浙江
4月18日上午，人力资源社会保障部、教育部会同浙江省政府在杭州举办全国“2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划”暨浙江省“百万岗位进校园”专项行动启动仪式。人力资源和社会保障部部长王晓萍讲话并宣布启动，浙江省省长王浩讲话。人力资源和社会保障部副部长俞家栋主持，教育部副部长翁铁慧讲话，浙江省副省长张雁云出席。海亮集团作为唯一企业代表上台发言，围绕企业引育人才、促进就业等方面作经验分享。
人力资源和社会保障部部长王晓萍指出，各级人力资源和社会保障部门要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好就业工作的重要指示精神，贯彻落实国务院关于稳就业工作的决策部署，把促进高校毕业生等青年就业创业工作摆在更加突出的位置，加强与教育部门的密切协作和信息衔接，推进政策广覆盖、服务不断线，拓宽市场化社会化就业渠道，优化就业创业环境，提高供需匹配效率，创造多样化机会，齐心协力推动高校毕业生等青年高质量充分就业，为经济社会发展作出新的更大贡献。
浙江省省长王浩表示，做好高校毕业生就业工作，事关广大学子切身利益和千家万户幸福冷暖，事关经济高质量发展和促进共同富裕，是重大政治责任、民生责任、发展责任。浙江将坚决扛起就业大省的责任担当，大力实施就业优先战略，以全面落实“2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划”为抓手，多管齐下全力拓展就业岗位，多措并举扶持创业带动就业，多方联动持续优化就业服务，全力扩增量、提质量，进一步打响“就业创业在浙江”品牌。
海亮集团党委书记、董事长王黎红说，引育人才、促进就业既是海亮的发展动力，也是海亮的社会责任。海亮集团始终坚持人才强企，全方位引进育好人才。2022年，虽然面临疫情多点散发及经济下行影响，公司提出“不裁员、不降薪”等系列稳岗稳就业举措，全年新招录本科学历人员1500余人，引进硕士以上人才近400人，用工总数同比增加5%以上。同时推出员工“幸福计划”，打造启航、远航、明德院等各类人才培养平台，让广大青年在舞台上绽放青春光彩。
随着浙江省开放经济、地瓜经济、数字经济深入推进，随着海亮“教育+农业”双引擎驱动的乡村振兴事业、数字化转型、先进智造业三大战略蓬勃发展，海亮对人才的渴求比以往都更加迫切，诚挚欢迎广大青年与海亮一起创造美好明天，用青春书写无愧于时代的华彩篇章。
据悉，浙江省“百万岗位进校园”专项行动从4月18日起至5月18日，为期1个月。目前，全省11个地市4.73万家企事业单位共推出岗位102.52万个。海亮集团本次精选发布了近500个岗位，今年计划招聘各类优秀青年2000名以上。
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