想成为安管人员？先了解这些：工作苦辣酸甜，成功离不开谨慎。

无论天气如何变幻莫测，安全员始终是保障员工安全的关键人物。无论是在厂内还是野外，无论是正常上班还是放假休息，安全员都必须全身心地投入工作。此外，安全员还需要深入了解公司各个岗位的工艺流程，识别潜在的安全隐患和危害因素。随着工程领域的不断发展和新工艺的不断出现，安全员需要不断学习和掌握更多的知识，以确保做到与时俱进。只有这样，才能保障员工的安全，确保企业的长期稳定发展。

安全工作是一项原则性很强的工作，必须坚持原则，始终保持并维护正确的立场。在工作中，存在着违章和安全隐患，以及有意识或无意识地违章作业、冒险作业、违规指挥现象。如果安全员不能勇于站出来制止，将会导致严重的安全事故发生。安全员需要坚持公正、不讲私情，制止任何不安全的施工行为。在处理安全事务时，必须严格按照制度进行奖惩，决不能手软。在参与事故调查时，必须实事求是，充分取证。在处理事故时，必须坚决做到“四不放过”。因此，安全员在管理中常常会遇到许多困难，例如，工人违章时难以说服，进行处罚时可能会产生抵触情绪、误解、辱骂和指责，甚至引发矛盾冲突和争执。发现隐患时，即使经过再三“开导”，仍无法引起重视。在事故调查中，“你遮我掩”也是常见现象。甚至可能会被憎恨、诬告、陷害等不公平事件所困扰。

当前我国安全生产工作“上热下冷”，因此安全员处于一个十分尴尬的位置。政府很重视安全工作，但大部分企业未能充分贯彻落实安全生产主体责任，员工也缺乏关注和理解，因此安全员常常成为“夹心饼”。安全员的工作得不到理解，甚至经常受到冷嘲热讽。例如，发现员工违章操作时，常常被人指责为“狗抓耗子—多管闲事”或者“拿着鸡毛当令箭”，更别说对员工违反安全生产规定的行为进行处罚了。而一旦发生生产安全事故，安全员又常常成为“背锅侠”，被指责安全管理职责履行不到位、隐患排查不力。实际上，更多时候是由于员工不服从安全管理，企业未重视隐患治理、未落实措施等原因导致安全事故的发生。尽管如此，安全员的工作意义重大。他们的职责不仅仅是确保员工的安全和设备的安全，更是保障生产过程的安全和企业的安全。只有实现“天下无事故”的目标，企业才能持续发展并走向成功。因此，安全员的工作是企业中不可或缺的一环，他们的追求和愿望也是无穷无尽的。

在许多企业中，安全生产工作并未得到充分重视。安全员职位通常由办公室人员兼任，甚至需要同时兼顾消防、环保等多个职责，这给安全工作带来了很大的挑战。此外，很多企业的安全员都是被“赶鸭子上架”“半路出家”的，缺乏安全工作经验和专业知识。这种情况下，安全员的责任虽然重大，但薪资却相对微薄。