外国企业家都要上天了，中国资本家还在克扣工人工资

最近某个造玻璃的企业家曹旺的有一些话在网上引起了轩然大波。

“我宁愿捐多100亿，也不会给工人涨薪，因为高工资会让年轻人失去奋斗的动力”。

“我对你（工人）加工资，还要考虑到其他企业能不能够承受，因为其他企业不能承受的话，自己乱做一通的话，对社会不是贡献，而是一种害处。”

事情的起因是美国特斯拉上海工厂给工人开了高工资。

特斯拉上海工厂月薪5000多，如果加上奖金、加班费、一年17个月薪水等等，可以达到月入过万。工人工资过万在中国工厂里实属凤毛麟角。另外还有五险一金，全家免费商业保险等等福利。

这还是中国资本家举报特斯拉“恶意高薪”“扰乱”中国普工市场之后，特斯拉被迫降低的工资。

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我不知道曹旺玻璃工厂工人工资是多少，听说没超过五千，自然是不能跟特斯拉比。

因为比不过，所以恼羞成怒，大肆抨击泼脏水，甚至说出“高工资不利于年轻人奋斗”、“高工资损害同行利益”的鬼话。

中国企业一边哀嚎招工难没人进厂，一边又把工人不当人当牛马使唤，开那么低的工资，吸血鬼周扒皮的本性展露无疑。

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这其实中国企业的一个现实，就是仍然处于低端制造业阶段。

当年欧美把制造业转移到中国，也是看中了中国的成本优势，就是低工资，工会是摆设，环保意识不强。

而成本优势之中低工资又可以极力压榨工人，如果提高工资，这些低端制造业就毫无利润可言了，只能倒闭破产。

后来中国私企学会了西方技术，承接了西方低端制造业。想清楚了这一点，我们就理解了为什么曹旺反对提高工资，甚至说外国企业给中国工人“恶意高薪”的话来。

中国资本家的丑恶嘴脸一览无余。

别说什么自己心若菩提，你简直就是狼心狗肺！

因为外国工厂给中国工人高工资，像一条鲶鱼，扰乱了这一潭死水，打破了它们的利益联盟，它们能不急吗？

对了，当年日本佳能公司离开中国，为了感谢中国工人多年对工厂的贡献，给了中国工人许多补偿。

这或许是日本老板按照日本工人待遇，或者是严格执行了中国劳动法。总之，中国工人没有吃亏。

但这时免不了就有眼红的杠精跳出来作，怒斥佳能的做法为 “恶意补偿”，别有用心，赤裸裸地挑拨社会主义劳动者和企业之间和谐稳定的补偿关系。

看看另一家中国企业是如何对待离职工人的。

不仅如此，中国企业还疯狂洗脑。

他们当周扒皮，却要别人学雷锋。

为什么外国工厂会给中国工人“恶意高薪”、“恶意补偿”？

因为外国工厂已经过了靠剥削工人公司榨取利润的阶段了。

外国公司已经完成了低端制造业阶段，进入了靠技术和专利来赚取利润的阶段，工人工资只占公司少部分之处，人家根本不屑做这种克扣压榨工人公司的没品地格行径。

特斯拉能够成为全球新能源汽车的领导者，它核心优势集合技术、成本、供应链3种优势的市场主导能力。

比如特斯拉采用的一体化压铸技术，就能显著降低新能源汽车的制造成本约20%。

至于佳能公司的照相机，全球顶尖，国内照相机行业一个能打的都没有。

中国低端制造业工厂不去努力投入资金搞研发，重视科技重视专利，反而沉迷在低端制造中，靠克扣工人工资，实在是太low了。

其实，不光是大陆的企业家，港台的企业家也不怎滴。

提起李嘉诚，大家第一反应是他有钱，曾是华人首富、亚洲首富。

但一个人对他很是不屑。

2011年，在记者问到李光耀如何看到李嘉诚这位华人首富时，李光耀说：“毫无疑问，李嘉诚是富可敌国的亚洲超人，但是我们却不能从他的手下看到一个世界级的品牌，他的巨大财富来源于他垄断了房地产和一系列的民生工程，他对经济的发展实际上并没有起到多大的作用……”

“李嘉诚靠着垄断香港的房地产业务积累了巨额的财富，虽说他的生意遍布天下，但其实却没有一个真正能享誉天下的产品。再谈李嘉诚对国家作出的贡献，那更是九牛一毛，不足一提。”

他的回答出乎人的意料，也促使人反思企业家的社会责任，或者说什么叫企业家，什么叫资本家。

当李嘉诚从大陆撤资，投资英国基建时，李光耀颇为愤懑：“作为一名中国人，应与国家一荣俱荣，一损俱损。他这个举动，只能说他是一个见利忘义的商人，并不能称之为企业家。”

李光耀早年靠开工厂制造塑料花起家，但后来随着房地产的起飞，李嘉诚也投身房地产，成为富甲一方的大富豪。

后来福布斯公布香港十大富豪，有一多半都是地产商。由此可见香港经济之畸形。

李嘉诚运营的港口，多年来不给工人涨工资，工人罢工示威。

到了英国之后，李嘉诚把钱都投入到了水电燃气通讯等基础产业，靠收取费用过得很滋润。本质上还是包租公思维，靠着水电燃气通讯产业，每月都有流水，旱涝保收，而投资高科技产业风险太大，他没兴趣。

不过听说英国后来脱欧，让这老小子亏了不少。

人算不如天算啊。

资本家在有钱，也玩不过政客，呵呵。

郭台铭的富士康，其实不过就是加工厂而已，给西方高科技企业代工，本质上和大陆的低端制造业没什么本质区别。当然在待遇上，富士康比大陆私企要高几个档次。起码不拖欠工资按规矩办事。

曾有财经评论家批评中国企业，马斯克的飞船都上天了，要去殖民火星了，中国高科技IT大企业居然做到最后都是搞金融，甚至弄一些买菜APP，去抢小摊贩的生意，这是什么样的精神啊？

所以有人说，中国企业家仍然是农民思维，根本没有开拓进取的精神。守着自己的一亩三分地，沉迷于年复一年的旱涝保收，心满意足陶醉其中，满足长工们恭恭敬敬的称呼老爷。

不过，当人口红利逐渐退去，不知道这些靠压榨工人工资才能维持下去的血汗工厂还能维持多久？

相反欧美人总有一种开拓进取精神，远的如开辟新航路发现新大陆，对未知领域的探索，让欧洲一跃成为世界中心，甩开了东方文明的差距。

近的如硅谷，风险投资一些高科技产业，投资十个公司，成一个就能挽回其他九个失败公司的损失，还能大赚特赚，这也是一种冒险精神，是新航路探索未知领域的精神的继续。

而这种高风险也换来了高收益，让欧美在高科技领域占据顶峰，吃尽先进技术的红利，其他国家要么提供劳动力，要么提供资源，或者沦为市场。

不敢冒险，只满足于自己的一亩三分地，在这个急速变化的世界中，只能沦为血汗工厂，无法翻身。

呜呼哀哉！

想一想有些不可思议。

社会主义国家的工厂，竟然反对提高本国工人的待遇，甚至说资本主义国家的外国工厂给中国工人高工资是“恶意高薪”。

啊，这个世界真是魔幻啊。