随着办公模式逐渐多元化,如何看待灵活办公模式?办公模式的转变带来了哪些挑战和感受?
远程医疗如何与企业健康管理相融合?
面对职场未来的生力军Z世代,人力资源管理者将如何应对?
中国领先的一站式企业健康管理服务提供商平安健康,与深耕员工健康福利领域20年的中怡保险经纪共同携手,倾力打造深度畅聊栏目《HR智趣思想汇》,邀您共同探索当代人力资源管理的武林秘籍。
上一期,我们对话了通用电气,畅聊“百年老店”人力资源管理之道:
范淼
平安健康
员康业务部副总经理
企业员工健康管理,未来的趋势一定是专业化、集成化、平台化,这样才能更好地通过数据整合我们日常的管理行为,为员工的健康管理提供真正有价值以及专业性的服务。
全悦
通用电气
亚太区人力资源运营总监
公司的资源永远是有限的。如何把有限的资源发挥到最大的效用,抓住员工最大的需求点为员工服务,这需要结合很多方面的考量。公司需要HR有战略性的思考,结合公司的行业、员工的特点、员工的需求,包括公司的文化、公司的发展阶段都需要考虑在内。
黄穗
中怡保险经纪
健康福利资深执行总监
当今,不管是工作方式的变化,还是以人为本的人力资源管理战略和理念,都离不开员工健康这个话题。在多年全球丰富的实践当中,怡安对企业的员工健康提出了五大维度,包括身体健康、心理健康、财务健康、社交健康以及职业发展健康。员工健康是企业人文关怀乃至可持续发展的一个重要组成部分。
管理没有边界,思想才是关键。6月7日晚20:00,《HR智趣思想汇》将对话礼来制药薪酬福利副总监周璠女士,带您揭秘全球领先药企那些羡煞人的员工体验。
关于平安健康
平安健康医疗科技有限公司(股票简称:平安好医生,01833.HK,以下简称“平安健康”或“公司”),成立于2014年,是平安集团管理式医疗模式的重要组成部分及医疗健康生态圈的旗舰。公司于2018年5月4日在港交所挂牌上市,2020年7月获准纳入恒生科技指数。
凭借丰富的支付方资源、完善的供应商网络、领先的服务体系以及强大的平安生态赋能等核心竞争优势,平安健康坚持打造“管理式医疗+家庭医生会员制+O2O医疗健康服务”的独特商业模式。发展至今,公司已成为专业、全面、高品质、一站式的企业健康管理服务提供商。
截至2022年12月31日,平安健康累计付费用户数近4300万,累计服务企业客户数978家。公司建立了来自23个科室超4.9万名内外部医生团队,并已合作超2000名外部名医。此外,合作医院超5000家;合作药店数达22.4万家,全国覆盖率超过35%;在216城实现1小时送药,在88座城市开通7*24小时送药服务;合作健康服务供应商超10万家;合作体检机构数达2000多家,覆盖全国300多个城市。
关于中怡保险经纪
2003年,中怡保险经纪有限责任公司(简称“中怡保险经纪”)获中国保险监督管理委员会批准开业。中怡保险经纪是首家获准在中国境内从事保险、再保险经纪和风险管理咨询业务的中外合资保险经纪公司。合资双方分别为提供广泛的风险管理、退休计划及健康福利方案的世界领先的专业服务公司怡安集团(简称“怡安”),以及中国大型企业集团中粮集团有限公司(简称“中粮”)。中怡保险经纪总部位于上海,先后在北京、上海、南京、广州、成都、深圳、杭州和济南设立分公司。如今,中怡保险经纪已经成为一家在风险管理、保险及再保险经纪领域处于领先地位的综合服务提供商,在全国拥有超700名员工。了解更多相关信息,请访问:www.aon-cofco.com.cn
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