17年毕业年薪80万，相比央国企总部高不高？

最近有一则新闻在互联网上引起了广泛关注：一名17年毕业的硕士在腾讯工作，现在年薪达到80万元以上，存款和公积金已经达到230万元。对比央国企总部，刚入职的普通员工，年薪十来万，领导班子里最高的不到五十万。

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一、互联网企业的待遇仍然是翘楚级别的。

很多人唱衰互联网，各类新闻也经常出现在大家的视野里，什么内卷、996、强制加班之类的，很奇怪的是，明明互联网公司因为边际效率高，所能雇佣的人数往往是有限的，按理说其员工的情况不应该有这样的热度呀。但是待遇仍然是翘楚级别的：

他是17年毕业的，工作六年了，目前在腾讯工作，级别是T10，薪资总包80万+，里面我估计现金和股票的比例是4:1左右，大头还是现金。再往上升的话，股票的占比会更高的。

中高管的总包里面大头都是股票类，一方面他们的工资太高了，如果直接发现金，对于公司也是不小的压力；另一方面，可增值的股票类资产，对于高阶人才也有着很强的激烈作用，毕竟，只有公司发展的好了，手头的资产才会更值钱。

大家可能对腾讯的这个T10不是太清楚，目前市场上还是阿里的P系列职级知名度最高，毕竟当了这多年互联网老大哥了，可以理解为这个相当于阿里P7的水平，基本是P7的顶格了，T9相当于初级P7，T10相当于资深P7。

再往上就是T11或者P8，这个升迁非常难，尤其是现在大厂里新的机会也不多，业务增长乏力，做出亮眼的成绩的难度直线飙升。不少人毕业后一路从T6升到T9、T10很顺利，但在这个位置上一待就是很多年，这种情况各个大厂都有。

这位朋友在一个岗位上，勤勤恳恳工作，仅仅六年就能够积攒到两百多万的现金，同时薪资水平达到八十多万，在绝大多数的其他行业，都可以用神话来形容。

背后的原因呢，是这个老哥真的十分出色吗，诚然，能够进入到大厂的同学，名校毕业的概率非常高，但不要忽略了，每年985、211学校毕业的学生，算本硕博，粗略估计也有数十万人，决定他们未来十年资产积累水平的，在智力、努力程度相当的情况下，就只有一个因素，那就是方向的抉择。

二、相比国央企总部的薪资水平是不是有点意外？

央企总部每年都是校招大热门之一。泛泛谈央企总部的整体薪酬，没有实际指导意义。因为差距实在太大了！实业类、金融类、文化类差距很大；总部地点不一，差距也很大；此外，各央企的级别也不一样。

总体而言，金融类央企总部薪酬普遍高于实业类央企总部。这也好理解，主要原因是金融业的市场化薪酬水平普遍比较高，金融央企如果薪酬太低，就很难招到优秀的相关专业应届生。另外，除了银行、保险等传统金融业，这些年新成立的金融机构，人员新、包袱轻，在薪酬管理定位方面相对更好做一些。

“金融央企三四十，实业央企二三十，军工烟草四五十”。不纠结具体数字，仅从对比角度看，各类央企总部基本符合。但刚入职达不到这个水平，平均要工作3~5年之后才能达到。

实业类央企总部，薪酬差异比较大。收入低的，第一年每个月到手小一万，苦哈哈和GWY差不多，后期涨薪也一般，而且大部分没有分房、没有宿舍，在帝都靠自己生存下来确实很困难。但这样的央企毕竟是少数。实业类央企也有薪酬待遇好于金融类的，但同样也比较少，而且这些央企，看似实业，主要业务还是偏金融、投资性质。

金融类央企总部，薪酬均值比较高。除了传统金融业如银行、保险，新近成立的金融类央企人数较少，反而比较香。不少同学盯着建总，其实这里面薪酬超过建总的有不少，建总只算是中上水平。即使在实业类央企总部，薪酬超过建总的也有近10家。只是这些央企校招不是常年有，招的人也就个位数。

电网军工烟草比较另类，或肩负特殊使命，或处于垄断地位。电网总部基本没有校招，也不会主动宣传薪酬高，比较低调。如果能进，待遇确实是头部。军工央企的使命更重要，hr可能说一年工资只有十几万，吓跑了不少应届生。实际上，基本工资可能真的只有十几万，但是算上其他的各类奖金，加起来也接近头部水平。

就薪酬介绍而言，央企hr大部分比较低调，说的数字比较靠谱、甚至故意考验你的情怀。个别略有夸大，主要是因为校招面向群体比较特殊，比如主要和大厂抢人的央企，除了提供户口，薪酬太低也不行，KPI逼得hr只能尽可能往高了说。

之前，对于央国企公司管理层的考核，主要聚焦在三个指标上面：合同金额、营业收入和利润总额。当然，今年年初，国务院国资委对央企的考核从过去的“两利四率”改成“一利五率”之后，对管理层的考核也相应发生了变化，压力也比以前变得更大了。

如果目标完成得马马虎虎，刚好合格，那刚入职的普通员工，年薪十来万，领导班子里最高的不到五十万。也就是说，普通职工和其所在公司的最高领导，差距不超过5倍。如果公司的年度目标完成不错，那大家的收入都会跟着增长。

一网友在某脉上爆料：航天某院管理岗收入是真的高，这个我就直接打开天窗说亮话吧。收入这方面，跟各央企总部的朋友都交流过，大致了解各央企总部的收入。大致属于央企平均水平略偏上，算上工资、奖金、公积金以及防暑降温、医疗补贴、住房补贴等各种补助：

央企总部硕士毕业一年全到手大概20万；工作5年后大致能有28万左右；副部（现在去机关化不叫副处了）大概37万；总工（去机关化也不处长了）大概60万；再往上不适合透露。

大厂和央企总部，你选嘛？

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作者@好5G ：资深分析师｜特约撰稿人｜新媒体专栏作者｜手机评测专家

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