既有主仆之分，亦有货币关系，谈谈“雇工”对宋代社会经济的影响

宋朝一直是中国古代经济比较发达的朝代，这也导致了宋朝一个特殊人群的扩张，那就是社会生产线上的雇工。在中国几千年的封建社会中，虽然雇工并不是一个稀有的社会群体，但直到宋代才能够兴盛起来，雇工这一特殊群体才出现，并且在宋代的语境中表现出特殊的特征。宋代发达的商品经济为雇佣关系的形成提供了一定的经济基础，使宋代雇工群体壮大并成为主要的社会群体，当然也包括其他各种因素的影响。

1。宋代雇工的主要特点

宋代雇工实际上是雇佣关系产生和发展的产物。雇工之所以属于社会生产线上的一个特殊群体，是因为他们的身份具有一定的特殊性。具体来说，可以从以下几个方面来概括：从一个方面来说。

1。身份的双重性：既是主仆，又是货币关系

首先，雇员和雇主之间的关系是双重的。在雇佣期间，他们既是主仆关系，又是货币关系。这是宋代雇佣关系的一个基本特征。首先，雇员与雇主之间是一种主仆关系。雇员在受雇期间，出卖自己的劳动换取一定的金钱，自然要为雇主办事。所以，从这个角度来说，两者是主仆关系。这种主仆关系主要体现在用人单位在雇用和受雇于职工期间，可以对职工提出一定的要求，对其劳动力进行一定程度的控制和一定的管理。

不过这种主仆关系不是主要的，主要的是他们之间的金钱关系。雇员和雇主之间的关系实际上是由货币维持的。雇主给雇员钱，雇员为雇主提供劳动力。但是，员工有选择雇主的自由，也有聘用和离职的自由。太多的控制。这种主仆关系从属于他们的金钱关系。

2。货币关系的体现：兼职员工多于全职员工

也是因为员工和雇主的关系主要是金钱关系，所以大部分员工都是流动的，兼职员工多于全职员工。一是因为职工和雇主之间的雇佣关系主要是货币关系，二是因为当时的职工都是农民转业，还没有完全脱离土地。

宋代雇工的兼职主要体现在手工业、服务业和商业。手工业从业人员的兼职工作主要是家用纺织、矿山冶金等，服务业主要是船夫、马车夫。在业务方面，宋朝的兼职人员也会在一定程度上受雇于商品行业。伙伴。但是，无论是手工业、服务业还是商业，宋代雇用的工人大多是零工，全工基本上是凤毛麟角。

而且，在自古就是小农经济的中国封建社会，不太可能出现与土地无关的雇工。因此，宋代劳资双方的雇佣关系大多是暂时的，这也反映了他们之间的金钱关系。

3。主仆关系的体现：员工的社会地位较低

员工是出卖自己劳动的特殊人群，自然社会地位不如其他行业的雇主和雇员。这主要可以体现在当时人们所说的员工，当时对这种雇佣关系的法律规定，以及员工从事的主要行业。

首先，在雇佣工的称谓上，雇佣工大多被称为仆人、仆人等，虽然这种称呼只是在雇佣期间，但并没有改变雇员的仆人身份。因此，也可以反映出当时的雇员与用人单位之间还存在着主仆关系。

在《能改斋漫录》中记载：“江西俚语起誓，有句俗语：客是子，客是子，仆也是仆。”可见，当时宋代雇工的社会地位是低下的。

其次，从法律上反映，当时的雇员与雇主之间通婚是被严格禁止的。这也是因为在等级森严的古代封建社会，主仆通婚是被严禁的。由此可见，员工确实是低人一等，尽管员工与雇主之间的关系是通过金钱关系维系的，但在更深层次上仍是主仆关系。这种主仆关系对员工的社会地位起到了一定的作用。抑制作用。

