西固区新城镇：抓实党建引领 赋能乡村振兴

近年来，西固区新城镇坚持以高质量党建引领乡村振兴，着力把党的组织优势、政治优势转化为乡村振兴的行动优势，让群众真正感受到了有旗帜引领，有主心骨可依，有领头雁可跟，乡村振兴再启新征程。

建强基层组织，筑牢乡村振兴战斗堡垒。不断创新党建工作举措，着力夯实建强基层战斗堡垒，以组织振兴推动乡村振兴。坚持把党组织建在乡村振兴项目一线、重点产业链条一线，优化设置14个村级党组织，其中设党总支部3个，党支部11个。按照政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的“双好双强”标准，选优配强6名村党组织书记、48名村“两委”班子成员，6个村均实现“一肩挑”。采取“党建+产业”“党建+项目”等方式，有效提高党的组织覆盖“广度”和工作覆盖“硬度”，不断把党建资源转化为发展资源、把组织优势转化为发展优势。

强化人才支撑，激活乡村振兴内生动力。坚持以产业链布局人才链，建立1名班子成员、1个机关科室、1名科室(中心)主任的“一包三”联系机制，选派6名机关年轻优秀干部担任行政村第一书记，协助村级做好乡村振兴和农村治理等工作。严格村“两委”班子成员人选质量，村“两委”班子平均年龄41.4岁，高中学历占比87.5%，切实为乡村振兴发展选好了“领头人”。广泛挖掘农村乡土人才，通过认真摸排，全镇总共有乡村人才120多名，为纵深推进乡村振兴奠定了坚实的人才基础。大力开展乡土人才培训力度，充分利用新时代文明实践站、新时代农民技能培训所，积极组织开展烹饪、电工、挖机、家政、美容、美发等6种类实用技术培训，多方增加群众收入，不断提升群众的生活质量，近三年累计开展技能就业培训7期2000余人（次）。

培育特色产业，打造乡村振兴发展引擎。深化拓展“党建+产业发展”“党建+乡村旅游”等新机制，实施青石台光伏互补项目，充分发挥龙头企业和国有公司的带动作用，培育青石金庭生态蘑菇、兰州群益农业科技示范园等大规模高标准种植基地2个，打造“党支部+合作社＋企业＋农户”利益共享模式的新型经营主体，带动群众致富增收。持续开展撂荒地专项整治，每年培育高标准农田200亩，持续放大农村“三变”改革效应。引导种植大户和农民专业合作社，连片打造园艺村千亩桃园，扩大新城白凤桃品牌效应，鼓励农户积极复耕复种，建成西梅、百合和田黄沟精细蔬菜种植基地，应季水果年产量2000斤以上。依托自身资源优势，打造了以“一廊、一点、两馆、一广场”为主体的西固区铸牢中华民族共同体意识主题游园，建成的“新城记忆馆”和“新城技艺馆”唤醒记忆、凝聚乡情，深受群众喜欢。盘活集体资产，通过流转集体耕地、出租集体房屋、入股资金等形式，有效改善村集体经济“造血”功能，上年度村集体收入均达到5万元以上。

优化治理机制，绘就乡村振兴和美画卷。坚持党建引领，建立党组织领导、覆盖全域的“镇—村—网格单元”三级党建网格体系，实现了基层治理、为民服务融合共治。依托网格化管理，以青石台村为试点，建立“巷长”管理制度，对矛盾纠纷排查化解、基础设施管护、脏乱差整治等问题进行综合管理。按照“众人事情众人商量”原则，设立“村民说事室”，引导村民依法自治。以青石台村省级、青春村区级美丽乡村建设为抓手，广泛开展“美丽乡村·文明家园”行动，引导村民传承良好家风家训，指导各村发挥红白喜事监理会和村规民约作用，革除高价彩礼、大操大办、炫富攀比等旧规陋习，焕发乡村文明新气象。各村在全面推行“一窗受理、全科办理”的基础上，积极开展“错时”“代办”服务，不断提升办事效率和工作质量，通过公示栏、微信公众号、扫码服务等形式向广大党员群众推送服务项目，征询意见建议，畅通民声渠道。

（来源：兰州市西固区人民政府网站）