基层的工作直面着群众,围绕群众身边的小事,存在着事小事繁的情况,经常出现事事有我,处处有痕,但纸面的成绩不显眼或是工作获得感不强也是固有现象。一些干部会因此在琐事中迷茫,在工作留痕中执着,甚至助长形式主义、官僚主义。
但将纸面的成绩作为自己的全部成绩、政绩或是工作获得感来源,实属本末倒置。考核的成绩、工作的留痕都只是手段,从来不是目的。如果在基层的工作中单纯追求纸面的考核,会与群众分裂,容易给群众留下“作秀”的印象,会让一些本来就是为了直接服务群众,联系群众,为百姓造福的工作留在纸面,不仅对推进工作无益,还容易寒了民心。
百姓口碑才是最好的成绩。要把为民造福作为最重要的政绩,对各种形式主义狠刹。一方面,需要坚持实绩至上,对照考核检查的标准对自己的工作优化调校:另一方面,作为基层干部,也要树立正确的民生观、政绩观,牢记以人民为中心,坚持为民造福。
对广大干部而言,以“为民造福”为政绩导向,确立“为民造福”的信念,今后才能方向明确、精神振奋、干劲充沛,前路无论艰难还是挫折,都能历经考验和利诱,坦然做到“初心不改、恒心不移”。这是一种政治坚定,也是一种理想信仰,更是坚定的党性修养。
侯森
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