在职人员考公务员，这几个问题提前知晓，上班族注意避坑！

这几年公务员考试异常火爆，每年都有几百万人参加考试，符合条件的考生基本都会去尝试一下。

考公群体通常分为应届生和在职人员，应届生相对来说比较简单，各种事情都好处理，材料都可以从学校调取。但是在职人员相对来说就比较复杂了，经常遇到各种各样的问题。今天，就来跟大家聊聊在职人员考公经常踩的“坑”，考生最好提前避免！

1.单位同意报考证明

对于在职人员来说，最难解决的问题恐怕要数单位同意报考证明了。这里又要分为几种情况讨论。第一种是事业单位或者国企在职人员，这种一般单位是不会拒绝的，只要和领导沟通，往往是可以正常开出来的。但是考生要注意，是否有最低服务年限，如果没到时间，单位是不会放人的。

第二种是私企在职人员。其实这种也好解决，如果你报的岗位不要求工作经历，那么报名的时候可以不填公司，资格复审也就不需要单位同意报考证明了。如果有工作经历要求，或者报名时填了公司，那资格复审就需要单位同意报考证明了。这种情况下，考生要么联系单位出具（难度极大），要么辞职。如果考生想等面试过了再决定是否辞职，那么报名的时候就不要填公司，一定要记住这一点！

2.裸考碰运气

在职人员考公务员，还有一个大坑，就是想着碰运气，裸考也能上岸。就目前的公务员考试难度而言，裸考上岸的概率无限接近于0，笔试都别想通过。有的在职考生本着“碰运气”的想法，每次都去尝试一下，这是一种既浪费时间，又浪费金钱的行为。

在职人员想要考公务员，每天至少要拿出2个小时的学习时间，工作累不是借口，少刷点短视频，少玩会游戏，自然能挤出学习时间。现在一个公务员岗位平均有50个人竞争，别人都在努力学，你在碰运气，那就是白交考试费而已。

3.体检出现问题

在职人员相较于应届生，还有一个容易出问题的地方，那就是体检。公务员体检是有明确标准的，只有各项检查结果合格才能顺利通过。而体检中有几样指标，上班族很容易中招，比如高血压、转氨酶过高等等，这些通常和熬夜、酗酒、饮食不规律、压力过大有关，而在职人员因为工作原因很容易出现这种问题。

各位在职人员，其实最好每年都做一次体检，看看自己身体健康程度怎么样，对于一些亚健康问题，可以及早进行调整。公务员体检中出现的大部分问题，都是可以提前调理好的，别等到体检现场发现，那时候就已经晚了。笔试面试好不容易过了，体检出问题，那也太不划算了！

在职人员考公务员，本来难度就比应届生更大，因此付出的努力自然也需要更多才行。大家对此有什么看法呢？可以留言交流讨论！