国企也有“坑”，毕业生揭露其中内幕，离职后说出暗藏已久的话

“宁愿3千进国企，不肯6千去私企。”如此简单的一句话成为了不少大学生的择业标准。在这些00后大学生心中，似乎没有什么比一份稳定的收入更重要了。

国企是很多大学生的首选方案，虽说地位不如公务员高，但上岸相对容易，五险一金福利待遇样样不缺，甚至每月的平均收入还要高于公务员，如此“钱多事少压力小”的岗位谁能不爱。

不过，国企中也是分“三六九等”的，每个企业也都有自己的企业文化。虽说大学生们在学校接受高等教育，但对校园之外的世界还是很陌生的，择业时更是“新手小白”。

国企也有“坑”，毕业生揭露其中内幕，离职后说出暗藏已久的话

小董是一名高校毕业生，大学毕业后进入某国企就业。最初拿到“入场券”的时候欣喜若狂，这十余年的寒窗苦读总算没有白费，也没有辜负家长的栽培教育，拿到了稳定的“饭碗”。

可是，如今毕业3年入职3年的小董却选择了递上辞呈，离开了这羡煞旁人的香饽饽岗位，转身到了私企就职。很多网友会不理解，认为这样的觉得太大意了。

小董刚入职的揭露时候带着满腔的热忱，积极配合部门工作，也会认真完成领导交代的任务。还会好心帮我同事做一些自己的“分外之事”，在短时间内也获得了快速的成长。

久而久之也被扣上了“老好人”的标签，而且很多同事还故意去找各种借口将自己的任务量推给他，但干的多，错的的，甚至还会替他们“背锅”。

而且，想要在这里生存下去，也是要懂得人情世故的。小董虽然学习能力办事效率很高，但在人际交往上却是薄弱项。很多后来的毕业生都升职了，他却还在原地止步。

最终小董选择了辞职，后来到了一家私企，这里完全凭借个人能力说话，虽然会辛苦一些，但是这里更有“人情味”。“一劳永逸”并不有想象中那样简单，“铁饭碗”也来之不易。

别低头王冠会掉！大学生要明确自己的立场，是新手但不是“软柿子”

学生们学校中接受教育，养成了良好的品行和较高的素质，初到职场也会以谦卑的姿态示人。毕竟自己在学校中学习的书本知识较多，实操实践能力较少。

大学生们需要去学习的地方还有很多，同事们也都是自己的前辈，但学生们要记住，我们是职场小白，是新手，但绝对不是“软柿子”，大学生们要明确自己的立场。

一味地谦卑只会让一些心术不正的人越来越“蹬鼻子上脸”，有些人就是“欺软怕硬”。所以，初出茅庐的大学生们一定不能轻视自己，更不能委屈自己。

校园生活平静安逸，但走出校门后大学生将要面临着职场的尔虞我诈，老板画的大饼，领导摔得的大锅，同事之间的随言碎语等等，这些都是大学生们将要面对的。

国企也有“三六九等”，学生择业要做好攻略，多听听过来人的意见

一万个人心中有一万个哈姆雷特，每名学生对就业的认知也是不同的。想要毕业后进入国企的大学生们也要知晓，不同的国企之间也是有差距的。

国企之间也是有“鄙视链”的，中国烟草、国家电网首当其冲，但严格的考试也会刷掉一大部分学生，想要拿到“香饽饽”可不是一件容易的事情。

国有银行也是不错的选择，但对学生们的专业限制要求较高，平均月到手收入也并不高。中石油中石化等国企也深受大学生们青睐，毕业生们的收入也都非常可观。

如果错失进入这些大牌国企的机会，学生们也可以尝试向中粮、中核、兵器装备等单位，符合标准的大学生千万不要浪费了应届生这个“头衔”。

“王婆卖瓜，自卖自夸。”任何以家单位在校招的时候都天花烂醉的说出自己的优势，涉世未深的大学生们也很容易信以为真，但当入职之后却发现，这里和自己幻想中高大上的岗位相差甚远。

所以，在拍板钉钉之前，大学生们要多方面去考虑。大学生们可以向辅导员或关系较好的老师打探，听听他们的意见。也可以向学哥学姐“取经”，他们口中的话才是最具有真实性的。

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