共建学院动态｜贵州轻工职业技术学院·中软国际大数据产业学院多措并举，推进23届毕业生高质量就业

产教融合｜人才培养｜教育数字化

为深入学习贯彻党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，贯彻落实教育部、人社部“2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议”精神，贵州轻工职业技术学院·中软国际大数据产业学院（以下简称“产业学院”）多措并举，精准助力，激活学生内驱动力，推进23届毕业生充分高质量就业。

产业学院23届毕业生共计361人，涵盖大数据技术与应用、云计算技术与应用、物联网应用技术三大专业。根据贵州轻工职业技术学院6月8日数据统计，大数据技术与应用专业就业学生人数达134人，就业率90.54%；云计算技术与应用专业就业学生人数达104人，就业率94.55%；物联网应用技术专业就业学生人数达94人，就业率91.26%。截至发稿时，以上三个专业就业率在贵州轻工职业技术学院所有专业中排名第一。

贵州轻工职业技术学院信息工程系各专业

23届毕业生就业率统计表

这一成果是产业学院在学院、系部的精心指导下，经过全体产业学院教师团队共同努力达成的成绩。为实现就业目标，产业学院采取了如下措施：

01

强化组织领导，层层落实责任

为应对严峻的就业形势，实现20级学生实习及就业的人岗匹配，产业学院制定了《2020级实习就业工作方案》，并成立了由贵州轻工职业技术学院副院长任组长，信息工程系副主任（主持工作）、中软国际产业学院执行院长任副组长的2020级实习就业工作小组,对就业工作进行动员和推进，确保就业工作稳步有序开展。

产业学院20级实习就业工作方案

02

积极访企拓岗，拓宽就业实习渠道

为应对学生对就业岗位多元化选择需求，产业学院充分发挥行业优势，围绕大数据、人工智能、互联网软件开发等行业，积极走访中软国际生态合作企业、持续开拓新企业，充分挖掘岗位资源，为学生们挑选和储备了大量就业岗位。

其中世界五百强企业1家，上市公司5家，龙头企业6家，为学生们提供实习就业岗位500+。与此同时，产业学院采用线上与线下相结合的方式组织开展招聘宣讲会、双选会，将用人单位的岗位信息精准推送给学生，积极为企业搭建招聘平台，为学生拓宽求职渠道。

产业学院组织企业开展线上招聘宣讲会

中软国际生态企业实习学生专业对口实习就业率达94.28%，实习就业岗位包括：人工智能训练师、数据整合工程师、档案数字化专员、硬件工程师、测试工程师、实施工程师等。实习期间平均薪资3362元，最高薪资9234.9元，其中2000-3000薪资占比59.5%，3000-4000薪资占比22%，4000元以上占比19%。

产业学院23届毕业生实习薪资情况

03

创新就业服务，提升就业能力

在人才培养过程中，产业学院通过邀请信息技术领域专家、职业规划讲师为学生开展就业指导讲座，助力学生提高专业技能水平，帮助学生规划职业发展方向；结合行业和企业的实际需求，设计科学合理的访谈内容和访谈要求，开展一对一的形式就业测评，并根据测评结果精准地将学生进行分类归纳，结合学生职业规划需要和职业特点有针对性地开展专业教学；以准职业人为准则，根据专业人才6D培养维度进行职素养课程设计，进行《IT行业及岗位》、《薪资和平台选择》、《简历制作》、《面试技巧》等课程讲授，提高学生职业素养；从学生个人信息、教育背景、技能掌握、校园经历、项目经验、自我评价等多个方面对学生求职简历进行一对一指导修改，组织学生进行模拟面试，让学生充分做好就业准备。

产业学院就业服务流程图

产业学院部分学生“就业测评”记录表

在学生离校实习期间，产业学院就业指导老师通过每月两次的实习就业回访，不断加强与学生的联系，针对已经落实单位的学生，确保其工作期间的人身安全及工作稳定性；针对就业无计划、不主动就业的学生，进一步引导其树立正确就业观，鼓励学生积极就业。

产业学院通过强化组织领导、积极访企拓岗、创新就业服务等一系列举措，全面提升了学生专业技能、职业素养及就业意识，真正实现了就业指导服务与学生实际需求深度有效对接，有效推进了23届毕业生充分高质量就业。下一步，产业学院将切实做好23届剩余学生的就业工作，积极开展22届学生的实习工作，争取在已有基础上百尺竿头更进一步，取得学生实习就业工作的更大成绩！

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