永春县农文旅发展集团有限公司2023年公开招聘工作人员的公告

2023年永春县农文旅发展集团有限公司

公开招聘工作人员的公告

一、公司简介

永春县农文旅发展集团有限公司于2022年10月成立，注册资金5亿元，系永春县两大国有独资集团公司之一。集团下设一级子公司3家，分别为福建省永春农垦发展公司、永春县全域旅游投资开发有限责任公司、永春县永绿林业发展有限公司，拟设置二级子公司13家，现有在岗职工120余人。

本集团定位为“农文旅康养产业的推动者、建设者”，主要承担农业产业资源开发、文化体育旅游、文旅康养研学实践、产业园区建设及运营、林业碳汇等农文旅领域重点行业建设，加快推进产业生态化、生态产业化，切实发挥好县属国有企业在县域经济社会高质量发展中的主力军作用。

二、招聘岗位、人数及资格要求

本次计划招聘永春县农文旅发展集团有限公司工作人员10名。具体岗位、人数及资格条件详见附件1：《2023年永春县农文旅发展集团有限公司公开招聘工作人员计划表》。

三、招聘对象条件

（一）遵守国家法律法规：具有良好的品行，作风正派；具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

（二）报考人员应取得具有国家承认的符合招聘职位要求的学历，且须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)或相关正规渠道可查询认证。

（三）报考人员的年龄要求：35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

（四）报考人员应具有适应职位要求的身体条件。

（五）符合报考职位所要求的各项资格条件。

（六）有下列情形之一的不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2、在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；

3、在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

4、法律规定不得报考的其他情形。

（七）报考人员只能报考一个岗位，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。机关事业单位或国企在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意。

四、招聘程序

（一）本次招聘采用发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序的招聘办法。

（二）网上报名

1、采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。报考人员须在2023年3月6日17:30前，将报名表及以下材料的图片或文档发送至报名专用邮箱27191234@163.com，上传材料标题需统一命名“岗位+名字”（如张三+A01会计）：具体要求详见：《2023年永春县农文旅发展集团有限公司公开招聘工作人员计划表》符合报考人员须在规定时间内准备以下材料：

1)报名表电子版(详见附件2)；

2)有效身份证复印件正反面；

3)毕业证书、学位证书；

4)已取得毕业证书的报考人员，需提交教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网http://www.chsi.com.cn/查询下载）；

5)职（执）业资格证书、专业技术资格（职务）证书；

6)本人近期1寸电子档免冠照片。

2、报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

（三）资格初审及笔试准考证领取

报考人员经资格初审合格者一律入围笔试，准考证领取时间另行通知。

（四）笔试

1、本次开考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1。岗位开考人数比例低于3:1的，由永春县农文旅发展集团有限公司决定是否继续开考或者调整该岗位计划招考人数，但该岗位笔试成绩应达到60分（含）以上才可进入面试环节。笔试成绩占总成绩的50%。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试科目

笔试科目为《综合基础知识》，卷面总分100分，考试时间120分钟。

3、具体笔试时间、地点及注意事项，详见笔试准考证。

报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、本人身份证以及准考证上要求提供的相关材料、物品，未能同时提供者一律不予参加考试。

4、笔试成绩查询。笔试成绩将在永春网(http://www.zgyc.com.cn)上公布，请考生笔试后随时关注。

（五）面试

1、面试主要测试应聘者实际能力和综合素质。面试形式为结构化面试，总分值100分。

2、进入面试人数：

按笔试成绩从高到低，面试开考人数与岗位招聘人数3:1的比例确定进入面试人员。面试的开考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，岗位开考人数比例低于3:1的，继续开考，面试成绩要求达到70分及以上。面试成绩占总成绩的50%。

3、面试成绩和总成绩查询：

面试成绩、总成绩将在永春网网站（http://www.zgyc.com.cn）上公布，请考生面试后随时关注。

（六）注意事项：

1.综合成绩按笔试成绩占50%权重、面试成绩占50%权重，加总计算考试综合成绩，综合成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按面试成绩排列；若面试成绩相同时，再进行面试加试。

2.其他未尽事宜，如上级或相关部门要求发生变化等，将以公告形式告知；

3.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注电话、短信或相关方式通知。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负；

4.考试流程各环节，因考生放弃或被取消下一环节资格，一般可在规定时限内，从前一环节符合资格的考生中，从高分到低分依次递补。

五、体检

（一）根据岗位招聘计划数等额确定进入体检对象，依据考生总成绩从高分到低分确定。出现体检不合格或者弃权，则从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。若出现有2个（含）以上报考者总成绩相同时，取面试成绩较高者进入体检。

（二）体检参照福建省公务员录用体检相关规定执行。体检费用个人自理。

（三）体检工作委托永春县泉视界文化传媒有限公司统一组织。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检人员对体检结果有异议的, 可以在接到体检结论7日内提出复检，体检结论以复检结果为准。体检合格人员须在体检结果公布后，及时将综治证明交至用人单位。体检缺席或体检、考察、公示不合格者取消聘用资格，并按相应职位报考人员笔试成绩的高低依次递补，至取足名额。

六、考察

1、体检结束后，由用人单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考核。

2、被考察人员还须提供户籍所在地相关部门出具的综治、征信等证明。

3、当考察出现不合格或弃权则从报考人员中依综合成绩从高分到低分依次递补。

七、公示和聘用

考察合格者确定为拟聘人选，并在永春网（http://www.zgyc.com.cn）上公示。公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，考察合格者没有在限定的时间内报到的，视为自动弃权。

本次拟聘用人员入职须服从公司内部调配，签订《劳动合同》，具体事项按照永春县农文旅发展集团有限公司相关人事管理规定执行。

八、薪酬待遇

1、薪酬待遇方面，被聘用人员严格按公司的薪酬制度执行。

2、其他福利待遇：凡签订聘用合同者，享受国家法定节假日，“五险一金”将按照月基本工资和国家相关规定办理。

九、其他事项

（一）对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

（二）本次公开招聘相关信息将在永春网（http://www.zgyc.com.cn）上发布，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。

有关网上报名技术问题，考生可咨询：永春县泉视界文化传媒有限公司：0595-27191234（法定工作日上班时间）。

（三）本次公开招聘的报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等工作全程接受监督。监督举报电话：15259378079（法定工作日上班时间）。

（四）本次招聘公告以永春网网站（http://www.zgyc.com.cn）上发布公告为准。

本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由招聘方负责解释。

附件1：《2023年永春县农文旅发展集团有限公司公开招聘工作人员计划表》

附件2：《永春县农文旅发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表》

永春县农文旅发展集团有限公司

永春县泉视界文化传媒有限公司

2023年2月27日

附件1：

2023永春县农文旅发展集团有限公司

公开招聘工作人员计划表

附件2：报名表

永春县农文旅发展集团有限公司

公开招聘工作人员报名表

消息来源丨永春网

如有侵权，请联系删除