永登县柳树镇：“四抓四提升”跑出组织振兴“加速度”

柳树镇以开展“三抓三促”行动为契机，聚焦组织振兴重点任务，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，以“四抓四提升”推动基层党组织全面过硬，为推进乡村振兴提供坚强组织保障。

一是抓头雁队伍，提升人才源动力。紧盯村党组织书记、后备干部和党员三支队伍，健全“选育管用”机制，真正把能力过硬、堪当重任的优秀干部选派到乡村振兴一线，将一批综合素质好、发展潜力优的干部充实到后备干部库，形成符合事业发展要求的梯次储备，14个村全部完成村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，村党支部书记平均年龄38岁，大专及以上文化程度9人，其中本科文化程度6人，实现村党组织书记年龄学历综合素质“一降一升一强”的目标。同时，通过个人述、党员评、群众议的方式，全面加强村党组织书记的考核管理，推动村党组织书记切实发挥“雁阵效应”。及时更新后备干部信息库，从产业致富带头人、外出经商人员、大学毕业生、退役军人中选拔培养后备力量，储备优秀后备干部145名。灵活运用党员“冬训”集中学、甘肃党建线上学、主题党日经常学等方式抓好党员的教育培训，引导党员对标先进、担当尽责，积极参与全镇经济社会发展各项事业，发挥好先锋模范作用。

二是抓党建引领，提升组织凝聚力。坚持把筑强战斗堡垒作为推动乡村振兴的有效抓手，扎实开展“基层党建攻坚年”活动，

持续推进党支部建设标准化和“五桥工程”，规范建设“一站一中心”（新时代文明实践站和党群服务中心），督促指导各村完善软件资料，打造符合本村实际的党建品牌。按要求开展“导师帮带”，对乡村振兴示范村和先行村党组织书记、驻村第一书记、后备干部等进行结对帮带，建立17组帮带对子，着力培育一批政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴生力军。加强村党组织书记教育培训，组织村党组织书记积极参加省市县举办的各类培训，不断开阔眼界、理清发展思路。举办村党组织书记“擂台比武”“岗位大练兵、业务大比武”活动和关爱帮扶行动，14名村党组织书记在环境整治、产业发展、项目建设和扶贫帮困等方面观摩交流、练兵比武，不断提升综合素质和业务能力。

三是抓善治体系，提升政策执行力。探索构建以村党组织为领导核心，村民委员会为执行主体，村务监督委员会为监督主体，集体经济组织为经济主体，农民合作组织、群团组织为参与主体的“一核四体”治理体系，健全“村党组织—网格党小组—党员联系户”网格体系，全面落实“四议两公开”，细化完善村级小微权力清单，40个网格党小组的354名在家党员联系全镇3576户常住户，细化明确民意收集、政策宣传、矛盾化解、服务代办等事项，努力实现“大事全网联动、小事一格解决、难事提级处置、问题就地消除”。

四是抓项目建设，提升经济牵引力。牢固树立“抓发展就要抓项目，抓项目就是抓发展”的意识，健全完善党委牵头抓总、政府具体实施和人大纪委监督问效的工作机制，党委组建工作专班、支部细化工作举措、党员带头参与配合，着力推动庄浪河土地整治和生态修复综合治理项目、复兴村和营儿村乡村振兴示范村项目、黑城村乡村振兴先行村项目以及312国道改线、天然气管道征地等重大项目，形成全镇上下“一盘棋”抓项目建设的工作格局。同时，按照柳树镇“1323”发展思路，大力发展食用菌、高原夏菜、红提葡萄及牛羊生猪养殖产业，建立健全利益联结机制，采取“党支部+龙头企业+合作社+村集体+农户”的模式，通过订单收购+土地流转+务工收入+入股分红，推动集体经济不断壮大、村民持续增收。

责任编辑王立命周钰

（来源：兰州市永登县人民政府网站）