职业化后，转业变难了，想走走不了，能走时又不好选，该怎么办？

以后会不会出现这样的情况？想选择退休，却不符合条件，要想安置地方公务员，又安置不好，对大家来说，肯定暂时也是不会去选择复员，那是不是未来只有一个选择，只能选择“逐月”呢？

最近，有战友提出这么一个问题，会不会出现这样的情况呢？现在还不好说，未来不知道会不会？

其实暂时还不会出现这样的情况，至少好多人暂时还是不符合退休，选择转业还是目前的趋势，现在的计划安置，还是可以兜底，还没有到了大家没有办法转业安置的情况。

这两年，有一个新的退役安置政策，“逐月领取退役金”，对于符合条件的军官和军士可以在退役时选择。

大家对这一退役方式觉得不好的原因有这么几个，大家看看说得对不对？

一是逐月领取退役金每个月领取的退役金，比同样条件自主择业的少一两千。这是一个最直观的，大家可以直接比较就可以得到结果。其实主要的差别来自于，自主的退役金计发比例起算为80%，每增加一年军龄加1%，而逐月的退役金计发比例起算为60%，每增加一年军龄加2%。

这样就对军龄比较少的退役金就拿得少，这也是鼓励大家多服役，服役年限长的获得更多的待遇。

二是逐月的到法定退休年龄后，退役金只发20%，其余的由个人社保保障，而自主的退役金发到终老，如果自主后社保交满15年的，到退休年龄后，可以再拿一份退休工资。这也就是说，如果选择逐月的，就必须要努力工作，并且要想办法能够交足够高比例的社保，到了退休年龄之后，才能拿到比较不错的退休工作。

三是逐月之后必须要交社保，而自主可以自由选择。对于这一点，如果没有去上班，或自己创业，或自己做生意的，自主的可以选择不交社保，特别是对于交不满15年，交了也没有多大的意思。但逐月就不同了，退役金只发20%，要想法定退休年龄后，个人社保能够拿更多的退休工资，这个社保就不能断，如果没有工作，就要自己以灵活就业的方式交。现在上海灵活就业的每个月要交2300多，其他地区的可能少一点至少也要一千多。

实际上，好多人还是没有认真了解逐月这一政策，可能大家要明白还要看实行几年好看效果。

每一种安置方式，是有利有弊的，但政策调整变化也是有其原因。

有人认为逐月改得不如以前的自主好，那为何又要把自主择业这一政策进行调整呢？

针对这样的问题，这里也不和大家讨论，有机会专门进行一下分析。

要说，无论自主和逐月，对于广大退役军人来说，暂时还并不是非选不可，并且要不要选择，都是首选，如果觉得不好，可以不选，并且还是有计划安排工作来兜底。

这就是要大家自己要根据自己的情况来确定，要不要选择计划安置，还是选择逐月。至于退休这个条件，对于大部分干部来说，暂时具备条件的是有，但不是太多。

要是以后符合退休的人数多了，计划安置的要求高了，逐月的政策大学觉得还行的时候，说不定那时，才是大家想要看到的情况。

实际上，如果逐月的计发比例比较高，加上2014年之后的职业年金，个人服役期间视同缴费年限的社保，如果自己在退役后，又能够找到一份非常好的工作，这样的情况选择逐月并不差。

不知道大家觉得如何？