女干部被上司带饭局灌醉，丈夫怒起举报举报，结局都很痛苦

女干部饭局灌醉事件具体情况

6月2日（星期五）下班后，柯桥区人民检察院第一检察部主任金某被柯桥区人民检察院副检察长潘某以“谈工作”的名义，邀请一起与柯桥区公安吃饭，饭局一共9人，从当晚6点多持续到8点多。饭后，潘某与聚餐人员等3人送金某至所住小区楼下大堂，联系其丈夫接回并致歉后离开。

丈夫余某看到“灌得烂醉如泥，不省人事”的妻子，气愤不过，通过朋友圈对金某的相关领导和当晚的酒局进行了实名举报，还附了一张金某侧卧睡在沙发上的照片，解释为“因柯桥纪委的举报电话晚上无人接听，故发朋友圈寻求帮助。”

6月3日（星期六），纪委已介入调查处理，并给予金某的领导潘某党内警告处分，对于其他参与聚餐的公职人员分别给予诫勉、批评教育等问责处理。

关于网友疑惑的谈工作情况

检察机关与公安机关、司法行政机关之间是权力制约和法律监督关系。公安机关具有侦查权，其立案侦查权受检察机关法律监督；侦查机关逮捕犯罪嫌疑人要提请检察机关批准，侦查终结要移交检察机关审查起诉。与此相对应，对于检察机关的不批准逮捕、不起诉决定，侦查机关可以提出复议、复核。

鉴于以上关系，检察机关为了解侦查情况和案件具体细节，为以后决定是否逮捕和起诉等，是可以与公安机关商榷相关事宜的。对于事件的处置，官方已有处理结果，一切以官方通报为准，在此不予置评。

鉴于该事件已上了头条热榜，对于笔者而言，不想评论事件本身和外延内涵，也不想去讨论网友一度质疑此场饭局将女性人员灌醉的隐性目的。9人饭局且都是从事司法工作，饭局一共持续2个来小时，从点菜上菜到中途客套寒暄到推杯换盏到领导点题总结，两个小时实在再正常不过了，我更倾向于这只是工作时间以外的一种单纯的应酬性饭局，只是女性下属在饮酒时抹不开面子不喝，不好意思不喝，自身酒量不济而已。

本文想讨论的是职场中女性朋友遇到领导邀酒的此类事情，应该如何处理。作为女性的丈夫或男朋友及其他家属，应该如何处理。

为什么职场中单位领导喜欢带女性下属参加饭局？

职场中，单位领导之所以喜欢带女性下属参加饭局，主要是有利于保持餐桌礼仪，喝酒和说话都会注意分寸。同时，男人都爱面子，这种情况下，更有利于工作的促成。

此外，女性参加饭局，也有利于展开更多的话题，并且可以使饭局的气氛变得更加的和谐和活跃。带女同事因为对方容易接受女孩子的劝酒，而且女孩喝到适当的时候，还可以委婉的拒绝再喝，这些都是女同事的魅力所在，这就是女下属更多参与饭局的根本原因。

若是有单位领导邀请参与酒局，自身不想去该怎么办？

第一，就是要提前让领导知道，你是个从不喝酒的人。从你上班的第一天开始，就要在公开场合让你的领导同事清楚地知道，你不能喝酒，而且是一滴酒都不能喝。

第二，就要找各种可以让领导接受的理由推脱，如今天家里有某件重要事情需要处理，实在抱歉。

第三，是拿丈夫或男朋友当挡箭牌。可以跟领导开玩笑的说，我酒量有限，丈夫或男朋友心眼小，不喜欢我在外与男同事喝酒，他就是一个醋坛子，喜欢跟我发脾气，曾有过类似事情闹离婚或提分手，愿意走极端，望领导理解。这个时候，大部分领导会会心一笑，不想惹祸上身，也就不会再强求你参加聚会。

若是参加了酒局又不胜酒力，不想喝醉怎么办？

面对领导的喝酒邀请，如果当面拒绝，会让领导很没有面子，如果硬着头皮喝，会对自己的身心健康造成伤害。

可以先顺从答应，再找借口婉转拒绝。就是先答应领导邀请喝酒的情酒，然后和领导小酌几杯，以表心意，再说自己因为身体原因，不能过量喝酒，即便领导想继续和你喝，他也会怕你的身体无法承受，从而主动让你不要再喝了。这样一来，你既不得罪领导，又能为自己不喝酒找到一个很合适的借口。

如果领导非要你喝，可以假装醉酒，再借故离开。假装小酌一杯，酒局过半，可以说家里有事要提前回去，或者将自己的电话调为响铃，设一个固定时间，假装到外面接电话，然后就不回来了，一般领导不会追着你问为什么不回来。

