“活力新民”在推动经济社会高质量发展的进程中，更需“内外”兼修的涵养，“文明”便是赋能各项事业发展的“炼金石”。新民街道将“为民、惠民、靠民”理念根植文明创建工作全过程，坚持组织统筹领导，配强创建队伍、压实工作责任、健全应急体系，以看得见、摸得着的变化和成效，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。
一是党建引领排兵布阵，下好创城“先手棋”。新民街道以时不我待的责任意识，坚持“党建+创建”统筹推进，由文明创建常态化工作指挥部定期组织召开工作部署会、推进会、每日调度会，快速启用“一办三组”组织架构，迅速调用备齐应急队伍，顺势完善应急响应预案。调动辖区执法、交警、派出所等部门主要负责人挂帅指挥，组织开展应急演练，对标对表创建标准，压实落细各项责任和职责，全力推动文明创建工作常态化、长效化，形成久久为功的战略定力。
二是多元共创志愿提效，搭建干群“连心桥”。深化“五包一网格”精细创建模式，从包村（居）工作组、村（居）两委、网格员细化到村（居）民小组、志愿服务队、社区巡防队，共调动“三支队伍”21支，志愿者368人，确保“分包到片，责任到人”。以“基层组织提升年”为契机，结合“千行百业学雷锋同心共创文明城”主题实践活动，在村（居）民小组上建立临时党支部，以党员辐射带动群众开展“洁净家园”行动，让“创建为民”理念潜移默化、深入人心，发动更多群众参与志愿服务，共建共享文明成果。
三是靠实责任抢抓时效，深耕文明“责任田”。切实扛牢拧实主体责任，由包村（居）领导牵头抓总，部门、村（居）协同配合，按时高质抓好督察反馈问题整改，举一反三紧盯重要点位、薄弱环节开展自查自纠，确保滴水不漏、万无一失。进一步将责任压实到基层治理神经末梢，下好“绣花”功夫，发挥基层“邻长制”治理优势，发动村民着眼于房前屋后，自发开展整治提升，让文明之风拂进千家万户。
（来源：同安区人民政府网站）
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