河北
基层强则天下强，基层安则天下安。党的二十大报告中指出，要推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织。青年党员是基层党建中最活跃的因子，是基层治理的优势所在、力量所在，我们要通过人才优、管理优、待遇优的党建“三优”，减少青年党员与基层党支部的因子“缝隙”，凝聚起堡垒强、产业兴、富乡民的青年战斗力，成为乡村振兴最有“含金量”的话题。
锻造“争气机”，以高水平的补钙充电，为人才提气。基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿，拥有高水平、接地气、冒热气的青年党员干部，不仅是基层各领域工作的最强“大脑”，更是服务于民的党员之光。青年应当如何承担时代之使命、践行服务之初心？在脱贫攻坚、乡村振兴的征途中，“大山的女儿”黄文秀、“人民满意的公务员”邹玖霖、“我为祖国献石油”的援疆大学生们都做出了深刻的回答，他们善始善终、善作善成，无畏困难，艰苦奋斗，牢记“国之大者”，把青春深度融入党和人民事业中。
开动“升降机”，以合理奖惩晋升通畅，为待遇角力。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，体现国家意志。党建做得好，可以将组织优势顺利转换为治理优势，助力治理优势转换为发展内动力，实现高效治理。乡村振兴是基层治理优势转化的良机，离不开无后顾之忧的基层建设“铁军”。但是“收入低”“待机时间长”“晋升狭窄”等都曾被媒体评为基层工作者的困境，衍生出开“滴滴专车”补贴家用、下班后送外卖等个别经济现象，以及部分县乡中层干部岗位出现人才不足、青黄不接的“怪现状”。
基层党建除了要建强堡垒，还要让干事业的人说真话、抒真情，综合精神鼓励、物质奖励和政治激励三个层面，给予“能上能下”的关怀和保障，为一线青年党员干部增添干事创业的动力源；削减基层工作压力和经济压力，真正让其从文山会海中解脱出来，有更多的精力耕耘基层沃土，拉响乡村振兴的党建新引擎。
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