公告发布！三明招募50人！期满报考事业单位可加分！

近日

福建省民政厅官网公布

福建省民政厅等五部门

关于组织实施2023年高校毕业生

服务社区计划的通知

福建省民政厅等五部门关于组织实施2023年高校毕业生服务社区计划的通知

各有关设区市民政局，党委组织部，政府教育局、财政局、人社局，平潭综合实验区社会事业局、党群工作部、财政金融局，各高等学校：

根据省政府关于做好高校毕业生就业工作的要求，现就组织实施2023年高校毕业生服务社区计划等有关事项通知如下：

一

工作任务

2023年，全省统一招募300名高校毕业生，安排到纳入县级基本财力保障范围的县（市、区）的城市社区从事社区工作，服务期限为2年。各有关市、县（区）根据下达的招募计划，具体抓好组织实施。

二

组织招募

（一）招募对象和条件。招募对象为省内全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源毕业生（不含成人教育培养类别等非本专科全日制高校毕业生），并具备以下条件：

1.思想政治素质好，组织纪律观念强，有理想、有本领、有担当；服从分配，志愿到社区从事工作；遵纪守法，敬业奉献，作风正派；在校期间无违法违纪违规行为。

2.学习成绩良好，具有相应的专业知识，善于沟通，有较强的口头表达和文字表达能力。

3.往届高校毕业生年龄一般不超过25周岁（即在1998年7月31日后出生），研究生学历放宽至28周岁（即在1995年7月31日后出生），应届高校毕业生无此要求。

4.具有正常履行职责的身体条件，保证两年服务期内能正常履职。如不能保证两年服务期的完整性，期满不予以考核，不享受期满考核合格人员的优惠政策。

5.报名人员须在7月31日前取得毕业证书（研究生放宽至12月31日）；未获得毕业证书的，将取消派遣资格。

同等条件下，优先招募派遣低保、低收入家庭、就业困难的高校毕业生，以及岗位所在地县（市、区）、乡镇（街道）生源的毕业生、退役大学生士兵、残疾毕业生、少数民族毕业生。

（二）组织招募程序。招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由各级民政部门牵头，组织、人社、财政、教育部门配合实施。

1.名额分配。福州市15名，漳州市40名，泉州市30名，三明市50名，莆田市10名，南平市45名，龙岩市45名，宁德市55名，平潭综合实验区10名。

2.组织报名（4月11日—5月10日）。设区市（含平潭，下同）民政、人社部门共同研究制订招募方案，报省民政厅审定后，统一在福建省民政厅网站、福建省人力资源和社会保障厅网站、福建省毕业生就业创业公共服务网和当地相关网站向社会发布，组织报名。各高等学校要充分利用校内广播台、校园网、公告栏、海报等媒体，广泛宣传服务社区计划招募信息和相关政策。

符合招募条件的高校毕业生，在规定期限内选择合适的岗位报名。报名人员对本人所提交信息的真实性负责，所填信息与岗位要求不符或填报虚假信息的，一经查实，立即取消报名和派遣资格。

3.审查考核（5月11日—5月31日）。设区市民政局对报名人员进行审查考核，确定参加体检的高校毕业生名单。具体审查考核办法由各设区市根据工作实际制订。

4.组织体检（6月1日—6月10日）。设区市民政局统一指定时间和医院，参照公务员录用体检标准，组织入选的高校毕业生进行体检。

5.确定人选（6月11日—6月25日）。设区市民政局根据体检情况，确定拟招募人选，面向社会公示3个工作日。经公示无异议的，确定为正式招募人员。

6.签订协议（6月26日—7月4日）。设区市民政局组织入选的毕业生签订《福建省高校毕业生服务社区计划协议书》，并将名单报省民政厅备案。

7.岗前培训（7月5日—7月10日）。省民政厅统一组织服务社区高校毕业生进行岗前集中培训。

8.派遣报到（7月15日前）。设区市民政局派遣服务社区高校毕业生到服务社区所在的县（市、区）民政局报到。接收单位应做好服务社区高校毕业生的接收工作，并办理相关手续。

