近日,河南省人力资源和社会保障厅官网发布《2023年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》,共有事业单位795家,招聘岗位2697个,招聘人数4505名。
根据公告内容,本次招聘,省直事业单位70家,招聘岗位356个,招聘人数672名;省辖市事业单位 725家,招聘岗位2341个,招聘人数3833名。
此外,根据该公告内容,网上报名时间为4月12日9∶00至4月17日17∶00;初审结果查询时间为4月12日10∶00至4月23日17∶00;笔试时间为5月20日。
笔试相关内容:
笔试科目:分为综合类、教育类、卫生类三个类别。
综合类笔试科目:《职业能力测验》、《公共基础知识。
教育类笔试科目:《职业能力测验》、《教育类专业知识》。
卫生类笔试科目:《职业能力测验》、《卫生类专业知识》。
笔试时间:5月20日(周六),上午9∶00—10∶30《职业能力测验》,下午14∶00-15∶30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》。
笔试地点:在郑州市及各省辖市分别设置考点,报考省直系统的在郑州市设置考场,报考省辖市的在所报考的省辖市政府所在地设置考场。
笔试总成绩计算方式:职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。
面试相关内容:
面试人员确定:根据笔试总成绩,从高到低,按1:3比例确定。
面试采取的方式及时间、地点等相关事项详另行通知。
面试要求全程录像。整场面试结束后,现场公布面试成绩,并及时在事业单位主管部门或用人单位网站公布总成绩。
其他相关事项:
确定体检人选:根据总成绩,从高分到低,按1∶1的比例确定。
体检标准:参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
考察内容:主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况,择优确定拟聘用人员。
以上内容就是2023年河南省事业单位公开招聘联考工作的主要内容,各位考生抓紧机会,具体的岗位表以及报名方式,可以自行到河南省人社厅官网查看。
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