山东
北京时间3月14日讯：山西太原一女子在公司实习半个月后被公司以“给客户倒水倒太满”为由辞退，目前涉事山西卓育云教育有限公司工作人员回应称“她有她的维权途径，该怎么走就怎么走，具体事情不清楚”。目前被辞退女孩夏丽（化名）表示自己被公司以“倒水”为由辞退之后也没有收到公司支付的试用期劳动报酬，下一步自己会通过劳动仲裁维护自己的合法权益。
据夏丽介绍她是2月23日正式入职的这家公司，入职后夏丽和公司签订了实习期劳动合同，合同约定夏丽的实习期为6个月，在这份劳动合同中夏丽的合同期限长达3年时间。3月10日夏丽被主管叫到了办公室，主管以“给客户倒水太满”为由说夏丽不符合公司的用人要求，随后主管要求夏丽自动离职，被夏丽拒绝后主管给夏丽下达了解除劳工合同通知书。
事后夏丽委屈的表示3月9日下午开会期间，她确实给客人倒茶倒多了，但自己无法接受公司以此为由单方面和自己解除劳工合同且不给自己结清报酬，事发时自己倒水并未溢出且水面离着杯口还有一厘米多的距离，所以公司的“处罚”过于严厉了。在夏丽提供的一段音频中，其主管明确表示辞退夏丽的原因就是其“倒水都快溢出来了，不符合公司的用人标准”。
据了解目前夏丽已经在准备材料，下一步她将申请劳动仲裁，维护自身的合法权益。对于“倒水过多被辞退”一事，很多网友表示这仅仅是公司的一个借口而已，即便是现在不开除估计以后也会随便找个理由开除当事人。当然也有网友表示当事人应聘的职位是“综合文秘”，结果连最基本的“茶满欺客”礼仪都不知道，被开除其实一点也不冤，当然该网友还表示公司虽然有权辞退实习期员工，但是最起码要给人家结清工资啊。
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