三

待遇保障

（一）服务期间待遇

1.服务社区高校毕业生服务期间生活补贴标准及社会保险缴费基数根据福建省大中专毕业生就业工作领导小组《关于做好2022年普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（闽毕就〔2022〕2号）规定确定。同时，由服务所在县（市、区）民政局依托当地人社部门所属人才服务机构，统一办理社会保险（基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤）和人身意外伤害保险。

2.实行家庭经济困难学生助学贷款国家代偿政策。服务社区高校毕业生在校期间的国家助学贷款本息，由省级财政按每人每年2000元代为偿还。

3.服务期间，由各级人社部门所属人才服务机构提供人事档案保管服务。服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。服务期间按规定解除协议的，实际服务并缴纳养老保险的年限可计算为连续工龄。

各地、各高校可根据实际，制定出台鼓励引导高校毕业生参加服务社区计划的政策措施，进一步提高保障水平。

（二）期满政策

服务社区高校毕业生服务期满后自主择业。服务期满考核合格的，享受以下政策待遇：

1.参加服务社区计划前无工作经历的高校毕业生，服务期满且考核合格的，在2年内可同等享受应届高校毕业生参加事业单位招聘、企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面的相关政策。

2.当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的服务社区计划高校毕业生，可报考全省招录公务员“四级联考”中面向服务基层项目高校毕业生的专门职位。

3.当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的服务社区计划高校毕业生报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分；报考县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。承担服务社区计划招募任务的县（市、区），在开展事业单位公开招聘时，可根据当年期满人员具体情况，安排一定比例的岗位，设置专门岗位面向服务社区计划高校毕业生招聘。对于服务期满考核合格的，在我省乡（镇）事业单位编制内新增工作人员时可以直接聘用，由接收单位报县（市、区）人社部门办理事业单位人员聘用相关手续，在原服务单位直接聘用的不再约定试用期。

4.对于已被省属高校录取为硕士研究生的应届高校毕业生参加服务社区计划的，学校应为其保留入学资格或学籍至服务期满。

5.当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的服务社区高校毕业生，有就业意愿的，由服务地县（市、区）人社部门所属人才服务机构有针对性地提供就业指导和推荐服务。有创业意愿的，及时纳入当地“大学生创业引领计划”等，有针对性地提供创业公共服务，按规定享受相关扶持政策。

6.服务期满考核合格，被机关事业单位录（聘）用或进入国有企业就业的，其服务期间计算连续工龄。

7.服务期满考核合格、被录用为公务员的，试用期工资可高于直接从各类学校毕业生中录用公务员的试用期工资，按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定；被事业单位聘用的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照本单位相同学历新聘用人员定级工资标准确定。

凡通过享受政策待遇、被录（聘）为公务员和事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再重复享受报考公务员和事业单位专门职（岗）位、报考事业单位加分和乡镇事业单位考核聘用等就业优惠政策。

四

服务管理

（一）户口、档案、组织关系管理。服务期间，户籍关系由毕业生自行迁往家庭户籍所在地。毕业生档案统一转至服务县（市、区）人社部门所属人才服务机构管理。党团组织关系由毕业生凭党团组织关系介绍信转至服务社区。服务期间申请入党的，由服务社区党组织按规定程序办理。

（二）经费保障

1.服务社区高校毕业生服务期内的生活补贴、保险、体检、培训经费由省级财政从省级就业专项资金中予以解决。

2.各有关市、县（区）民政局要按照政策规定，及时、足额落实高校毕业生的生活补贴、社会保险和国家助学贷款补助等资金。服务期间解除协议的，应于次月起停发生活补贴。每年年底前，将高校毕业生资金使用情况报省民政厅。

（三）日常管理。各市、县（区）民政部门要按照“谁用人、谁负责”、培养使用并重和分级管理的原则，加强对高校毕业生的教育管理工作。

1.服务社区高校毕业生所在的县（市、区）民政局、所在街道（镇）和社区党组织要担负起高校毕业生服务社区计划组织实施的领导责任，经常性检查指导、督促落实高校毕业生日常管理工作，注重将其纳入党群工作者队伍统筹管理使用，及时了解其在社区服务情况，提供工作和生活条件保障，组织教育培训和安全健康等日常管理工作。

