任正非：芯片领域卡我们脖子的实际上是中国人，真的如此吗？

华为创始人任正非曾说过一句话：卡我们脖子的实际上是中国人。

起初我并不认可，但是翻过大量资料后，我不得不承认任正非说的这句话。

根据公开信息，全球芯片公司的CEO或创始人大都是华人。例如：GPU领导者英伟达创始人为美籍华人黄仁勋、代工巨头台积电创始人为美籍华人张忠谋；AMD CEO为美籍华人苏姿丰。

更令人惊讶的是，国产芯片厂商无论是设计、制造，还是材料、设备方面与欧美日差距巨大。

排名前十的芯片设计已经没有内地企业；台积电量产3nm，领先中芯国际3代；材料方面基本被日本企业把控，等等。

我们引以为傲的华为海思、长江存储被打压得喘不过气来，甚至需要变卖资产、裁员降薪来续命。

中国人在芯片技术与管理方面颇具实力，但国内芯片企业远远落后于对手，这种尴尬现状是如何造成的呢？我们又该如何破解这一难题呢？

真正卡我们脖子的是中国人

华为创始人任正非说：一直以来，在芯片问题上，咱们都以为是老美卡了我们的脖子，但实际上真正卡我们脖子的是中国人。

看到任老的一番讲话，你是不是觉得有点懵？自己会卡自己的脖子？但事实真的如此！

先来看一张图片：

这是2022年12月6日，台积电在美国亚利桑纳州凤凰城举行的移机典礼。

照片从左至右依次是：AMD CEO苏姿丰，英伟达创始人黄仁勋、苹果CEO库克、ASML CEO温彼得、台积电总经理魏哲家、台积电董事长刘德音、台积电创始人张忠谋。

