乡村振兴，人才先行

党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。今年的中央一号文件，核心关键词是乡村振兴。习近平总书记强调:乡村振兴，人才是关键。人才是乡村振兴的基础性、战略性支撑，积极推进乡村振兴战略，必须牢牢把握人才振兴这一有力抓手，在引进人才、培育人才、留住人才三个方面创新方法、抓好落实，引领更多的“有志之士、实干之才”，奔赴投身到“广阔天地、大有可为”的乡村热土。

畅通渠道引人才。乡村人才振兴，“引”是基础。一是注重按需引才。围绕农业、教育、卫生、科技、交通、生态、社会工作等重点领域对人才的需求，编制急需紧缺人才目录，面向社会公开招录，精准引进急需紧缺人才；二是紧抓项目引才。充分利用当地资源禀赋和产业特色，打造一批拿得出、叫得响的龙头企业和项目品牌，为人才提供施展才能、实现事业目标的发展平台；三是用好乡情引才。以乡情为纽带，鼓励城市人才向乡村流动，多途径大力宣传乡村振兴对人才的需求，广泛动员吸引在外人才回乡创业，为其发挥优势、反哺家乡提供平台；四是探索柔性引才。进一步加强校地校企合作力度，采取咨询讲学、顾问指导、挂职兼职、项目合作、技术承包、退休返聘等柔性方式引进人才，与高层次人才广泛开展智力合作，以“不求所有，但求所用”的理念，不拘一格用好人才。

夯实基础育人才。乡村人才振兴，“育”是关键。一是强化本土人才培育。扎实开展本土人才培育计划，聘请本地特色行业、领域专家教授开展培训，充分挖掘和培养一批优秀农村青年、乡贤、实用人才和职业农民；二是激发乡土人才活力。大力推广宣传本土人才创新创业先进事迹，注重示范引领，营造尊重人才、见贤思齐的浓厚氛围，调动农民的积极性、主动性及创造性；三是创新人才培育方式。邀请高校农业专家、各部门专业技术人才参与录制“远程课堂”，实现农民随时随地学。继续实施农村订单定向医学生免费培养项目、教师“优师计划”、“特岗计划”、“国培计划”，实施“大学生乡村医生”专项计划。

强化保障留人才。乡村人才振兴，“留”是保障。一是大力加强农村基础设施建设，整合社会资源，为人才及其家属、子女提供住房、教育、医疗、就业等方面的配套服务，让广大人才能全身心投入乡村振兴事业，切实解决乡村人才的后顾之忧；二是健全乡村人才激励机制，一定程度上提高福利待遇，对长期服务乡村的人才在职务晋升、职称评定方面予以适当倾斜；三是给予人才更多自由创新的空间，把人才从繁琐的各项审批中解放出来，为返乡创业人才及本土产业人才开辟绿色通道，搭建融资平台，落实优先服务措施。

乡村振兴是一项伟大的历史征程，在这征程的各项工作中，人才的作用是不可替代的，唯有大量精农业、爱农村、懂农民的农业农村人才扎根基层、建设农村、服务农民，才能确保各项惠农政策落地见效。虽然前方道路险阻，困难重重，但一定会有更多的善作为、勇担当的有志青年顶上来，承担历史重任。

（人社局邢赛 ）