最后，当时的从业人员主要从事服务业，餐饮服务业是主要行业。这种餐饮服务业也反映出从业人员的社会地位低下，从业人员与雇主之间的主仆关系。.当时，一些餐饮业者经常对员工拳打脚踢，甚至残忍杀害。因此，也可以看出，在餐饮服务行业，从业人员的社会地位是很低的。虽然与用人单位的雇佣关系是以货币维持的，但实际上仍是一种主仆关系。

二。宋代雇用劳工的主要原因

作为社会的主要生产群体，各乡镇的就业人口增长很快。这不是偶然事件，而是一定历史条件下的产物。

1。经济原因：城市经济繁荣发展

首先是经济原因。宋代发达的商品经济为雇工的成长提供了基本的经济条件。无论是手工业、服务业还是商业，都为雇工的成长提供了一定的发展空间。从手工业看，宋代手工业以纺织业、矿冶业、制糖业、造纸业和印刷业等为主，发展非常迅速。而且，在这些行业的工业过程中，需要大量的劳动力来满足其生产需要。因此，以廉价劳动力为代表的雇佣工人，成为主要劳动力。

从服务业来看，由于宋代城市人口十分繁盛，所以宋代的餐饮服务业发展非常迅速。不仅出现了酒楼和茶点，还有各种酒楼茶楼等等。在拥有几百万人口的大城市，分布广泛的饭店和茶馆需要大量的雇工为顾客提供服务。因此，这也是雇佣工人增长的主要原因。

从商品行业来看，宋代一直是我国商品经济比较发达的时期。发达的商品经济也为雇佣工人提供了一定的机会。货物的通讯和交换需要一定的运输量，运输所需的大量车夫或船夫是雇佣劳动的主要代表。因此，从这个角度看，商品业也是宋代雇工的主要工作场所。

2。土地原因：宋代农民的人身依恋减弱

换句话说，宋代的雇工之所以能够有时间从事就业活动，是因为他们的人身依恋大大减弱了。宋代雇工大多由农民转业，农民之所以有时间从事就业活动，是因为当时土地兼并现象十分严重，导致大量失地或失地农民的出现。土地农民较少。

宋朝开国时，实行“不压田并”的思想政策，因此宋代田并现象十分严重。大部分土地都在封建地主手中。因此，土地少或没有土地的农民只能依靠佃农制从事一定的农业生产活动，但这不能满足他们的生存需要。因此，一些没有土地或土地很少的农民会选择从事就业活动来养活自己和家人。

3。宋代雇工的主要作用

一个极其庞大的社会群体能够成长起来，自然会对宋朝的经济社会生活产生一定的历史影响。由此看来，宋代雇工社会阶层的出现，对宋代社会经济和社会稳定起到了重要作用。

首先，宋代雇工活跃于各行各业，对宋代社会经济起到了重要的推动作用。宋代雇工活跃于手工业，为纺织业、矿冶业、制糖业等行业贡献自己的劳动力；他们积极从事商品加工生产，跨越地域限制，加快商品经济交流发展餐馆和茶馆。因此，宋代发达的城市经济，在一定程度上也得益于这一庞大的雇工群体。

其次，雇工的发展也在一定程度上缓和了宋代社会矛盾，促进了社会稳定。宋代地少人多，土地兼并现象严重。农民失去赖以生存的土地后，生活十分困难，农民阶级与地主阶级的矛盾激化。宋代各种生产工业的迅速发展，为农民的事业发展提供了机会，使他们可以从事其他社会生产活动，即成为雇工，获得一定的生存手段。因此，从这个角度看，雇工的形成和发展在一定程度上缓和了社会矛盾。

4。概要

综上所述，宋代劳资关系表面上是靠金钱关系维系的，但实际上本质上还是主仆关系。这可以从当时的雇员职称和一些法律中体现出来。其次，雇工的形成和发展也与宋代的经济条件和土地条件有一定的关系，是宋代历史背景下的历史产物。反过来说，宋代雇工的增长，也为宋代的社会经济和社会稳定做出了一定的贡献。因此，宋代雇工的增长与宋代社会的发展是相辅相成的。

参考：

1,《能改斋漫录》

2,《雇佣劳动与资本》

3,《宋史专题课》