说到“卷”，我们可能真的比不过印度人

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这两年，“卷”这个词儿走红网络。尤其是社畜星人，卷学历、卷技能、卷加班时间……

你今天加班到半夜十点写出一份几十页工作报告，那我必须明天熬到后半夜，发个朋友圈，展示一张打了满屏码的PPT，配以云淡风轻的励志文字。

我一向自恃随性，对各种卷不屑一顾，直到一个宝妈向我透露，她四岁的孩子古诗张口就来，她还报了口才、乐器、游泳各种兴趣班。

我慌了，默默开始搜索本地靠谱的幼儿兴趣班。

我向我的一个印度朋友吐槽：“你看这多可怕，三四岁的孩子就开始报班了，你们应该还没这么卷吧？”

印度朋友想了想，说，其实，我也开始策划要给我女儿报什么班了。

By the way，他女儿才2岁多。

我一向觉得印度人应该是无欲无求的“卷”绝缘体，仔细想想，这是错觉。其实在很多方面印度人“卷”的程度可不亚于我们。

“卷”教育

印度普通民众对于教育的热情某种程度上不比我们差。

我曾经跟他们聊过天价学区房，印度朋友们高呼“crazy”。但是他们也承认，在自己能力范围内，他们也是想让孩子读更好一些的学校。

公立学校学费便宜，但是据说教学质量不怎么样，所以只要家庭条件不是太差的家长，都会选择多花一笔可观的学费将孩子送到教学质量更好的私立学校去。

只要家里过得去，补习班里投卢比。我在街头闲逛的时候，经常能看到各种补习班的广告，简单粗暴地印刷着补课之后拿到高分的学生照片。

不过印度普通补习班的价格比中国要亲民的多，我的一个同事的孩子参加高考补习，一个月只需要不到5000卢比，就能参加每天2小时的补习班，班型大概25个人-30人一班。

这也让我想起多年前的一桩旧事，那时我乘坐公司车辆公出，司机是我们中国同事都很喜欢的一个老师傅，他平时开车特别稳，也不多话，但那天总觉得他有些心神不宁。

一问才知道他女儿高考考了全市前几名，但是马上要到报道、缴费的日子了，他还没凑齐学费，怕影响女儿入学。想跟公司预支3万卢比工资，又不敢开口。

最后我把钱借给了他，他激动得眼泪都流出来了。他给我看他女儿的照片，骄傲地说，我们某某领导的孩子都没有考上，我女儿考上了，我一定得给孩子供下来。

司机的工资只有每月1万多卢比，他妻子是全职主妇，他家还有两个儿子在上小学，我当时对还钱是不报希望的。

后来他用整整三年将钱全部还给了我，每次都是一沓100卢比。

后来想想，我们公司司机跟着公出，午饭时间同事们通常会给100卢比让他们吃午餐，想来他是把几年的午餐钱都攒下来给我了。

最近闲聊得知他女儿已经研究生毕业了，虽然学的医学专业，但是家里没有关系，也没钱出国继续深造，因此没能进去医院，开始在一家医药公司上班，已经能够帮爸妈供弟弟上学了。

当听到这个消息的时候，我由衷地露出了姨母笑。

据说学历也是传统高端家庭婚恋市场上的加分项。我认识一些出国念了硕士、博士的印度女孩，回国之后却不工作，每天跟着妈妈在家学做家务活儿，等待家里选定如意的夫婿嫁过去做全职太太。

所以你看，不管是穷人还是富人，在教育上面都是一样“卷”。

“卷”仪式

刚到印度的时候，我总觉得印度人穷讲究。

我们公司的男同事们，即使脚下穿双老头凉鞋，也要配衬衫、西裤。反观中国同事们，一水的T恤牛仔裤。

某天，有个印度朋友憋不住了，问我为什么中国同事们上班穿T恤，这显得很随便，没有仪式感。

我说，我也纳闷，你们为什么天天穿衬衫。我们也不是高档写字楼里面的外企白领，你们造的是什么势？他说，我们是外企。好吧，我错了。

对仪式感的注重还体现在各种活动上，生孩子、结婚、买新车、搬新房，反正你能想到的事儿，他们都能来个仪式，然后带着巧克力来和同事们分享。

节日的庆祝更是不能少，载歌载舞吃甜品，我严重怀疑印度人过各种节的目的就是在给跳舞和吃糖找借口。

也许，这就是我日渐发胖的原因？

各种带点宗教色彩的节目更是少不了，我在国内参加过很多次产品发运仪式，无非就是挂个横幅、领导讲话、开车走人。

但是到了印度，重要仪式要请宗教人士参与，又是动火，又是摔椰子，有一次还见到往大货车保险杠上挂一只破拖鞋，我至今仍未参透原理。

还会有无穷无尽的拍照环节，集体照、单人照、双人照、自由组合人照…

我第一次到印度当天，人还懵着，就看到突然在某个时间点，大家都往车间跑。我慌了，以为出啥大事儿了，问周围的人这是咋了。

他们说了个词，我也没听懂，也跟着疯跑。跑到车间一看，好家伙，好几百人坐在车间过道。

几个穿白衣的婆罗门（大概是吧）带着几个大神图像、雕像在那念念有词，印度同事们时而还跟着喊两声。

最后婆罗门给我们每人额头点了个红点，大家就开始排队领甜品，直到甜品吃完了我才闹明白，感情当天是工程师节，当天在拜绕线机。

此后每年的工程师节，都要拜不同的机器。我掐指一算，公司该添新机器了，要不以后没得拜了！

“卷”荣誉

刚到印度的时候，很多中国同事跟我说，印度人身上带着点儿佛系，不管你急成什么样，他们都能晃荡着脑袋说No issue。

仔细想想还真是，有一次，下午Boss要开会，中午我们还没写完会议文件，我感觉我急得都要尿了，和几名中国同事在办公室埋头苦写，然而这项工作的正主印度人却悠哉哉准备去食堂吃饭。

我说，我可求你了，少吃一顿能怎么地，赶紧来写吧。谁知印度人非常严肃地跟我说，这不是工作的正确方法，让我take it easy。

我说如果完不成，老板就crazy了，然后大家就被骂dizzy了，我看你拿啥easy。看，给我气得都开始单押了。

但如果说印度人不把名利当回事儿，那可是对他们的误解。我亲眼看到印度人去跟领导认真地讨论他当月绩效是应该得126分还是136分。

我跟他说，绩效工资也没多少钱，你费那劲干啥啊，126了还想咋的，要啥自行车。他说不行，我觉得我做了，我就得争这个荣誉。

还遇到过印度同事把他女儿考试得第一的消息发给我，让我用公共邮箱群发全厂，让大家感受他的人生一大高光。

有一天，有个同事大老远来跟我握手，说congratulations。我当时懵了，把自己值得祝贺的事儿想了一遍，没想出来个所以然。

后来他说，我听说你在公司内网发表了一篇文章。我说，这有啥可祝贺的，宣传也是我工作的一部分，不写是被扣分的。

他说，不不不，这是荣誉，你想想，好几万人能看到你写的文章，是不是很牛。

我本来没觉得咋地，经他这么一点拨，以后公司内网再发我写的消息，我感觉自己的腰杆子都硬了，头顶也开始发光了。

我曾经和印度朋友感慨，我原本以为只有中国人才卷，原来印度人也不遑多让。这位朋友说了一句很有哲理的话，都是人，谁又与谁不同？

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