XX国企董事长在科技与信息化创新大会上的报告讲话
一是科技支撑YL发展作用日益凸显。
二是科技创新实力稳步增强。
三是科技创新管理体系逐步完善。
四是信息化建设水平持续提升。
五是科技创新人才队伍不断壮大。
一是支撑YL高质量发展有差距。
二是体制机制运行有差距。
三是自主创新能力建设有差距。
四是人才队伍素质有差距。
五是干部员工思想行动有差距。
一、支撑当前、YL未来，牢牢把握科技与信息化创新的重点方向。
一是紧盯前沿技术研究，在YL高质量发展上实现快速突破。
二是紧盯新工艺新设备新技术应用，在保障AQ平稳生产上实现快速突破。
三是紧盯高端GX新产品新材料开发，在促进质量效益上实现快速突破。
四是紧盯数字化转型ZN化发展，在提升管理运营效能效率上实现快速突破。
五是紧盯低碳减排和新能源开发，在推动绿色低碳发展上实现快速突破。
二、深化改革、激发活力，QM打造协同GX的科技创新平台。
一是健全完善权责明晰的管理体系。
二是升级拓展争创YL的基础条件。
三是创新优化协同GX的运行机制。
四是多元打造开放共享的合作平台。
三、生聚理用、人才强企，加快建设高素质专业化的创新型人才队伍。
一是畅通人才成长发展的“大通道”。
二是搭建人才发挥作用的“大平台”。
三是优化人才考评激励的“大体系”。
四是拓宽人才培训开发的“大视野”。
四、汇聚资源、强化保障，大力营造全员创新创效的优良环境。
一是树牢重视创新鲜明导向。
二是汇聚支持创新资源要素。
三是落实保障创新政策措施。
四是选树致力创新典型群体。
五、志存高远、久久为功，切实淬炼科技工作者过硬的精神内核。
一是重拾精神，敢为人先。
二是刻苦钻研，学以致用。
三是自立自强，拼搏进取。
四是志存高远，勇攀高峰。
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