山东
为顺利通过公务员、事业编
教师编等考试
不少考生会报名参加培训班
但值得注意的是
个别培训机构打着
“考不过全额退费”的幌子招揽考生
可一旦未通过考试
退费
却远远没有机构承诺的那么简单
近日，临沭县人民法院审结一起教育培训合同纠纷案，依法判处某教育公司返还培训费5万元。
基本案情
2020年10月，为备考公务员和事业编考试，曹某花费59999元报名参加某教育公司创办的培训班，并与该公司签订《学员协议》。协议约定，若曹某未通过考试，教育公司则一次性全额退费。后曹某未通过考试，但因教育公司资金紧张，2021年9月，曹某又与该教育公司签订《分期退费协议书》，约定该教育公司分18期退还培训费。
可没想到的是，退还3期培训费后，剩余的培训费却迟迟不见踪影。曹某经多次催要无果后，便将该教育公司诉至临沭法院，要求退还5万元培训费。
法院审理
临沭法院经审理认为，某教育公司与曹某经自愿平等协商就承诺不过退费问题达成《分期退费协议》，系双方的真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。被告在退还3期培训费后，不再按约履行定期退费义务，对已到期的退费数额构成实际违约，对未到期的退费数额构成预期违约，其行为侵犯了曹某的合法权益，依法应当履行全部退费义务并承担违约责任，遂依法判决被告某教育公司返还原告曹某培训费5万元。
法官说法
在教育培训中，个别培训机构不履行合同义务，“退费难”的问题屡见不鲜。本案中，教育公司资金链断裂，不能履行退费义务，另查明该公司涉及多起诉讼、执行案件，被列为失信被执行人，其法定代表人被限制高消费，企业自身风险及关联风险极高，在多地因未按时退费问题被学员起诉、投诉。
本案的依法判决，既向经营者敲响警钟，应遵守诚实信用原则，强化自身经营管理，提升防控意识和抗风险能力，在市场良性竞争中谋求健康发展；也提醒广大消费者要选择口碑好、实力雄厚、管理规范的教育培训机构，谨慎评估预付费风险。
来源：临沭法院
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