铁饭碗不再是“香饽饽”！193名东大毕业生考日本国家公务员，创历史最低水平

近日，日本人事院公布了2023年度春季实施的国家公务员综合职位考试的合格者。合格人数为2027人，合格倍率为7.1倍。从出身大学来看，东京大学毕业生为193人，处于历史最低水平。在近10年时间内减半，首次跌破200人。

从出身大学来看，仅次于东京大学的是京都大学（118人）和北海道大学（97人）。

考试合格者将从6月12日开始到访官厅。从6月下旬开始发出“内内定（通过内部考试决定被采用）”，2024年春季正式录用。综合职位考试的合格倍率比2022年度春季的8.2倍下降。已连续三年最低，一方面是各地方为了应对新冠疫情后工作增加了录用人数；另一方面则是由于，日本报考公务员的人越来越少。

此次，女性合格者为683人，比2022年春季增加110人，创历史最高纪录。

日本人事院2021年度面向学生开展了意识调查。作为不选择国家公务员的理由，76％的人回答“招聘考试的学习和准备很费劲”。55％的人回答：“加班加点及工作到深夜和早上的工作很多”。日本人事院从2023年度春季考试起，将时间比往年提前了2周左右。与民营企业的就业活动并行，学生更容易参加考试。虽然日本人事院希望尽量增加报名人数，但综合职位考试的报名人数却只有1万4372人，创历史第二低水平。人才有可能流向了其他行业。

据日本内阁人事局2020年的调查，20代职业官僚中约有3成的人每月加班超过80小时，达到“过劳死亡线”。在很多年轻人心目中，公务员已不再是“香饽饽”、“铁饭碗”，反而成了“苦差事”。

为什么现在日本年轻人对于考上公务员并不热衷，有评论认为，即使考上公务员，年轻人的离职问题也日趋严重，很大一个原因是“长时间工作，很难兼顾家庭”。且民间企业的待遇更好。

根据日本国家公务员的休息日由《勤务时间法》进行规定。按照规定，除自卫队员等特殊职业外，约29万名普通公务员的休息时间为周六和周日。目前，只有出于育儿和护理老人等特殊情况且使用弹性工作制的情况下，才能在周六周日以外的时间设置1个休息日。每周工作时间要保持在38小时左右。

哪些民间企业是现在日本年轻人比较热衷的行业？如下：

一、IT行业

IT行业是日本近些年来的热门行业，程序员的工资收入也确实可观。据调查，日本1000人以上的企业中，程序员的平均年收入为588万日元，管理层的收入一般能超过700万日元。

日本政府在不断推进数字化，企业也在陆续引进远程办公、DX以及系统化服务，IT行业未来的发展前景还是很好的。

不过程序员虽然工资较高，但也是加班比较严重的行业之一，好在这一行业的自由度比很多职业高，疫情也可以不受影响居家办公。

二、综合商社

日本的综合商社指的是从事商品进出口业务的特大型综合贸易公司，业务范围小到泡面、大到卫星可以说是无所不包，企业规模和利润都非常惊人。

据《企业四季报2022年版》统计，日本综合商社40代员工的平均年收入高达1257万日元，即使是经营范围更窄的专门商社，平均年收入也达到了714万日元。

商社白领也是很多日本年轻人最想做的工作之一，而且综合商社涉及到大量跨国贸易，对外国人才的雇佣以及福利待遇都比其他行业要好。

三、金融投资

金融投资涉及到的业务包括证券、信托、银行以及保险等多个领域。日本人非常注重理财，喜欢使用信用卡，也很重视为家庭成员购买保险，这也是日本金融行业兴盛的原因。

金融业界一般综合职的年收入在600万日元左右，当然要做这一行，对沟通技巧和专业能力的要求都比较高，很多职业都需要考取相应的资格证。

当然，与普通职业相比，公务员工作更稳定，收入也很不错，但日本公务员的“魔鬼工作时长”让人望而却步，毕竟工作是为了更好的生活，如果连健康都没有了，又谈何幸福呢？

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