公务员考试,是我国最难的考试,录取比例不足4%。吃国家饭,意味着能够旱涝保收,一辈子安安稳稳。
体制内的收入,主要吃土地红利。这几年土地红利减少,体制内的待遇也随之下降。数据显示我国财政供养人员,超过8000万。
8000万人的薪资福利,占据了全国税收40%以上。这部分支出的精简,迫在眉睫,一些地区,身先士卒,开始改革,未来学生们何去何从,要做好安排。
体制内人员预备精简,从编外人员开始着手,黑龙江地区率先出手
一些考生考公不成,会先找个编制外的工作来尝试一下。觉得只要和体制沾边,哪怕是合同工,也是有保障的,现在这份塑料饭碗,快化了。
黑龙江省哈尔滨市发出消息,称要开始清理编外人员。这是体制内改革的第一个信号,编制内的人员不好清理,就先从编制外的来。
关于这次的调整,人才经济学院教授称,不单单是哈尔滨地区,很快其他地区也会陆续出台相对应政策。
编制外人员也只是第一步,很快会波及到已经在编的人员。数量精简之后,未来考公难度,还要再上一个台阶。
这样做的原因有2点,首先是相关部门已经决定,要精简编制了。编制内的人员占用开支太大,所以渐渐的,各个地区政府,都会有所动作。
再有一点是因为这几年财务吃紧,疫情的原因大家也都看到了。土地红利还在不断减少,缩减财政支出,迫在眉睫,因此编制外的结束,编制内也可能会开始精简。
这样的情况之下,一些现在还没有精简,但是很危险的岗位,就不要报考了。各位同学要做到心里有数,避免到时候被迫离职。
这几种岗位尽量不要报考,避免不长久
很多部门,都有编外人员,其中最容易混淆视听的是辅警,社工一类的岗位。他们不是体制内岗位,全部都是合同工。
有些学生想考警校没考上,最后考警队编制也不成功,会想着可以先做辅警,然后慢慢转正。辅警转正是可以,也有不少先例,但说实话,比例太小。
能够满足条件的辅警不多,最后能转正的也不多。另外社工还有很多考生以为是社工的事业编制,其实并不是。
社工是编外人员,做的工作却很辛苦,零零散散的。有些考生看见招聘启事,一看是社工,就开开心心的去了,觉得也算是半个体制内。
但合同工的性质是不同的,尤其是体制内的合同工。做的工作都是别人不愿意做的,薪资待遇还上不去,所以同学们,报考的时候需要慎重。
除了辅警和社工之外,书记员也不是体制内。虽然在法院工作,看起来很体面,但并不算体制内人员。
不过书记员对于对薪资要求不高的女同学来说,也是不错的选择。书记员不是臃肿的岗位,一个法院也就那个几个,甚至一两个书记员,被裁员的可能性会小一些。
这三种是很典型的,看似体制内,其实并不是的岗位。在此基础上,请同学们记住一句话,凡是编制,一定考试。
没有经过考试,只通过面试和一定的审查就入职的,一定是合同工。现在的情况遇见合同工,就躲远点,避避风头。
合同工被裁之后,编制多久有动静?
有同学比较紧张,毕业考编是不少学生的目标,甚至已经准备好几年了。现在这样一闹,编制还要不要考呢?考上了会不会很快就被裁员了?
关于这一点,笔者觉得不用怕。编制内裁员是个很复杂的过程,轻易不会开始。裁员的目的是缩减开支,大概率会先从编制内人员的薪资福利上缩减。
奖金,绩效,是体制内人员的收入大头,甚至比基本工资还要高。很多地区已经开始缩减了,相信很快部分公务员高待遇的情况,会有所缓解。
想要报考,就好好准备。未来体制内的方向,大概率会是少儿精。体制内的含金量和管理会越来越高,能留下的都是精英。
现在已经考上了,担心不稳妥的同学们,也可以先放心。既然考上了,编制内轻易不会裁员。这次的精简,也是从编制外开始,过程可能会持续一段时间。
利用这段时间,不断的丰富自己,成为岗位里可用的人才就好了。不要紧张,这对于老百姓来说,是一件好事。
今日话题:你们当地的公务员,有什么变动了吗?
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