建筑产业工人行为积分管理系统积分兑换超市企业级安全培训平台

安全行为量化可评 · 激发班组内生动力 · 打造本质安全型企业

产业工人安全积分管理系统是针对建筑工程项目施工劳务人员，以正向激励为指导思想，将工地产业工人安全行为细化为积分数值，通过积分的加减使劳务工人安全行为可直观体现与对比。公司/项目对积分优异的工人进行物质、精神奖励，使工人有获得感，得到尊重、关心和认可，提高参与安全工作的积极性和主动性，最终促进全员履职尽责，防范化解风险、排查消除隐患确保安全生产。

系统提供从项目到企业的完善解决方案，针对项目层面，具有实名制注册、安全积分超市、自助积分货柜积分发放管理等功能，针对集团/企业层面，可无缝对接项目积分数据，呈现集团/企业积分大屏。系统功能完善，实施灵活，可满足绝大多数工程建设项目需求。

积分超市、积分货柜、线上商城多种兑换方式 ：

1. 积分超市：在项目经理部驻地或工区驻地设置实体积分超市，工人凭积分在超市中直接兑换商品。
2. 积分自助兑换货柜：设置自助兑换机，工人登录积分系统小程序在自助兑换机选择商品进行扫码兑换。
3. 积分线上商城：设置线上积分商城，工人登录积分系统小程序线上兑换商品，项目部统一采购发放。
4. 联合开办：与项目就近地方超市合作，工人凭积分小程序积分在超市兑换商品，项目部审核确认。

产品亮点&优势 ：

创新安全管理方式打造本质安全型项企业/项目

相比于传统项目工地安全管理手段多以单向灌输以及处罚教育为主，积分系统最大价值在于用统一规则，将产业工人安全行为转变为可衡量/考核/对比的具体数值，并形成积分榜单，为企业/项目安全管理工作提供数据参考，提升管理能力。

同时，通过对优秀工人的奖励，使工人能够自主自发参与到安全工作中，不断提高自身安全意识，打造本质安全型项企业/项目。

线上商城成本低实施快，不增加项目工作量

目前项目积分兑换多采用积分卡片、积分超市、积分自助兑换货柜等形式，都存在需要项目人员专门管理、日常维护工作量大、硬件投入较高等问题。

有间建科积分系统采用积分信息系统+线上积分商城模式，工人可登录小程序线上兑换商品。项目定期根据商品兑换清单采购商品并集中发放。该模式不需另设实体积分超市或购买积分货柜，大大减少了费用成本、人员投入和项目部工作量。

积分全过程管理满足企业监管合规需求

积分系统设置积分预算功能，可设置月度/年度积分派发上限，避免积分滥用。同时积分发放、领取均设置审批流程，积分发放全过程清晰可查，后台自动形成积分台账、兑换台账等各类台账，满足企业审计/监管需求。

项目级/企业级可选，大屏端/小程序端多端互通

系统支持多层级管理，集团级/企业级/项目级等多种形式可选，大屏端、网页端、小程序端多端数据互通，满足不同层级、不同场景下的使用需求。

主要功能介绍：

一、安全积分大屏

企业级大屏、项目级大屏，可实时显示企业/项目积分发放情况、积分排行榜、商品兑换情况、劳务分包明细等，同时对积分发放数据、加分项目类型数据等形成分析图表，帮助安全管理者实时掌握积分管理情况。

二、人员/组织管理

支持多级企业架构，集团账号可生成公司账号，公司注册项目部账号。项目部建立分包单位（含班组）档案，并生成分包单位各班组的专属二维码。劳务人员扫码实名制注册，形成“项目劳务-公司劳务-局劳务”一体化实名制花名册。

三、积分管理

项目部门可填写年度/月度积分预算，设置统一积分发放规则，积分发放可附文字图片视频等证明资料审核后予以通过。各项目积分发放可自动形成积分台账，并自动统计形成积分榜单。

四、线上积分超市

自由设置积分兑换商品及价格，产业工人可根据已有积分自主申请兑换所需商品。商品兑换、采购、发放均自动形成台账，并支持导出。

五、审批管理、权限管理

汇总所有积分审批流程，支持按照不同条件检索查找与日常管理。支持按照不同要求对不同人员分别设置权限。