8位大佬有6位是华人，而参加的活动是台积电美国凤凰城的移机典礼，而正是这家公司在2020年9月开始不再为华为代工，这是多么的讽刺。

更令人讽刺的是美国总统拜登居然说：“欢迎台积电回家”，难怪台湾民众说台积电要被掏空，台积电变成了“美积电”。

讽刺的背后是心寒，因为台积电是全球领先的芯片代工企业，市场份额高达60%，工艺制程达到了3nm。

内地芯片制造水平最高的是中芯国际，目前工艺水平仅在14nm，无法为华为代工麒麟芯片，这也是华为手机难产的根本原因。

所以任正非说“真正卡我们脖子的是中国人”这绝不是空穴来风，也不是恶意中伤，而是事实如此。

除了照片外，还有一个表格，看过之后感觉更无力了！

这是2020年全球芯片设计厂商排名前十的公司，其中8家创始人或CEO为华人，但10家公司却是清一色的海外企业。

如果没有美国的制裁，那么表格中会出现9位华人，因为华为海思会排在设计公司第五位，将会是唯一的内地芯片设计商，而创始人一栏将会是任正非。但哪里有那么多如果呢？

尴尬的是，现在博通、英伟达、AMD、联发科等不再向内地出售先进芯片了。

除了芯片设计外，芯片材料领域的华人更多更牛，目前芯片材料排名前十的科学家，中国人占了六席，有五位毕业于中国科学技术大学。

什么意思呢？也就是中科大培养的顶级人才去了美国，帮助美国培养人才、研究材料，尴尬吗？无奈吗？心寒吗？但这就是现实。

国内芯片人才奇缺，美国硅谷却拥有25万华人精英。台积电在凤凰城的工厂招聘300人，却有1万人报名，而且大部分是中国人，这些工人都是“制造业的高手”。

看到这里，你该相信任正非说的话了吧！那么究竟是何原因造成这一现象呢？还要从我们自废武功开始说起！

国产芯片是如何自废武功的

芯片对各行各业的重要性不言而喻，小到耳机大到飞机，水下的潜艇地上的汽车，哪怕是飞到太空的卫星和探测器都离不开这小小的芯片。

如今，随着AI、大数据、云计算的快速发展，对芯片的依赖更加严重，各国开始铆足了劲在芯片领域赛跑，我国也不例外。

但是在20年前，我们因为种种原因多次“自废武功”，最终导致我国的芯片产业严重落后于欧美日等发达国家，而芯片人才也流向了美国。

1、下马熊猫系统

EDA即工业设计自动化，是芯片设计必需的软件工具，因此也被称为EDA工具。

早期的芯片十分简单，设计师可以手动完成芯片设计、布线，但随着芯片不断的更新迭代，芯片设计变得越来越复杂，就必须使用自动化工具。

EDA最早于1981年开始商用，并在1984年举办了第一个以EDA为主题的销售展览，才开始被人们接受。

我国的EDA工具最早以学术研讨会的形式开始。

1978年，广西桂林举行了一次“数字设计自动化”研讨会，当时有来自67个单位、140多名代表参加了会议，会议的核心就是研发国产EDA工具。

1986年，全国17个单位、200名专家齐聚北京，决心用“两弹一星”精神，研发自己的EDA工具，彻底打破巴统协议的限制。

7年后，国产EDA工具问世，被命名为“熊猫系统”，寓意为国之瑰宝，珍贵且稀有。

熊猫系统由28个设计工具组成，代码达到了180万行，具备仿真模拟、自动布线、版图编辑、版图验证、功能描述、测试等功能。

熊猫系统获得了国家科学技术进步一等奖，也得到了国家的大力推广，短短一年时间就开发了近200种集成电路、7个实用化单元库。

最重要的是国产熊猫系统价格只有进口系统的1/10，甚至美国厂商也开始采用熊猫系统。工程师们憧憬着熊猫系统的未来，如何超越国际三巨头。

然而一件事彻底改变了这一切，1994年“巴统禁令”取消，EDA三巨头（新思科技、铿腾电子、Siemens EDA）趁势进入中国市场。

清华、复旦、北京集成电路设计中心、华晶半导体在三巨头的诱惑下，纷纷临阵倒戈。一时间“造不如买”的呼声甚嚣尘上。

熊猫系统逐渐被抛弃，1993年到2008年15年中。三巨头兼并重组，扩大市场，提高技术；而国产EDA则一片沉寂，丢了市场、也失去了人才。

2、下马光刻机项目

光刻机被称为工业制造皇冠上的明珠，是大规模集成电路制造的关键设备，被世界各国竞争。

目前光刻机主要被荷兰ASML掌控，EUV光刻机更是ASML的独门生意。内地企业就是无法购买到EUV光刻机，因此无缘7nm以下制程的芯片，华为的麒麟芯片也无法制造。

实际上，我国制造光刻机的时间比ASML还要早，上世纪60年代，我国就开始着手研发光刻机，而那时ASML还没有诞生。

1974年—1977年，国家多次召开半导体设备及材料攻关大会，这期间我国成功研制出了分布重复式光刻机，电子束曝光机等世界一流的设备。

1981年，中国第一台半自动接近式光刻机研制成功，三年后，中国研制出分布光刻机，精密度达到了3微米，性能指标直逼当时如日中天的美国的4800DSW光刻机。而此时的ASML还是飞利浦旗下的一个半导体业务部门，并处于亏损状态。

