疫情三年,大部分的行业不太稳定,所以体制内又火了起来,从公考的数据可以看出,考上公务员的难度远高于高考,某些岗位的考试难度甚至难过考入清华北大。从录取的结果更可以看出卷到什么程度,北大核物理博士考入北京朝阳城管,区区一个城管职位,用了的这么高的学历,这位北大核物理博士,你辛辛苦苦读书二十多年,只为当个城管吗?
很多人看重体制内的工资稳定、职位只升不降,但是没看到所谓的稳定只是稳定的穷,而往上走的路更是难上加难。
我们用一个数据来说话,全国公务员加事业单位大约是4000万人,其中正处级干部只有60万人,平均来看,400个体制内人员中有6个正处级,你不要觉得这很容易,如果你在北京,可能遍地都是正处级干部,如果你在地级市,那么全市正处级干部也没几个。
所以卷上去的概率非常低,而且体制内两条天花板非常严重,一个是单位的天花板,一个是年龄的天花板。
先说单位的天花板,如果你是正处级单位,那么你们单位的老大就是正处级,否管多少人,只有一个正处级领导,而且这种老大的位置,一般都是各单位交换的,也就是你这辈子的天花板,大概率就是副处级了,并且还是非常非常难,大部分人都是在科级到头,然后混成了资深科级。
第二个是年龄的天花板,现在非常流行干部年轻化,35岁的正处级和40岁的正处级以及45岁的正处级完全不是一个概念,35岁的正处级,前途一片光明,领导看重,组织重点培养。40岁的正处级,往上的机会也是有的,大概率能混个副厅级退休,而45岁的正处级,基本上到头了,极少数还有机会再往上走一走,换一句话来说,知足吧,99%的人一辈子都卡在科级呢。
所以一旦35岁,你连科级干部都没混上,这辈子大概也就这样了,往后的日子,无论你怎么努力,基本上也就是这样了,但有一个好处就是,只要你不犯什么错误,单位也不会开掉你,这点和私企还是不一样。
你在民企,35岁之后一旦发挥不了什么作用,老板随时找理由开掉你,而你在体制内,还是有一定的保障。所以过了35岁之后,自己要看开一些,工作方面事情要做好,但是没有混上去的,就要把工作之外的精力回归到家庭。
现在的孩子教育也非常费钱,把自己过去的学习经验整理起来,知识复习复习,能够给孩子辅导一节功课,也是节约了好几百块的成本,把自己的身体锻炼起来,少去一趟医院就是赚了好几百。
每一个职业的选择都有代价,你选择体制内,就要接受大概率升不上去的结果,这是客观规律,当然也有好处就是有一个稳定的工资保底。你选择体制外,就要接受随时被干掉的风险,当然好处就是很可能你在年轻时能够拿很高的工资,你的收入天花板会更高。
体制内的天花板就是这样,混不上去是正常的,放平心态,做好自己工作,不要参与职场内卷,把精力投入到家庭建设中,人生会更加幸福一些。
你还会继续选择体制内吗?
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.