吉林
随着社会的不断发展，人们对于公务员、警察和军人的待遇都提出了更高的要求。其中，工资待遇是最基础、最核心的部分。然而，在现实中，军人的工资待遇相比于警察却相对较低，这不符合军人保家卫国的付出。下面，从军人工资与警察工资比较的角度，来说明军人工资涨价的合理性。
首先，二三十年前，警察工资就已经高于地方公务员，而现在，警察工资更是高于部队同级军官的工资了。这说明警察的收入已经达到了比较高的水平，而军人的工资待遇却没有得到相应提高。
其次，特别是在省会城市，警察的工资比同级军官高出许多。军人往往没有车补、加班费、绩效奖、精神文明等多项奖励，但警察有这些待遇，这让军人的收入显得更加逊色。可以说，这是实实在在的亏了军人。
第三，众望所归，现实需求更迫在眉睫。军人是祖国的脊梁，他们在前方执行任务时面临战争、生死考验，每时每刻都在付出生命的代价。因此，希望对军人实行优厚的工资待遇，不仅是公民们对于军人的关心、爱护和尊重，也是国家对于军人工作的一种认可和赞扬。
综上所述，军人的工资待遇在过去的二三十年中相对落后，而现在随着警察工资的不断提高，军人的工资更是显得与之相比较低。军人付出的牺牲和努力，不仅值得我们的尊重和赞扬，更需要体现在他们的收入上。
因此，军人涨薪是必要的，也是情理之中的事情。我们期待能够给予军人更加优厚的待遇和支持，让他们在保家卫国的道路上，更加自信、坚定、有力地前行。
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