2.服务社区高校毕业生原则上一个社区安排1名，最多不超过2名。服务期间，上级机关不得随意借调或调整服务岗位。高校毕业生应按照协议规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，应提出解除协议申请，并履行有关手续，方可离开。

联系人：郑榕星，通讯地址：福州市鼓楼区鼓东路44号，邮编：350001，联系电话：0591—87548463（兼传真），电子邮箱：fjjczqc@163.com。

福建省民政厅

中共福建省委组织部

福建省教育厅

福建省财政厅

福建省人力资源和社会保障厅

2023年4月7日

各地市解读高校毕业生服务社区

计划政策的咨询电话及发布网址

福州市民政局：

0591-83216873

http://mzj.fuzhou.gov.cn/

漳州市民政局：

0596-2023605

http://mzj.zhangzhou.gov.cn/

泉州市民政局：

0595-22500623

http://mzj.quanzhou.gov.cn/

三明市民政局：

0598-8238822

http://mzj.sm.gov.cn/

莆田市民政局：

0594-8589619

http://mzj.putian.gov.cn/

南平市民政局：

0599-8060697

https://www.nprc.net/

龙岩市民政局：

0597-2215067

http://lymzj.longyan.gov.cn/

宁德市民政局：

0593-2533111

http://mzj.ningde.gov.cn/

平潭综合实验区社会事业局：

0591-23158309

https://www.pingtan.gov.cn/

4月10日

三明市教育局也公布了

三明市教育局 关于三明市直属学校公开选聘教师的通告

三明市教育局关于三明市直属学校公开选聘教师的通告

根据《中共三明市委组织部 三明市人力资源和社会保障局关于印发<三明市直事业单位选聘工作人员实施办法（试行）>的通知》(明人发〔2019〕217号）、《中共三明市委 三明市人民政府印发<关于促进基础教育高质量发展的若干措施>的通知》(明委发〔2019〕11号）等文件精神，经研究并报请市有关部门同意，三明市教育局拟面向各县（市、区）及以下中小学校公开选聘3名教师，现将有关事项通告如下：

一

选聘岗位

三明第一中学3名（具体见附件1）。

二

选聘对象

三明市各县（市、区）及以下事业单位在编在岗人员（不含工勤人员），符合条件但自愿从机关（含参照公务员法管理单位）调入的公务员（含参照公务员法管理单位）。

三

报考条件及要求

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；

3.热爱教育事业，品行良好；

4.具有选聘岗位要求的专业、相关工作经历、任职资历、工作能力等其他资格条件；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具有2年以上工作经历；

7.除在试用期当年度考核不定等次外，其余工作人员年度考核均要合格及以上等次；

8.具体选聘条件见选聘岗位信息表（附件1）。

（二）有下列情形的人员不得参加选聘：

1.尚在试用期间的新录（聘）用人员；

2.未满最低服务年限及其他约定年限的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

4.受处分期间或者未满影响期限的人员；

5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；

6.与选聘单位人员存在《公务员回避规定（试行）》规定的任职回避情形的人员；

7.组织人事部门认为不宜选聘的人员；

8.法律、法规规定的其他不宜调配情形。

报考者的学历（学位）、资格条件或相关资历要求的计算截止时间为2023年4月10日。未取得学历或不符合相关资格条件的，取消报名或选聘资格。

四

选聘程序和方法

本次公开选聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、考试、体检、考察、公示、办理调动、入编和签订聘用手续等基本程序进行。

（一）发布通告

本次选聘的职位、人数、资格条件、选聘办法及程序等相关信息的通告在三明市教育局网站(http://smjy.sm.gov.cn）和三明市人社局网站（http://rsj.sm.gov.cn/）公开发布。

（二）报名

1.报名时间：2023年4月10日-4月14日（正常上班时间：上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；

