究上，甚至只用了3年的时间就读完了本科的课程，于2002年的时候提前拿到了本科毕业证。

本科毕业后的许晨阳选择在北大继续攻读硕士，也是在这段时间许晨阳在代数几何方面有了更加深入的了解和研究，别人三年完成的学业，许晨阳仅仅只用了两年就成功拿到了北大的硕士学位。

随后许晨阳更是在导师的力荐下获得了到国外继续深造的机会。在美国普林斯顿深造的这段时间，许晨阳深刻的感受到了国内数学水平与国外的差距，所以他愈加努力。

在国外攻读博士后的时候，许晨阳还多次在著名的学术杂志上发表了他在数学方面尤其是代数几何方面的学习研究成果，引起了不少学者的关注。不少美国的高校给出了极具诱惑力的条件，但许晨阳却不为所动，毅然决然的选择回国，回到自己的母校任教。

回国后的许晨阳一边在北大任教，一边专注于自己的学术研究，就在他的事业正发展的顺风顺水之际，许晨阳却突然提出了辞职，甚至选择重新回到美国任教，就在所有人都对他这种行为表示不耻的时候，他留下的三句话却道出了自己离开的原因，也道出了中国留不住人才的真正原因。

人才流失的真相

许晨阳留下的第一句话就是“过于急功近利”，他感觉到现在中国的学术氛围非常的浮躁，人们都急于求成，现在的学术研究已经不再单纯，反而更多的时候是为了名利而在做学术研究。

学术研究应该是全心投入，时刻保持清醒冷静的头脑，尊崇的也应该是严谨周祥，以实事求是为基本原则。但是反观现在的学术研究，没有经过系统的学习探索，也没有扎实的理论基础，就敢谈什么学术研究。

在这些人看来，他们所谓的这些学术研究只不过是为了谋取利益的工具，所以这样的学术研究显得非常的粗糙。为了获得更多的利益，他们花费在学术研究上的时间少之又少，往往是以数量作为衡量标准而忽略了最重要的质量。

这些所谓的科学家也好、学者也好，往往在与人谈论的时候总是在强调自己刊登了多少篇学术论文，却从来不说自己的学术研究对社会甚至对人类的进步起到了什么样的作用，这些所谓的学术研究大多都是粗制滥造。

而这种现象在中国却成为了一种普遍现象，大多数人都不愿意单纯专注在自己的学术研究上，这对于中国学术的进步和发展是非常不利的。多少人为了所谓的名和利放弃了自己的初心，将学术研究变成追名逐利的工具。

这种急功近利的现象甚至开始在学术圈中蔓延起来，发表论文的多少成为评职称的一个重要标准，不少年轻学者为了评上职称，甚至在短时间内提交上百篇学术论文，而这些文章基本上都是些毫无营养的流水账。

这样的事迹有很多，就比如发现了青蒿素的屠呦呦，她的这一发现对整个人类来说都是非常有意义的，但是在评选中科院的院士时却出人意料的落选了，给出的落选原因也非常搞笑因为屠呦呦没有留学经历，没有博士学位，甚至连学术论文的数量没有达到标准都成为落选的理由。

所有的这一切都让中国的学术氛围过于浮躁，学术研究演变成名利场，这样的学术环境拿什么来留住人才呢？又有哪个真正想搞学术研究的愿意在这样的大环境下继续潜心搞研究呢？

许晨阳的第二句话是“论资排辈严重”。近些年，在学术研究领域当中，以资历和辈分来进行排名的现象非常严重，这就导致了年轻人在学术领域很难得到发展。往往科研经费都会拨给那些资历老辈分大的，年轻人想要获得科研经费进行学术研究可就是难上加难了。

本来是学术研究的圈子，应该以学术研究为重点，反而人情世故却占据了主导地位。不少年轻学者有天赋也有实力，苦心钻研很久，才取得了成果，本以为可以得到应有的待遇，却让一些所谓的老前辈直接李代桃僵。

在现代人的眼中，似乎年纪大就代表着有资格有资历，年龄大仿佛就意味着有学识，年纪轻、社会阅历不丰富就好像应该不如年纪大的，似乎在学术圈也在应验着中国的一句老话“我吃过的盐比你吃过的米还多”，所以就意味着年纪大就要比年纪轻的有才华，有本事。

