招聘会上看专业丨法律、金融、教育培训、计算机等行业就业情况如何？

昨天，省会经济圈综合类专场招聘，暨山东政法学院2023年春季双选会在山东政法学院（茂岭校区）东操场进行。

据了解此次就业双选会活动共有 160余家用人单位提供岗位超4000个。涵盖了法学、监狱学、国际经济与贸易、经济学、财务管理、信息工程、英语、新闻学、网络与新媒体、行政管理等众多学科专业。此次招聘会有哪些亮点值得关注呢？我们一起来看~

法律行业律所实习机会多

从山东政法学院的学校名称我们就可以了解到，学校的特色和优势就是法律类专业，法学专业的学生理论知识扎实、实践能力强，法考通过率高。法学毕业生的就业方向多为考取公、检、法、司或者进入律所、企业的法律部门从事法律类相关职业。

据了解，此次共有38家律师事务所来到现场参与招聘，像北京瀛和（济南）律师事务所、山东豪德（济南）律师事务所、山东全泰律师事务所等等，招聘岗位多为专职律师、实习律师、助理律师等，大多数的企业要求毕业生本科学历，部分要求研究生学历。在薪资待遇方面，实习期间底薪多在3千元左右，一年实习期满后可参加律协专门的考核，考核通过后即可转正，获得案件提成，薪资待遇更加丰厚。

在现场，记者了解到上海兰迪律师事务所正在招聘20个助理律师，要求法学专业。企业负责人表示，该律所针对政法学院的学生提出了先实习、再办证的措施，并且承诺实习期间提供住宿，目的就是能够吸引更多法律人才。

金融、教育培训行业薪资待遇好

在现场我们看到，像中国人民财产保险股份有限公司山东省分公司、招商银行股份有限公司、山东欣悦健康科技有限公司等企业向经济、金融、国际贸易等专业的毕业生抛出橄榄枝，像招商银行股份有限公司招聘负责人，就是山东政法学院毕业的学生。她坦言，母校培养了一批又一批具有实践能力和吃苦耐劳精神的学生，借助此次招聘，招商银行股份有限公司带来了客户经理、市场经理等岗位，在薪资待遇方面，由底薪＋提成＋奖金等构成，此外还有季度奖金、年度补贴等等，业务越多，薪资越高。因此， 希望能有更多的学弟学妹加入到招商银行股份有限公司，一起共事。

招聘现场教育类企业专区也是人满为患，记者了解到，像大家熟悉的粉笔、华图教育等培训机构纷纷拿出“金钱诱惑”吸引学生驻足。其中粉笔提出入职即缴纳七险一金、讲师薪资8千至1万等优惠条件；华图教育提出招聘不限专业，入职缴纳五险一金、此外还有带薪旅游、重大疾病帮扶等等优惠；济南新航道教育集团在招聘英语助教时提到，该岗位对于英语专业的毕业生来说具有很好的发展和晋升空间。

计算机行业就业范围广

众所周知，计算机专业一直都是学生报考的热门专业，随着信息技术时代的到来，互联网飞速发展，高端技术人员严重缺乏，因此，计算机专业的就业范围也比较广。

在招聘现场，记者了解到，此次招聘在计算机领域涵盖了像戈尔特西斯科技（济南）有限公司、临沂博赛网络技术有限公司、山东国子软件股份有限公司、山东北海创享信息技术有限公司等多家企业，所需岗位也多为Java开发工程师、数据治理工程师、C++软件开发工程师、量化策略测试员等高端技术人才。

例如：济南博赛网络技术有限公司，通过与华为进行校企合作，共同培养网络技术领域的专业学生，实现学生高薪就业。据了解，公司目前紧缺Java工程师、驻校讲师等岗位，其中，软件开发工程师入职即可拿到8k以上薪资，驻校讲师则需要去校企合作的各大学校进行授课，授课薪资在7千以上，再加学校的课时费，月入1万不成问题。此外，记者在现场还采访到一名通过校企合作进入该公司实习的学生。他表示，在公司实习让他学到了更加丰富的计算机知识，补充了自己的短板，并且公司日常工作氛围融洽，真正的做到了学习与工作兼顾。

其他亮点

人才引进政策：在招聘现场，记者还采访到历下区人社局高层次人才服务部相关负责人，他表示，济南市历下区在人才引进方面也提出了诸多利好政策。比如针对高校毕业生提供2千元的就业补贴，针对 研究生及以上学历的毕业生，还可以享受到高层次人才生活和租房补贴，每月1500元，连续享受三年。此外还有免费公交卡等服务。

“青鸟计划”：在招聘现场，记者了解到，“青鸟计划”是由山东团省委和省人力资源社会保障厅共同开展的大学生就业、助力全省“招才引智”工作大局的一项工作。目的是吸引大学生和青年人才来鲁就业创业，实现“引凤归巢”。

就业小贴士

对于很多刚毕业的学生来说，初入职场，难免会遇到求职“陷阱”，那么大家该如何“避雷”呢？在招聘会现场山东政法学院经济贸易法学院王教授给大家来支招，大家可以从以下几个方面来了解：

1.大学生在就业时首先要了解自己有哪些合法权益，比如:就业信息知情权；接受就业指导权；被推荐权；择业知情权与平等就业权；违约求偿权等，在适当时期学会运用法律武器，保护自己的合法权益。

2.在就业期间，一定要警惕以招聘为借口向求职者直接或变相索要钱财、物品的企业和单位。

3.大学生在找工作的过程中，一定要及时与家长、老师沟通。

4.求职者在与企业签订劳动合同前，一定要仔细看好用人单位的用人要求、合同条款等，谨防上当受骗。

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来源：山东高考一点通