武则天，一位隐藏的HR高手！

嗨，这里是HR新逻辑！

武则天是中国历史上唯一的女皇帝，她的身上有太多的色彩和争议。

有人说她心狠手辣，杀了自己的女儿，逼死了自己的儿子；有人说她是政治女强人，有高明的用人政策，善于聚贤纳士，赋予科举制度特别价值，把唐朝发展推向鼎盛。

这样一位上承“贞观之治”，下启“开元盛世”的女皇，历史上没有第二位。

精通治国策略，懂人才管理的武则天，也是一位HR高手！

01

人才招聘高手

武则天一直都重视人才的选拔与任用，她认为“九域之广，岂一人之强化，必伫才能，共成羽翼”。

所以凡是能够让国家、边疆安定的人才，都不计门第，不拘资格，一律量才任用。

武则天在人才选拔中更是慧眼识珠，寻得千里马。她完善了自隋朝以来的科举制度，开通了诸多的人才选拔渠道：

1、科举考试

改革了进士科，增多了考试科目，给予各种类型人才同等的机会；另外，武则天还开创“糊名法”，就是把考生的名字糊住，防止判卷的人徇私舞弊，增加科考的公平性。

科举考试遵循择优录取的原则，让朝廷招揽了更多的有识之士。

2、殿试

由皇帝亲自监考的科举考试环节，也是古代最高等级的考试，由武则天出题，并确立要考三道题，都是关乎国家大事的内容主题。

武则天通过殿试寻找与自己志同道合的人才，当下企业的面试同样是如此，HR和老板通过和候选人的对话、问答，判断候选人的工作能力，了解候选人的三观，寻找符合企业价值观的人才。

3、武举考试

目的是选拔武学人才和军事人才，考试内容有骑射、马枪、负重、摔跤等，凡是通过考核的人员直接授予武官。

武举让天底下的练武奇才报国有门，也让更多寒门子弟走进官场，为武则天所用。

武则天在人才选拔中秉承着“不拘一格降人才”的理念。

为了招到符合企业用人观的人才，她会想办法广开招聘渠道，线上、线下招聘同步进行，创造搜罗人才的条件。

02

人才发展高手

上面说了武则天不拘一格降人才，广设科考，扩宽了人才招聘渠道，那么下面几个措施，则是武则天的人才发展通道设计：

1、试用期

武则天对选拔出来的官员采用试官期，所有上岗的大臣都必须先实习，在实际的情况中查看他们的能力，发现不称职的就开除，这和我们现在的试用期大同小异。

武则天大量招聘人才，也会造官员冗余，增加用人成本，因此应运而生的试官期，能够较好的帮助武则天任用真正的贤才。

2、人岗匹配

通过科考和试官期，综合评定人才技能，量才授职，对不同人才匹配不同的岗位。

武则天的人才匹配观是：官员在自己的职位上能够做出业绩，做得不好会被贬黜，任用其他有才能的人才替代。

比如武则天一共任用了73位宰相，是历史上任用宰相最多的皇帝。

唐朝的兴盛光靠武则天一人是难以实现的，所以她通过人岗匹配，选拔出优秀的干部队伍，协助她共同建设江山社稷。

3、提拔人才

武则天不是一个独裁君主，她重人才，敢授权，听谏言。

她任用了以狄仁杰、唐休璟、王及善为代表的贤臣，其中从地方官吏提拔上来的狄仁杰，入朝后提出许多建议，大都被武则天采纳，一路升职到宰相。

对专门写《讨武氏檄》把她骂得一无是处的骆宾王，武则天却说他文章写得好，有文采。

武则天唯才是举，真正有能力的人才，也可以放宽条件去任用、精心去培养。

武则天唯才是举，珍惜有才之士，做好人岗匹配，发挥人才最大效能，组建激励型团队，共建辉煌事业。

03

组织管理高手

1、清理门阀士族，优化组织结构

当时朝廷以长孙无忌、褚遂良为首的元老大臣势力非常大，时常掣肘到皇帝李治的决策。

所以武则天被立为皇后后，就把这些关陇集团和他们的依附者都赶出了朝廷，贬逐到边远地区。

清理了限制组织发展的关陇集团，优化了朝廷的组织结构，为唐朝的进步和经济发展创造了一个良好的条件。

武则天快准狠地拔出了组织中的硬块，让组织发展不再受到掣肘，让决策不再归零。

2、薄赋徭，提升人均效益

武则天非常重视能带来效益的农业生产，她认为“建国之本，必在务农”。

她劝农桑、薄赋徭，通过减轻农民的赋税，来鼓励大家务农，提升效益，增加国库税收。

同时，还对地方官吏下达考核指标：能使大家都吃饱，人人家里有余粮的地方官会得到升迁；反之则会被贬或者辞退。

所以在武则天执政时期，农业和手工业都得到较大的发展，人口也在不断增加。

3、抵抗外敌，提升竞争力

武举选拔也让武则天收拢了不少英勇善战的将士，这些武将在战场上大展身手，维护了唐朝的军事安全。

比如武则天在位期间，与周边各国的局部小战争，时起时伏，都是大唐胜利居多。武则天在位15年中，基本上维护了帝国的统一，疆域的辽阔，国家的强盛。

武则天通过对外界的洞察，通过武举选拔了骁勇善战的军队，打有准备的仗，才能临危不惧。

商场如战场，在应对外界可能会发生的威胁，管理者也要能预见，还要有随机应变的能力。

4、兼容儒佛道三教、促进文化发展

唐太宗李世民以儒、释、道并用，为统一和发展提供了良好的社会条件。

武则天继续推动儒释道文化融合，世人如果都受持佛教的“五戒”，可辅助政府治国。所以在她执政期间，积极推动佛教的发展，奠定治理基础。

后人对武则天的褒贬不一，但她的政治能力、用人智慧、对唐朝盛世的贡献难以被花边新闻掩盖。

郭沫若先生评价武则天：“治宏贞观，政启开元”。

这样的女皇帝，难出第二个，这样的HR高手，也独一无二！