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今年以来，多家跨国药企发布重组架构、调整业务等计划，同时宣布裁员。飞利浦将在2025年前裁员6000人；安进将在美国削减约300个工作岗位，主要是在商业领域；透析巨头百特将开始实施成本削减计划，其中包括裁员约5%，或影响3000个工作岗位。此外，还有报道称，强生计划合并疫苗与传染病业务而后进行裁员，卫材将裁员91人。
周三，又一行业巨头宣布改革和裁员计划。
全球血制品巨头基立福(Grifols)公布了一项影响深远的商业改革计划，旨在每年节省4亿欧元。该公司在一份新闻稿中表示，除了采取措施削减成本基础，提高运营现金流，并创建“更灵活和有效的运营模式”外，基立福还将在今年在其美国等离子体业务员工中清算约2000个职位。此外，为了精简公司职能，该公司还裁掉了300个左右的全职职位。此次裁员将涉及基立福27,000名员工中的约8%。
作为垂直整合的等离子体衍生物生产商,总部位于西班牙的基立福收集血浆,然后在全球制造和销售血浆衍生产品。
基立福预计，此举将帮助该公司节省约4亿欧元(约合4.274亿美元)的年化成本。然而，由于公司直到2023年第四季度才能推出大部分具体措施，预计今年只节省约1亿欧元。
此次制定的成本节约计划，基立福的首要任务是优化血浆成本和运营。公司目标是设计“世界上最高效、最现代、最优质、对捐赠者最友好的血浆采购操作”。基立福的计划围绕着维持血浆量，同时削减每升材料的现金成本。因此，公司将关闭或合并“表现不佳”的血浆捐赠中心，在2022年第四季度已经关闭了18个这样的中心，还有几个中心计划在2023年上半年关闭或整合。
作为成本节约计划的一部分，基立福预计将遭受一次性约1.4亿欧元(约合1.5亿美元)的财务损失。基立福表示，降本增效的举措归功于COVID-19大流行，称这一突发卫生事件是“非同寻常的挑战”，标志着“全球许多公司的重要转折点”。
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