不会拒酒的例子：一位女性朋友刚入职时，领导特别赏识她，就想带她去喝酒，她直接就回绝了，还跟领导说，我是来工作的，不是来陪酒的，不管谁来我都不喝酒，因为得罪了领导，结果始终未再得到提升的机会。

若是遇到别有用心的领导，非要让你喝醉怎么办？

分享一个故事：单位迎新会上，领导让新来的女同事喝酒，她说以茶代酒，领导说你这是不给面子，你不喝，我就一直端着。女同事说，你愿意端着就端着，我没意见。迎新会结束后，这位新同事就被边缘化了，没有具体的部门，也没具体的工作。大家都觉得可惜了，重点大学的毕业生，原本应该有很好的前途，结果因为不给领导面子坐了冷板凳。

女同事说不着急，她还年轻，有的是时间跟他耗下去。几天后，女同事开始记录领导的工作流程，比如每天几天上班，几天离开单位，下班后去酒店还是去KTV，她都全部记录了下来。某一天她把记录本交给领导说，我没具体的工作，只好跟紧领导的步伐，你看看有什么遗漏没？领导看完后脸色大变，第二天就给她安排了具体的工作，并且叮嘱部门负责人好好培养。

这件事情告诉我们，跟领导做对的代价很大，不过只要你为人正直，找对突破口，即便领导再怎么不喜欢你，也不会在工作上为难你。总结一句话，不要表现得软弱，你越是强硬，对方越是心虚。

女干部被上司带去饭局灌醉，遭丈夫举报多人受处分这件事，当事人和丈夫做对了吗？

首先说“被灌酒”的当事人金某。此事件中，女干部金某能被提拔为中层领导，相比职场经验还是很丰富的。可以明确判断领导到底是别有用心，还是单纯为了工作，她或许比谁都清楚。所以，她能去参加酒局，还能让自己喝“断片”，只能说相信领导的为人，也知道是一场工作局。只是在当时那个场合，面对领导不得不喝，特别是有一些共事的人，明知道你不能喝酒，却偏要敬酒，如果不喝，就算看不起他，逼得不得不喝，金某只是无法招架拒绝，不胜酒力而已。

再说作为丈夫的余某，关心妻子之心溢于言表，但处理方式却过于偏激，极为不妥当。

首先应该在妻子酒醒后，询问事情经过再做判断。可以表达自己的担心与她参加酒局的不满，自家事自家关起门来说，很好处理。相信妻子知道自己的不满，会稍加注意和改正的。

其次，应该当场表达不满而不是事后举报。妻子金某的领导潘某与聚餐人员等3人送金某至所住小区楼下大堂，是联系他接回并致歉后离开。两个小时的饭局再正常不过，且领导已知道你妻子不胜酒力且道歉了，还是与其他人共同送回的。如果仍不满意，完全可以当场表达不满，相信领导再也不会让他妻子喝多了。

更大的可能是，妻子金某能提拔到中层，应该经常参加这类应酬，作为丈夫肯定是不厌其烦，心眼小，怕妻子被人占便宜，从而一不做二不休，为永决后患，从而不顾后果任性为之，甚至是刻意为之。

其实，丈夫余某完全可以理性一些。在第二天，找到妻子的领导潘某在其办公室委婉地表达自己的不满，就说昨天还有其他单位人在，不方便说。然后跟领导直说，不喜欢自己妻子参加这样的场合，对妻子醉酒很担心，相信作为领导的一定不会再让女下属喝醉。

丈夫的做法会产生什么后果？

相信夫妻两人吵架已不可避免。从妻子领导潘某“这是误会，对方已经删除了这条朋友圈动态，不存在灌酒这一情况”，可以看出这可能的确是一场误会。从金某丈夫把朋友圈删除了，就可以知道，妻子是不满意丈夫进行举报的。

妻子也有自己的生活圈，丈夫这样做无疑会让妻子得罪了领导，得罪了与工作中常打交道的战友，实质上是毁了自己老婆的政治前程，让其日后在这个单位很难立足。领导和同事们怎么看她？让她如何自处？孤立远离是必然，也可以预见这个女干部的从政之路会就此结束。

其实，我想说，同事之间聚餐不是很正常吗？估计是因为女同事醉了，所以八点多就仓促结束饭局了，要是占便宜就半夜送回来了。这个丈夫过于着急，应该等妻子清醒过来问清楚在做处理不迟。酒量不行不懂拒绝，硬讨好领导，也是有自身原因的。在没有证据的前提下，胡乱举报，发信息曝光，真的明智吗？

各位友友，你们怎么看？你们支持事件中丈夫的做法吗？欢迎留言讨论。