奋力开创新时代组织工作新局面

党的二十大明确提出了新时代党的建设总要求，为做好组织工作指明了方向。组织部门学习贯彻落实党的二十大精神，必须坚持围绕中心、服务大局，充分发挥领导干部的表率作用，奋力开创新时代组织工作新局面。

子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”就是说，当管理者自身端正，不用下命令人们就会遵从；相反，管理者自身不端正，虽发命令也没人听从。所以领导干部要以身作则，用自己的行动做出榜样，以上率下，充分发挥好带头示范作用，榜样的力量是无穷的，带头示范的作用是无限的。党员干部的言行举止都会在无形中营造一种风气，引导一种方向。

“欲胜人者，必先自胜”、“欲知人者，必先自知。”领导干部是一个部门、一个单位的领路人、排头兵，榜样表率的作用毋庸置疑。领导干部要始终严格要求自己思考在前、学习在前、行动在前，通过原原本本学报告、字斟句酌求深意把握和领会二十大精神实质，将二十大报告中提出的新论断、新使命、新目标、新要求烂熟于胸、吃透精髓、把握要义、融会贯通，影响带动全体党员干部掀起学习二十大精神的热潮。

领导干部应深入基层、深入一线，深入群众，调查了解基层工作中存在的问题，掌握实际情况，总结经验，指导和推动工作。实打实帮助群众解决困难和问题，对群众反映的问题进行梳理汇总，能现场解决的马上解决，不能当场解决的落实解决方案，限时解决。解决好人民群众的忧心事、烦心事和揪心事，真正把关乎人民群众利益的事时刻放在心上、抓到手上、扛在肩上，切实推进工作落实到位。

领导干部应以上率下、以实际行动推动工作开展。要想做好一件事情，不能只是说一说，最要紧的是要付诸行动，亲自带头好好干。“纸上谈兵”是不能解决实际问题的，还必须依靠亲身的实践，从完善自身做起，以上率下，带头学习、带头工作，要主动去了解群众有什么困难，带头为群众做好事、办实事，用换位思考的方法，来解决群众遇到的实际困难；坚持以上率下，发挥好自身带头示范作用，才能带领身边的人心往一块儿想、劲儿朝一块儿使，才能干出成绩、干出效果。（九歌）