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00后整顿不了职场，就像《金瓶梅》里的来旺儿整顿不了西门庆。
来旺儿是西门庆的得力干将，他曾因武大郎一案被西门庆派往东京行贿，西门庆与潘金莲因此得以成功摆脱了官司，也正因为如此，他敢于在西门庆和潘金莲面前居功自傲。
西门庆在有意安排他出差的时段偷了他的老婆，这诚然是当今职场依然会存在的不地道现象，可这依然让人难以理解，来旺儿哪来的底气敢扬言要杀了自己的老板和老板娘，毕竟她老婆自己都说：“会叫的狗不咬人！”
更重要的是来旺儿自己也偷了西门总裁的老婆——孙雪娥，这事整的，到底谁不地道还挺一言难尽。
只能说来旺儿是一个臭毛病不少且血气方刚的愣头青，他还没完全搞清楚自己的重要性，结果反手就被西门庆坑了个家破人亡。
离开了来旺儿的西门庆依然混得风生水起，直到另一个西门总裁的干将来保前往东京出差，我们才发现，原来西门总裁的员工个个都这么牛，原来真正牛的是西门庆这个做老板的啊。
以来旺儿的实力根本不够叫板西门庆，倒是扬州的苗青成功勾结强盗害死了老板实现了鹊巢鸠占。这不是什么好事，但这就是与人斗的实力，之一；这也不叫整顿，这叫倒退！
无论是00后，还是80、90后等，想要整顿职场，考验的是让老板离不开的实力，以及与之斗争的油腻和奸猾，而不是臭毛病一堆，以及自己误解的功劳和实力。
不排除有个别天赋异禀者，在其所处的小环境内实现了扬眉吐气，但就一代人的整体而言，任何人大概率没什么能耐撼动或叫停一辆上了轨道的时代列车。
网传职场上的00后怼天怼地，这是他们所处年龄阶段的特点，并非这代人的独有特点。
敢辞职敢叫板，靠的是年轻气盛和经济压力小，如同来旺儿一样的自杀式袭击，往往在整顿老板前，自己就先被整顿了。
况且人终归有成熟的那一天，人生也大概率会有向金钱低头的那一天，今天的80后在十几年前又何尝不是敢怼敢叫板？
职场这样的名利场过于水深，又太考验实力和品德境界，莫说尚无实力的00后今天整顿不了职场，就算是当他们中的一些成了二十年后的中流砥柱，安知不会是一个又一个的西门庆？甚至还未必如西门庆，我们今天看到的所谓00后怼天怼地，我们定义为整顿职场的那些行为，难道就没有臭毛病不讲理的倒退？
复旦大学创始人马相伯说：“我就是一条狗，叫了100年，也没有叫醒中国”。
引这句话的意思是想表达，一个社会在思想文化上的前进是非常缓慢的。
上一代人和下一代人之间的区别并不是使用煤油灯和使用电灯的区别，如今的我们几乎人手一部可以联网的手机，或许我们接受信息的广度和深度得到了提升，但整顿职场这样的大变革还是算了吧！90后完成不了的，00后也完成不了。
我没有说社会就没有进步，在很多不那么剪不断理还乱的领域，进步还是很明显的，比如中国人的酒桌文化，尤其是劝酒的风气。
早在多年前，当时正是90后出道的高峰期，有个银行的员工霸气拒绝了领导的劝酒，一时间也是有人纷纷评论说90后这代人不一样。
如今的劝酒风气确实少了很多，但这可不是某个90后叫板的结果，这是50后或60、70后这些当权实力派立法的结果。
天下苦劝酒久矣！可即便是国家针对劝酒之风立了法，但有些地方依然我行我素。劝酒的实质在大多数时候是诚意及服从度的测试，有了这个潜规则在，在有些时候，反倒是因为清规戒律的存在，其投名状的双向效果更佳了呢。
当然，这是在特殊的名利酒局上，在一般性质的酒桌上，法律还是很管用的。
也不是说所有的社会进步都得靠法律来强制推动，比如在我们小的时候，男性长辈们会逗弄小男孩的鸡鸡以示亲昵。可如今的你们去亲朋家，再摸他家儿子的小鸡鸡试试？这样的进步靠的就是教育的功劳。当然，我定义为“进步”，那是因为我认为成年人逗弄小男孩的鸡鸡不好，不排除会有人觉得这是一个优良的风俗应该发扬光大。
按照以上逻辑，想要整顿某个领域的不良风气，要么靠教育来春风化雨，要么靠法律来雷霆万钧。
如今的职场有很多不尽人意之处，有些从西门庆的时代就有了，而有些真的是国情的原因。无论是靠教育，还是靠法律，00后想要整顿职场，起码得二十年后，不知能否整顿成功，但总会有进步的吧。
《金瓶梅》这部民族文学的高光，有空还是要读一读啊！
最近有读友分享给了我一部有意思的《金瓶梅》版本，简体字，无删减，清晰精美，且有全彩插图，插图出自大名鼎鼎的戴敦邦大师之手。
不敢独享，故分享给大家，书籍状况见下截图所示：
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