正当科研工作者准备铆足劲超越美国时，光刻机项目被突然下马。原因是：我们的经济不支持持续的研发投入，因为很多地方的老百姓已经吃不上饭了。

实际上根本原因还是改革开放后，部分人的思想发生了变化，自主攻关意识受到了欧美发达国家的影响，认为“造不如买，买不如租”。

就这样购买和租赁进口设备成为了“时髦”，甚至拥有进口设备或电器成为了当时实力的象征。

内地光刻机企业没有了资金来源，被迫宣布倒闭，至于人才可想而知，要么转行，要么远走他乡。

而ASML却在遥远的荷兰埃因霍温成立了，尽管它一度穷的连一杯咖啡也喝不起，但始终坚持研发，咬牙挺了过来。

最后在荷兰政府的支持下，拿到了美国先进技术，摇身一变成为了全球最大、实力最强的光刻机公司，台积电、三星、英特尔、中芯国际等公司排队购买设备。

如果我们不自废武功，即便研发不出EUV光刻机，浸没式DUV光刻机是绝对没问题的。

3、汉芯造假门

2006年1月17日，一个重磅炸弹扔向了国产芯片领域，对芯片自主研发造成了巨大的冲击。

在清华大学水木清华BBS上，出现了一篇“上海交大陈进教授芯片造假的文章”，也就是著名的“汉芯造假”门。

经过一个多月的调查取证，调查组得出了最终结论：“汉芯一号”造假基本属实。但当时的陈进已经带着11亿的科研经费，躲到了美国。

陈进是如何炮制了这么一个惊天大案呢？

2002年，留美博士陈进回国，在上海交大受到了热情的欢迎，大家认为陈进是不可多得的芯片专家，只要有足够的资金，必定能够造出先进的国产芯片。

终究还是“崇洋媚外”害了自己啊！

就这样陈进成为了宝贝疙瘩、芯片明星。短短一年后，陈进团队推出了“汉芯一号”，经过专家组验证后，一致认为：芯片优异，打破国产芯片的纪录。

就这样陈进升任上海交大微电子研究院院长，并且拿到了更多的研发资金。随着“汉芯二号、三号”的推出，陈进的造假终于被发现了。因为汉芯的跑分和摩托罗拉的一款芯片跑分极为相似。

原来，陈进造芯后，发现芯片研发实在太难了。于是他让在美国的弟弟购买了摩托罗拉的芯片，然后打磨掉Logo，再印上汉芯的Logo，冒充自主研发。

事发后，陈进携款逃跑，在美国过着悠闲自在的生活。却害苦了国内从事芯片工作的博士、教授、工程师们。

项目被撤、资金收回，很多芯片公司都转型了，国内芯片人才只能转行，或者离开。庆幸的是，龙芯挺了过来，否则唯一的真自主CPU也不存在了。

汉芯事件让我国自主研发芯片停滞了十几年，直到中兴事件爆发。

当我们认为改革开放是十全十美的事情时，“造不如买”的思想植入了部分人的大脑中，最终导致了熊猫系统、光刻机的下马。

当我们决心再搞自主研发时，“汉芯造假”事件爆发，国产芯片项目纷纷下马，这无疑是釜底抽薪，国产芯片直接停滞了十几年。

而大洋彼岸的美国，芯片领域发展的如火如荼，英特尔、高通、博通、英伟达等先进芯片企业层出不穷，直接将我们芯片人才收割了。

而薪酬待遇也是造成芯片人才外流的一大因素。

用一组数据来说吧，毕竟数据更具有说服力。

中芯国际工程师年薪15万左右，普通研发人员13万左右，博士也不过30万年薪；

台积电员工薪酬平均数为46万，是中芯国际的3倍；

三星电子年薪74万，是中芯国际的5倍；

东京电子曾发过一次夏季奖金，平均高达14.9万，相当于在中芯国际干一年；

ASML人均年薪87万，是中芯国际的6倍。

AMD的设计工程师年薪高达140万，英伟达软件工程师年薪也突破了百万，远超中芯国际。

对比之下，中芯国际给的实在太少了，一个月一两万在上海真的没啥吸引力。当然大家可能会说，中芯国际在美国的打压下很不容易，可是谁又容易呢？

现在和以前不同了，不能总靠喊口号、讲奉献了，是时候提高科研人员的待遇了，要不然大家宁愿送外卖，做直播了。

在管理人才方面，任正非就做得很好，华为的天才少年200万年薪，直接和中芯国际CEO梁孟松的薪酬对接（2021年梁孟松年薪223万，离职风波后提高了待遇）。

中芯国际CEO才拿200多万，难怪造不出7nm芯片！网友的质疑也是有道理的！

写到最后

芯片研发最关键的就是人才，毕竟所有的芯片都是人造的，它不是神造的。

我们也不能因为个别的造假、贪腐而自废武功，芯片、材料、设备必须要持续的投入研发。

人才方面，要大幅度提高科研人才的待遇，尤其是有真才实学的，彻底解决他的难题，让他心无旁骛的搞研发。

最后，希望国产芯片不断地突破，早日实现逆袭超越。

我是科技铭程，欢迎共同讨论！