北京
本文转自：人民网-江西频道
近年来，为牢固树立人才引领发展的战略思想，江西省抚州市南丰县东坪乡东坪乡以党建为引领，紧紧围绕经济社会发展的总体部署，大力推进人才强乡战略，深入挖掘乡贤反哺家乡潜能，积极推进“特聘村主任”工作，目前已实现全乡8个行政村“特聘村主任”全覆盖。
朱源村服装加工厂负责人崔大明，是东坪乡8名“特聘村主任”之一，作为土生土长的朱源人，他始终怀揣着为家乡做贡献的想法，特聘村主任岗位为他提供了圆梦渠道。崔大明是资深的服装企业经营家，目前已在各地开办多家工厂，服装远销国外，效益优良。成为朱源村的“特聘村主任”后，他十分关心村里日常事务和经济发展，为了解决村内闲置劳动力就业和发展村集体经济，他主动提出在朱源村开办服装加工厂，以带动村民和村集体增收。
服装加工厂选址在东坪乡车头组，这也是崔大明与村“两委”干部多番讨论出的结果，崔大明说：“车头是东坪乡的枢纽，交通相对便利，来来往往的人也多，可以吸纳周边村庄的劳动力一起就业。”选址、建设、装修、采购，崔大明细心指导，时不时就要从县城到车头看一看、瞧一瞧，眼见着加工厂房拔地而起，一台台针织机器安装到位，崔大明心情激动不已。同时，他更是主动组织村干部和党员群众与他一同到周边村庄进行宣传，积极动员闲置劳动力加入到服装加工厂。对于有意向但没有针织技术的人员，崔大明提供统一免费的车织培训，解决村民的后顾之忧。
朱源村服装加工厂的落地，不仅使东坪乡周边约40个劳动力实现家门口就业，带动村民致富，也能带动村集体经济增收，丰富村集体产业，巩固脱贫成效，为乡村振兴发展提供助力。
下一步，东坪乡将继续坚持党建引领，充分发挥“特聘村主任”“人熟、事熟、村情熟”的特点，在大力发展产业、扎实治理效能、推动乡风文明等方面凝心聚智、建言献策，共谋高质量振兴之路。（陈茹梦、李羚、席瑞静）
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