身兼数职的餐饮人，开启“一人多岗”高效管理！

在实际的连锁企业管理架构中，存在很多一人多岗的情况：

• 总公司的副总兼职了旗下某个分公司的总经理；

• 督导兼职了一个门店的店长；

• 培训讲师同时也是总部的稽核人员……

不同岗位汇报对象分属不同的领导或部门。在数字化系统管理中，通常是一人一号，权限锁定，不能逾越。

为了满足连锁企业管理需求，使身兼多岗的能人们能快速高效地开展工作，慧运营连锁门店标准化运营系统，提供“一人多岗”的数据合并查看功能，帮助用户实现登录一个账号即可随时切换不同的岗位角色，在线高效处理工作，还可以同时查看本人所负责的所有岗位运营数据。

一个账号登录，自由切换管理后台

有的连锁品牌是员工联营模式，所有的督导会参与门店的工作，需要在门店值班，比如小李既是总部的督导，又是门店的店长。他在系统中有两个身份，既要执行所管理门店的自检任务，又要对其它门店自检报告进行点评。以往像小李这种身兼双重岗位的人员需要循环重复登录，切换不同的账号进行操作。

现在，多岗位多组织的员工使用慧运营只需要登录一个账号即可在系统中自由切换岗位角色进行任务操作。

慧运营一人多岗账号登录切换身份

不同岗位数据互通，统一查看

在连锁企业中，王哥作为总部稽核人员，属于稽核小组的同时，也是培训讲师。他在做工作汇报时，既需要统计培训讲师的培训数据，又要统计稽核的结果数据，以往在系统中，多个身份的数据是互相隔离的，需要切换身份才能查看。

现在慧运营实现了数据互通，一人多岗的员工无需逐个账号登录查询。一次登录后可以直接选择本人所管理的不同组织和区域，快速查看不同板块的运营管理数据。

数据合并，多岗位一体化办公

连锁品牌业务发展快，有些员工身兼数职，管理多个区域。比如张三既是北京分公司的运营主管，还是华中区域的督导，在通过系统管理时，两个区域需要分开管理，但是做月度汇报时又需要汇总统计整体数据，来体现个人的管理水平。以往数据汇总起来需要反复登录账号查看数据，再导出来手动统计。

慧运营多组织多岗位数据统计

现在慧运营支持多岗位数据合并查看，即张三可以选择其所管辖的不同区域和组织来进行数据合并查看，系统自动统计；还可以一次性导出全部的统计数据。所以不用担心工作时间冲突的情况出现，可以随时查看及时调整。

慧运营构建方便快捷的信息共享平台，助力连锁企业协同办公，开启“一人多岗”高效管理！为连锁企业带来更好的管理效益。