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7 月11日，龙岩人才集团有限公司党委书记、董事长岳绍峰调研龙岩高层次人才项目孵化产业园和龙岩市人力资源服务（数字）产业园。
在龙岩高层次人才项目孵化产业园，岳绍峰董事长认真察看了项目建设情况，并向奋战在项目一线的工作人员表示关心和敬意。随即召开座谈会，听取项目代建单位、设计单位、施工单位、全过程监理单位、全过程造价单位的工作情况汇报，并和与会人员进行了现场交流。
岳绍峰董事长强调，一要密切配合，切实履行责任。项目采用设计、施工总承包模式，对参与各方要求较高。各有关单位要加强学习，扛起各自职责，提升专业素养。建立定期沟通机制，密切配合，形成工作合力，严禁超预算支出。二要高质量推进，建设标杆工程。加强施工组织和规范管理，全面加快项目建设，努力打造精品工程、标杆工程，把高标准的设计蓝图变为高质量的招才引智孵化器。三要完善手续，规范流程。要“回头看”梳理内业资料，积极查缺补漏，各类审批备案等手续要完备齐全，按照流程规范工作，确保经得起巡察、审计等各类检查。四要坚决守住质量安全底线。把安全生产责任抓在平常融入日常，时刻保持风险意识，做好材料进场验收、隐蔽验收等内容，聚焦重点问题，全面排查隐患，牢牢守住安全生产底线。五要对下一步运营做好预判和谋划。要深入研究市场，摸清市场动向，设计与施工提前介入，确保建成的孵化器符合入驻企业需求。同时，结合集团整合重组对大数据运营等方面的需求，做好空间布局优化调整。
在龙岩市人力资源服务（数字）产业园，岳绍峰董事长查看了智慧展厅、抖音数字技能学习中心，听取了龙岩市人力资源服务有限公司主要负责同志的相关介绍。岳绍峰董事长强调，要积极对接相关市直单位，梳理出契合发展的服务与招商政策，用好政策引项目，以商招商、以企引企，迅速做大产业园。要加强新媒体平台的推广与应用，深入挖掘数据潜力，为公司高质量发展赋能。
编辑：黄富民 李 琳
监制：陈寿南
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