2.报名地点：三明市教育局人事科（418室）；

3.联系人：饶老师，联系电话：0598-8239729；

4.报名方式：本次公开选聘采取现场报名方式；

5.有关要求：请在报名期限内正常上班时间带以下材料至三明市教育局人事科。

（1）《2023年三明市教育局公开选聘教师报名登记表》（见附件2，需本人亲笔签名)；

（2）近期1寸免冠彩色照片1张；

（3）二代身份证原件及复印件1份（年龄与组织认定年龄不一致的，以组织认定年龄为准）；

（4）国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份；

（5）取得的专业技术职务资格证书原件及复印件1份；

（6）其他必须具备的资格条件原件及复印件。

（三）资格审查

资格审查由三明市教育局人事科负责。本次选聘使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》进行专业条件的设置和审核。应聘人员应对所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或选聘资格。资格审查工作贯穿选聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合职位要求情形的，均取消其选聘资格。

岗位选聘人数与该岗位报名人数比例不足1:3的，经三明市人力资源和社会保障局批准后方可选聘。

（四）考试

本次选聘主要采取面试方式进行，通过资格审核的报考者即进入考试。当同一选聘岗位符合条件报名人数超过20人时，采取笔试和面试相结合方式进行，面试人选按岗位选聘计划人数和面试人数1:3的比例从报名者笔试成绩从高分到低分依次确定；若面试人选最后一名笔试成绩出现并列时，所有并列人选均为面试人选；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。拟聘人数与实际符合报名人数比例达不到1:3的，按实际人数确定考试人选。考试的程序和要求按照《中共三明市委组织部三明市人力资源和社会保障局关于印发<三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法（试行）>的通知》（明人社〔2019〕217号）文件规定执行。

面试采用主题陈述和回答问题两部分，主要考察拟选聘岗位所需的基本能力和专业水平。

考试时间、地点等其他有关事项另行通知。

（五）成绩计算

1.笔试、面试成绩采用百分制。

2.选聘岗位只采取面试方式进行的，面试成绩即考试总成绩；考试总成绩满分100分；合格线为70分；如同一岗位出现2名及以上考生面试成绩相同造成拟确定为体检人选的考生与招聘人数之比超过1:1的，则成绩相同的考生加试一场面试，加试考生名次按加试后的面试成绩排序；报考者考试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察。

3.选聘采取笔试、面试相结合方式进行的，面试最低合格线为70分。考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%进行计算。当拟确定为体检人选的人员中出现总成绩有2个及以上相同的，报考者名次按笔试成绩排列。若笔试、面试成绩相同则另外加试一场面试，报考者名次按加试的成绩排列。

（六）体检和考察

1.体检。体检人选按选聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按考试成绩从高到低的顺序依次确定。体检由三明市教育局负责组织实施，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由参加体检人员自行承担。

2.三明市教育局将根据体检结果确定考察人选并组织考察。考察主要采取谈话、协审、实地走访、查阅档案等方式进行，内容包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作实绩等。

3.如遇体检、考察不合格的，按照考试上合格线的成绩从高到低依次递补。

（七）公示和调动

拟选聘人选确定后在三明市教育局网站进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。拟选聘人选经公示无异议的，按程序报人社局核准后，办理调动手续。

五

其他事项

（一）在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成职位空缺的，经三明市教育局研究后决定是否在该职位符合条件的其他应聘人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

（二）三明市教育局网站是发布公开选聘相关信息的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。应聘人员在本次选聘过程中如有相关问题，可在正常上班时间电话咨询三明市教育局人事科0598-8222954。

六

纪律和监督

（一）严格落实回避政策。凡从事选聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。报名参加选聘人员回避事项按《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）执行。

（二）选聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。

（三）市纪委监委驻市教育局纪检监察组对整个选聘过程进行监督。电话：0598-8231209。

本通告仅适用于本次公开选聘，由三明市教育局负责解释。

附件：

1.2023年三明市教育局选聘工作人员岗位信息表

2.2023年三明市教育局公开选聘教师报名登记表

三明市教育局

2023年4月3日

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