工作能力强的人有什么特征？如何培养工作能力

　　工作能力强的人执行能力也很强，他们做事雷厉风行，从不拖拖拉拉。尤其是对于领导交代的任务，从来不会说半个“难”字。即使这件工作本身难度很大，也会想方设法完成。 工作能力强的人，不仅注重时间与效率，更注重工作质量。他们不会因为工作多而敷衍了事，而是即使工作再多，也会严谨的对待。对于工作完成的结果，领导的满意度也特别高，从来不会在此类员工身上花太多的心思说工作，因为领导相对肯定此类员工。

　　现如今每个人都有自己的一份工作。同时每人都想做好自己的工作。无法找到正确的方法来做好自己的工作，甚至买了很多提升工作能力的书籍，但是没看多久就放弃了。其实想要提升自己的工作能力很简单。

　　你只需要做好这四件事情:

　　一、保持激情。

　　每个人做事都会有三分热度。你需要将你的三分热度无限的延长，让自己随时处于激情当中。对工作保持激情，在职场当中展现自己的活力。并且自己主动自发的去多做事情，让自己全身心的投入工作当中。所以每天工作完毕之后，晚上休息之前记得鼓励自己，让自己保持对工作的激情不断。

　　 二、主动学习，多方面的技能。

　　工作里除了做自己本分的工作。闲暇时间一定要学会主动学习。弥补自己的不足，自己的，让自己成为全能型的人才。提高解决各方面问题的能力。

　　三、培养领导能力。

　　平时的工作中一定要努力培养自己的领导能力。每个人都不想自己工作，一直处于一个平凡的基层工作。都想要升职，都想要加薪。在工作当中，你一定要争取担任大型的专业负责人。不要怕自己做不好，只有敢于挑战，你才能成功。如果你是新手，公司也会给你下发任务事，那么一定会有专人来辅助你。所以不懂事，不要不好意思，一定要去问明白。只有当你做过大型的专案负责人，你才能从中提升自己如何整合资源以及跨部门协调沟通等能力。

　　四、确实的执行力。

　　工作里每个人都会给自己制定各种方案，有生活中的决策也有工作中的，方案定好了，那么一定要去马上行动。在行动的过程中要不断地确认自己是否出现了偏差。有了偏差，及时纠正。通过行动中来寻找自己的不足，并且改善。自己的执行力强了，那么你的工作还会做不好吗?