这样的事情，许晨阳就曾经亲身经历过。在回国前，许晨阳就已经在美国甚至在国际上取得了不菲的成就，回国任教后，多次参加院士的评选，没有一次不落选。按道理许晨阳的学习经历和背景都不错，在美国著名大学留学，有自己的学术研究成果，各种学术论文发表了也不少，但是面对那些为人“圆滑”的老前辈时，许晨阳也只能忍气吞声，乖乖把名额让出来。

甚至在学术界还存在一个“隐藏”的规则，那就是如果你没有什么关系或者背景的时候，那些所谓的科技大奖基本上不会有你的，即便你的学术研究做得有多好都与这些奖项无缘。

虽然国外或多或少也会有这样的情况，但是国外对于其他国家的科学家的态度一向诚恳，这也是许晨阳要离开中国，返回美国的其中一个原因。

第三句话就是“学术造假严重”。现在这个社会，“造假”已经快成为所有人的本能。然而学术研究最忌讳的就是“造假”，但现在的人很少有人能真正沉下心来搞研究，反而心浮气躁，这样的心态是没有办法得到自己想要的结果的。

而且真正想要搞学术研究绝对不是短时间就能做出来的，所以为了节约所谓的时间成本，抄袭、造假便成为最佳选择。现在不少人因为要上职称等，发表的论文数量成为最重要的评判标准，为了适应如今快节奏的生活，“抄袭”便成为当下“最流行”的方式。

要知道现在抄袭的成本相当低，在我们熟知的淘宝上，只要几十块钱就能将一篇查重不过的论文转头就变成合格的，甚至在这些软件上，你可以直接买到成熟的论文。每年到了毕业季，知网的使用率就会达到顶峰，因为在这里甚至可以直接照搬照抄。

现在，中国学术界这种弄虚作假的风气正盛，比如我们熟知的“翟天临事件”、“仝卓事件”等，学术研究已经不再是那么单纯的一件事，其中掺杂着各种复杂的因素，而这些对那些真正在潜心搞学术研究的人来说何其不公？

许晨阳在中国呆了6年，他亲眼见到了这样的事情频频发生，在这样的大环境下搞研究恐怕在不久的将来，中国的这些研究成果在国际社会上都会因此被打上“造假”的标签，甚至还会成为其他国际抨击中国的把柄。

许晨阳一心只想好好做研究，但是在中国这样的学术环境中又怎能沉下心来好好做研究？许晨阳在揭露中国人才流失原因的同时，也道出了自己的万般无奈，所以才会选择离开中国，毕竟美国的科研环境对那些真正想要做学术研究的人来说还是比较友好的。

改变现状才能留住人才

这些年，学术圈的乱象的确明显，但是从来没有一个人像许晨阳这样直接将现实赤裸裸的披露在所有人面前。就像许晨阳所说的那样，现在中国的环境根本没办法留住那些真正想要进行学术研究的人才，我们必须正视自己的问题，改变现状，才能将这些真正的人才留住。

要想留住这些人才就必须给他们提供一个良好的科研环境，严打那些弄虚作假等的不正之风，只有风清气正的环境才能更好的搞科研。

首先一点就是要提高这些科研人员、学术研究人员的薪资待遇，中国目前正在逐渐调整和规范薪资待遇标准，力求给这些潜心研究的人员解决后顾之忧，让他们能更好的投入到科学研究中来。

目前中国正在逐步加强科研建设，不管是在经济上还是在政策上都开始向科学研究倾斜，以此来吸引更多的科研人才，组成一直实力强劲的科研团队，鼓励支持科学研究的发展和进步，提高整体科研水平。

再就是中国目前正在对科研环境进行大调整，力求创建一个风清气正的科研环境，以学术研究结果和科研结果作为评判标准，在科研人员的流动方面，我国政府正是简化了人员的流动手续，不仅鼓励体制内的科研人员到外部机构去进行交流和学习，对于有意回国投入科研的人员，更是一路绿灯，为他们提供非常便利的条件。

相信在这些措施的作用下，更多的高端人才都能感受到祖国的良苦用心，未来也一定会有更多的人才回到祖国的怀抱，为祖国的发展贡献他们的聪明才智。我们也必须坚信，只有留住人才，才能真正实现我国的高质量发展。