江苏
中国电科（CETC）是行业领军企业，拥有电子信息领域相对完备的科技创新体系，在电子装备、网信体系、产业基础、网络安全等领域占据技术主导地位，肩负着支撑科技自立自强、推进国防现代化、加快数字经济发展、服务社会民生的重要职责。
不得不说，该公司的实力和背书毋庸置疑。但近日，该公司成都区软件开发部的一名员工，因领导临时安排清明加班一事，深夜在公司群里将自己积压已久的压抑情绪倾泻而出。
直言怒怼，字里行间热血沸腾，引起了部门同事的集体共鸣，纷纷要求辞职。
被临时点名加班，这两位同事很明显感到不高兴了。说实话，这种情况搁谁都不好受。
部门其他人也都纷纷加入力挺这位发声同事的阵营，看来大家都默默承受了太多太久。
然后在公司大群里反映情况，各大领导和员工都能看到，看来场面一时半会是收不住了。
从他反映的情况可以看出，该部门的加班现象很严重，同事们的工作节奏太快，内心自然是委屈无奈了。
看到这，有位网友说：这位员工虽然理不糙但话有点糙了，这种附带个人感情的投诉，或者说吐槽，加上明显的辱骂文字，在任何公司都是不受欢迎的。如果他真的意见这么大，其实可以辞职，甚至告到劳工处，不过前提是有理由才行。世界就是这样，不想干就直接走，辱骂一时爽，最后还是得后悔的。还有，AI很快就会代替超过1/3的办公室工作了，建议冷静点重新找个合适自己的工作吧。
其实，他反映的正是很多大厂的真实情况，基层员工累翻天，干最累的活，拿最廉价的收入。其实也能理解，因为人一直加班很多都很火的，一点就着。可能是熬夜肝火太旺的原因。我以前待的那国企也这样，只要一忙起来就没完没了的加班，但是只要加班全部领导层一起加班，原本执行的5s，车间不给玩手机，安管拍照之类的全部放开不管，还天天晚上食堂熬凉茶送去车间，就是因为以前只要连续加班超过半个月就会经常出现员工口角打架或者和领导口角围殴领导，监理。根本控制不住。全跟火药桶一样一点就着。
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