今天是4月18日,距离五一假期也不过两周而已,甚至两周远远不到。
眼瞅着五一假期,能够美美的休息5天了,可是一些网友却不愿意了,甚至在网上口吐芬芳,这就纳闷了,好不容易能放个5天小长假,怎么会惹得如此争议?
要知道早些年的时候五一放假法定节假日也不过3天而已,现在给你来回折腾,折腾出5天假期来,按理来说大家得开怀大笑,怎么感觉有点玩不起的样子?
甚至还有一些网友在互联网上大放厥词,一些人就说了,这个假期不放也罢,你要是放不起那就别放,咱老老实实的回归3天假期。
好奇怪,明明假期调休,给咱们凑出来5天假期,怎么不能让大家满意呢?
其实这件事问题出就出在了这张假期的表单上,这是我的电脑上节假日的安排图。
其实应该差不多,只要是老板不是特别黑心,按照这5天假期给你放假,大家大多数人会拿到这样一张假期表。
在这张假期表上,我们发现4月23日上班,5月6日也上班,而4月23日和5月6日刚刚好是周六,周天。
奇怪,为什么五一放假连带着上周和下周都变成单休了呢?很简单,因为五一放假法定节假日只有1天,而五一放假一般与周六周日连着,所以这合起来就是3天。
为了给我们凑出5天的假期来,在上周拿出1天,下周又拿出1天,合计在一块刚刚好5天假期。
也就是说在4月底本应该休息两天的周末,以及5月初本应该休息两天的周末,因为五一假期的缘故变成了单休。
也就是说五一假期放假5天并不是其他人的功劳,也不是公司开开心心给我们放假,只是因为在休假日期上动了手脚,让我们少了两个周末的日子,补到了五一假期的日子上。
按照法定节假日放假的企业本就不多。
就比如说我们公司平时里面抠抠搜搜的,一周还只放一天假,指望五一假期期间能够放5天假,那纯粹是痴人说梦,能够放三天假就谢天谢地了。
万一这三天假的时间里面,公司老板再打个电话,偶尔再帮他干点活,好家伙,三天假期变成了公司内部假期了,除了早上能晚起一点,和没有这个五一假期有什么区别?
就算真的按照5天假期放,听着好听,真正做的时候就完全不是这么个事儿,五一假期怎么来的,大家心里都有谱,是上面凑一天,下面凑一天,东拼西凑凑出来的。
这种假期放在前后两周都得腻歪,为了这5天假期上一周休息不好,下一周也休息不好,大可不必。
一些网友的观点。
有一些网友就说了,能放5天假你们就谢天谢地吧,我们工厂压根就不存在法定节假日,就算是五一当天上班,也没有所谓的三倍工资、双倍工资。
而且如果连续几天不上班,那就直接按照旷工处理,压根就没人问,好不容易有个假期你们就偷着乐吧,都能放5天假,你还在意之前一周、之后一周就有点无趣了。
还有一些网友认为,这不就是吃饱了撑的,没事闲的吗?
过去的时候五一节假日压根不放假,也没见你们说些什么,现在好不容易放假了,共5天的假期,又挑三拣四的。
那清明节没有调休,你们骂,五一劳动节调休了,你们接着骂,好家伙,合着做不做都得挨骂,这个事也太难干了。
还有一些网友表示,如果放假这么困难,来回折腾的话,还不如直接就放假三天了,这样的话也不用调休,大家日子都好过,睁一只眼闭一只眼就过去了。
一些网友表示,比较支持五一、十一这种小长假,一年算下来算上春节,也不过就三次放假的机会。
也就是说,每4个月一次这种安排其实还是很科学的,既能够有一个喘息时间,也能够走亲访友,和家人好好相处。
所以对于这样的假期,既然安排了,咱们就放心大胆的去玩,没有必要给自己太多的心理负担和压力。
一些网友则表示,无论是哪一个假日,其实都不愿以调休的方式来增加放假时长。
就比如说五一假期,正好遇到了4月29日、4月30号是双休日,然后再算上五一假期连起来是三天,那就直接放三天假期就行了,没有必要再拿前面的一天和后面的一天补过来。
因为有一些人还指望着前面那天和后面那一天周末双休的时候外出游玩呢,你拿这种日子补,还不如不补呢。
一些网友则直接旗帜鲜明地表达自己的观点,别的不讨厌,最讨厌的就是调休,现在没事调休干什么,这不是给自己没事添堵吗?
启示录
其实就我的角度出发,五一假期调休5天,如果各个企业能够认真落实的话,那就太棒了,员工们能有一个充足的休息时间,可以去游山玩水,也可以走亲访友,甚至在家里面5天的时间看几部电影电视剧,读几本小说,绝对没有问题。
就算是躺平摆烂那也能空放自己,但怕的就是一些企业压根不按规矩出牌,明面上说是放5天假期,结果愣是给你整了个3天假期,保不齐还给你各1天假期,甚至直接把五一假期给你取消了,那这种放假才是最恶心的。
但无论如何,按照放假的规律来看,五一假期、十一假期和春节之间的前后间隔,差不多都是4个月左右,这种假期安排本身就是非常合理的。
三个时间点我们可以自己安排时间走亲访友、看望家人,趁着年轻走遍大好山河,逛遍田园美景。
所以对于假期与其多埋怨、多暴躁、多吐槽,不如多想想自己去哪个地方游玩更合适一些。
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