“服务案例方面最好形式多样一些，着重突出社工服务的专业性”；“每天应有专门的时间了解时事热点和社会动态，边听边留意与社会工作相关的事件，并换位思考应对方式”……近日，一堂题为《如何成为一名高级社会工作师》的讲座在钱塘区白杨街道举行，并受到了诸多社区工作者的热烈欢迎。“身为白杨街道的一分子，对于同事当然要倾囊相授，争取把这场考试的重点难点都讲清楚，为街道高级社工师的培养贡献力量。”主讲人、大北社区党支部书记孙志芳表示。
截至去年8月，杭州市持证社会工作专业人才达2.1万名，作为目前社会工作者职业水平评价的“天花板”，高级社会工作师成了不少人的职业目标，但要通过这场考试并不容易。
作为钱塘区唯一一位高级社会工作师，在社区一线工作了14年的孙志芳，深知广大社工的发展“痛点”。对此，她与另外5位社工共同发起成立了白杨街道第一个社工成长小组，取名为“光合成长小组”，并致力于为社会工作专业化发展提供助力。近期开展的讲座，正是“光合成长小组”推出的公益课程之一。“我们6个发起人都有超过10年的社区工作经历，并且都获得了社会工作师的证书。希望通过这样一个成长小组，为社工们搭建一个交流平台，并进一步探索本土社工专业化的发展路子。”另一位发起人楼湘玉表示。
除了开展讲座助力社工“升级”外，“光合成长小组”还从关心关怀、个案辅导等角度出发，为社工量身打造了全成长周期的系统方案，为的就是不断提升和完善社工心理承受力、专业素养力等多种能力。比如今年，他们就携手专业社会组织“亲悦”，推出了“与你同行”社工关爱增能项目，以社工助力社工的方式，达到服务供需契合效果，从而形成稳定而良性的社工培育梯队。
据了解，钱塘区2022年起已启动三轮社工招聘，目前在岗社工1089人，实现每万名城镇常住人口配备专职社工约20.13名。“白杨街道是钱塘区唯一的城市型街道，社工是基层服务的有效力量，下一步，街道将继续发掘本土化的社会工作人才，助力社工队伍建设始终保持与时代发展同步，为钱塘区打造一支现代社区建设的专业化社工队伍贡献力量。”白杨街道相关工作负责人表示。
（来源：杭州市人民政府网站）
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