北京
2022年，受疫情导致车辆出行下降、车辆出险率降低、大灾赔付减少等综合因素影响，财险业走出低谷，迎来回暖复苏。 据银保监会披露的2022年保险业保费数据显示，按可比口径，2022年财产险业务实现原保费收入1.27万亿元，同比增长8.92%。
相关研究报告认为，过去十年，财产险行业保持较快的发展态势，展望未来，在中国人均GDP已突破1万美元，中等收入群体达到4亿，在稳固的经济环境支撑下，对标发达保险市场，预计2023年我国财产业保费增速仍有望达到8%-9%。
面对良好的增长前景，财险业高质量发展蓝图可期。对于财险机构来说，若想紧跟行业趋势，强化核心竞争力，加强专业人才储备亦是必不可少。
『A智慧保』注意到，在3月8日和3月16日，浙商财险就接连在其官网发布招聘公告，涉及诉责险审核岗、董事会综合文秘、组织销售岗、宣传文秘岗、税务管理岗、销售推动岗等18个职位，遍及浙江、山东、辽宁、江苏等8省份的分支机构，计划招聘人数共计达33人。
作为国内唯一一家总部设于浙江的全国性、综合性财产保险公司，浙商保险由浙江交通集团、浙江省能源集团、雅戈尔集团、正泰集团、浙江勤业建工集团、苏泊尔集团等企业共同组建。
近年来，浙商保险积极融入长三角一体化建设，创办长三角绿色保险创新实验室，自成立以来，已累计保障客户达700万个，2009-2022年累计实现保费收入约400亿元，提供风险保障逾26.6万亿元。截至2022年底，浙商保险在全国设立15家二级机构，各级分支机构共253家。公司业务涉及车辆保险、企财险、责任险等财产险主要险类。
下面，就让我们共同关注此次招聘的具体情况。
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